
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业产品介绍与销售服务
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员办理等业务
4. 协助开展促销活动,执行销售目标,及时反馈市场与顾客信息
5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店统一管理
零食店店长、店员
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落地实施
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场等核心要素
4. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
民谣酒馆店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的一线团队
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉基础办公软件,能独立完成报表制作与数据分析
4. 具备服务意识与结果导向思维,认同企业文化与价值观
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长周结
招店长(广东省汕尾市):每小时55元,提供住宿,周结;按要求填写施工记录;有一两年经验,活源稳定,能长期做优先;缴社保,工期充足
好想来零食门店店助
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑,熟练使用办公软件
4.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
广东汕尾本公司需要一名生鲜超市主管,具有生鲜超市管理经验,有意向者请联系:李小姐(同步)
店长1-2人
本公司需要一名生鲜超市主管,具有生鲜超市管理经验,有意向者请联系:李小姐(同步)
网吧服务员
4-6千/月
服务员6-10人月结全职
职位详情
1.我们的工作:接待、点餐
2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好
3.我们能提供:底薪加各项奖励食宿补贴每月4天公休假岗位职责:
1.负责接待顾客,提供点餐服务;
2.保持网吧环境整洁,协助维护设备正常运行;
3.完成上级交办的其他服务类工作.
任职要求:
1.善于沟通,具备良好的服务意识;
2.身体健康,可办理健康证;
3.无不良记录和嗜好.
薪资福利:
底薪加各项奖励,餐补,每月4天公休假
绿化种植
招聘园林绿化工人,工作地点位于广东省汕尾市陆河县水唇镇及梅州市。工作内容包括挖坑、种树、割草、下肥、砍树等。提供食宿。要求年龄在40岁以上、59岁以下,主要招聘贵州和云南的工人,需能吃苦耐劳。
绿化种植
水唇地区招聘园林绿化工,工作内容包括挖坑、种树、割草、下肥、砍树。提供食宿。年龄要求在40岁以上59岁以下,优先招聘贵州和云南籍能吃苦耐劳的工人。工作地址为汕尾、陆河、水唇、梅州。
店长
北湖吾悦广场二楼潮之女装【诚聘|店长】寻找热爱女装、懂审美、懂销售的同行伙伴,一起共事!【店长】统筹门店日常运营,管理店员、调整陈列、盘点货品、维护客群,带领团队冲刺业绩要求:有女装销售经验,有女装门店管理经验,审美在线,擅长搭配,会带团队,目标感强,沟通利落联系电话欢迎审美同频的你,自荐或推荐!
店长包住全勤奖餐补1-2人月结
珠海生鲜超市招聘,店长一名,要求有工作经验,会做开业策划,有经验者,优先,待遇9000+提成+全勤猪肉主管一名,待遇6500+全勤+提成以上职位,包住不包吃,有餐补,有意者联系林生
店长理货员收银员
【招聘岗位】好运来生活超市金融店招聘:岗位:县城各店店长5人,【岗位要求】年龄:22岁-40岁,男女均可,有超市零售行业管理运营工作经验优先【薪资待遇】6000-8000元带薪休假缴纳五险岗位:主管5人【岗位要求】年龄:20岁-40岁,男女均可,热爱零售行业者优先录用【薪资待遇】:4000-4500元带薪休假缴纳社保岗位:蔬果区、食百区理货员20人男女均可,工作认真负责,有相关工作经验优先【薪资待遇】2800-3100元带薪休假缴纳社保收银员5人【岗位要求】年龄20岁-45岁,女士有收银相关工作经验优先【薪资待遇】2900元带薪休假缴纳社保【联系电话】:【】【工作地点】:平原好运来超市金融店及各门店-------------------------
配菜/打荷
4-5千/月
打荷配菜包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合出品标准
2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及台面整理,保障出餐效率与卫生规范
3. 按菜单要求及时备齐所需配料、酱料及器皿,做好打荷准备工作
4.保持操作区域整洁有序,严格执行食品安全与厨房5S管理要求
5. 配合团队完成日常收档、物料盘点及设备清洁工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房工作环境
4. 服从管理,遵守厨房操作规范及安全制度
5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作
5. 参与团队协作,服从排班安排,保障营业时段人力配置到位
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班及节假日轮岗工作节奏
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
厨工月结
信利城市广场蛙小侠招工:(目前招员工)1.全职厨工(要求18-30岁)月休4天,一天8个小时工作时间:09:30-13:3017:30-22:30综合工资:3500元起(新手也可以)有意联系(,加的时候备注应聘)
汕尾城区新天天大排档招帮工洗碗工今晚明天下午4点半到10点100元地址华附碧桂园凤凰联系电
100元/天
洗碗工
新天天大排档招帮工洗碗工今晚明天下午4点半到10点100元地址华附碧桂园凤凰城联系电话
广东汕尾招聘:星合里广场农耕记招厨房人员包吃住需要的联系,有做过厨房优先,电话联系同步
厨工
招聘:汕尾星合里广场农耕记招厨房人员包吃住需要的联系,有做过厨房优先,电话联系同步
服务员
3-7千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
招聘服务员多名,工资4000到5500上班时间下午四点到凌晨两点半
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
负责楼面全面工作。
咖啡门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理,包括员工排班、考勤监督,确保门店每日按标准流程高效运转。
2.把控咖啡及餐品品质,监督制作过程,及时处理顾客对产品的反馈与投诉,维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训,包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等,提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存,定期盘点,确保原料充足且无积压,控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施,定期检查设备运行状况,及时联系维修,保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能,了解各类咖啡器具使用与维护,对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力,能有效协调员工工作,激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧,能快速妥善处理顾客问题,提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识,能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责,抗压能力强,能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资:5000-7000元/月(含绩效奖金),能力优秀者可面议。
2.福利:有社保.包吃住
栏目概述
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