负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责美甲美睫门店日常运营、排班调度、员工管理、卫生品控、库存管理，保证门店日常正常高效营业。 2. 客户维护与拓客 负责到店客户接待、售后维护、老客复购、会员锁客、转介绍，提升门店整体业绩与客单价。 3. 团队管理与带教 管理店内技师、学徒日常工作，规范服务流程、技术标准、接待话术；带动团队氛围，做新人简单带教、技术监督、服务质量抽查。 4. 业绩目标达成 根据门店月度、季度业绩目标，制定落地执行方案，配合门店做活动、引流、团购转化、线上订单承接。 5. 门店品项与卫生管理 严格把控美甲美睫操作卫生、消毒流程、工具规范；管理甲油胶、美睫耗材库存、盘点、补货，杜绝浪费与缺料。 任职要求 1. 有1年以上美甲美睫店长/主管经验，熟悉美甲、美睫全套项目，懂技术、懂运营、懂服务。 2. 熟练接待顾客，会做成交、会锁客、会维护老客，有独立带团队能力。 3. 形象干净整洁、沟通能力好、有责任心、抗压能力强，有团队意识。 4. 熟悉美业门店流程，懂卫生规范、项目价格、售后处理、客诉处理。 5. 有同城抖音、美团团购运营经验者优先录用。 岗位优势 - 正规连锁品牌门店，客源稳定，不用自己苦熬拓客 - 薪资透明、提成高、福利稳定，业绩越高收入越高 - 工作环境舒适、干净温馨，团队氛围轻松 - 长期稳定发展，能力优秀可参与门店分红、晋升合伙人 薪资待遇 - 薪资： 个人提成 + 团队业绩提成 + 月度奖金分红（面议，高于行业平均） - 福利：月休、节日福利、定期培训、晋升通道清晰、年底奖励分红 工作内容总结 管店、管人、管业绩、管服务、管技术、管库存，能独立撑起门店日常运营，配合老板做门店持续盈利。 适合想稳定长期做、想拿高薪、想往美业管理发展的伙伴！ 真诚招聘，不套路、不画饼，能力匹配直接上岗！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘：好想来乐园零食诚聘店长薪资：3600-5000诚聘店长1名，工作时间早8点到下午4点，晚班14点到23点。地址：海丰七路妇幼保健院西门。岗位职责：1.负责门店日常运营，带领团队完成销售目标；2.管理商品陈列、库存盘点及补货，确保货品充足、陈列规范；3.组织员工培训，提升服务质量和销售技巧；4.处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系；5.保持门店环境整洁，做好安全与卫生管理。任职要求：1.有零售或门店管理经验者优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作认真负责，能适应轮班制，有责任心和团队协作精神。薪资面议，欢迎有志之士加入，一起把门店经营好！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员办理等业务 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

岗位名称：店长。岗位要求：女性形象气质佳，年龄在20-40岁之间；热爱服装销售工作，有责任心并有良好的表达和沟通能力；具有目标导向和抗压能力，愿意挑战高薪工作；具备基础电脑操作经验，有店长工作经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+节假日补助+店长补贴。工作时间：早十点至晚十点。

招聘2人安装不锈钢瓦，需持有高空作业证，一天350，工作地点位于汕尾市城区信利厂区。

55周岁以内，能吃苦，无犯罪记录，进场体检，参加安全培训考试，服从管理，做事踏实。

汕尾市海丰县招氩弧焊 需要自带焊机

汕尾市陆丰市招打1个50的孔 ，150元

广东需要10名钢筋绑扎师傅 工作要求：上班9小时，工期3年。 工资月结：第二个月发 入职要求：年龄55以下 上班要求：上下班公司班车接送，需要公司指定的附近医院做体检。

岗位职责: 1. 全面负责门店的日常运营管理，执行公司各项流程与标准。 2. 带领团队完成销售目标，维护良好的顾客关系与服务质量。 3. 负责商品陈列、库存管理及损耗控制，确保卖场环境整洁有序。 4. 协调店内人员排班与工作分配，提升团队协作效率。 任职要求: 1. 具备初中及以上学历，拥有一年以上商超市场管理经验。 2. 熟悉零售门店运营流程，具备较强的团队管理与沟通协调能力。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与执行力。 4. 能适应多门店就近安排的工作地点。

全面负责核心旗舰店/城市级门店的整体经营管理，作为门店第一负责人，对门店经营结果、顾客体验、团队建设和品牌形象负责。 负责门店年度/季度经营目标制定与拆解，主导门店P&L管理，跟踪销售、毛利、利润、库存周转、损耗、人效等核心经营指标，推动经营目标达成。 统筹门店人、货、场全链路管理，持续优化商品陈列、库存结构、成本控制、服务标准和现场运营效率，提升门店盈利能力和运营质量。 负责门店管理团队及一线团队的搭建、培养、考核与梯队建设，打造高执行力、高服务意识的团队，并培养门店管理后备人才。 主导门店顾客服务体系建设与客诉处理，推动服务标准落地，提升顾客满意度和复购率，维护品牌在商圈内的口碑与影响力。 结合商圈、客流和竞争环境，推动会员运营、活动落地、跨店协同及运营优化，协同区域及总部相关部门完成资源整合与项目落地。 定期开展经营数据复盘与经营诊断，发现问题并推动整改，持续提升门店经营水平和组织能力。

店长学历：初中及以上身体健康，有养生馆管理经验优先薪资福利:3500-5500元养生馆工作地址:徐水遂城

招聘：店长（康乐县+）薪资：2000-3500元/月岗位职责1.负责门店整体运营管理，带领团队完成销售目标2.接待重点客户，负责大单洽谈，妥善处理客诉3.安排人员排班、组织员工培训，统筹日常工作4.管理货品、样品，维护展厅陈列，保持展厅形象5.统计门店销售数据，按时上报业绩，管控库存任职条件1.拥有门店销售管理经验，熟悉卫浴灯饰品类优先2.擅长团队管理，沟通协调能力突出3.目标感强，能够制定业绩规划，带领团队达成目标4.有责任心，执行力强

乌市品牌餐饮连锁京涮郎地摊老北京铜锅涮肉招：服务员数名：（）工资待遇优前厅主管数名（）工资5000起前厅经理店长两名工资6000起（具体面议洗碗工数名4000--4500后厨切配两名4000起步刨肉鲜切肉师傅两名工资5000--6000以上人员包食宿，工资准时发放不拖欠，联系电话王乌市：日月星光店阿勒泰路店友好南路店经开万达店喀什东路东站路店长春路友好店八道湾店西山店九点阳光店八岗店新民路店地州区域：昌吉店沙湾店奎屯店喀什店伊宁店哈密店库车店库尔勒店博乐店（以上店面均可上班）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，及时反馈商品损耗及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

招聘 万家好购物广场 水产：领班（1名）6000 元  、之后可谈提成。 水产师傅1名5000元    猪肉师傅:6500元。猪肉中工师傅5500元，分割打包一条龙。   要求： 分割快，控损，会精品打包 现场销售会叫卖！ 不计较、听安排、工作勤快、有效率、服务态度好 工作时间:9-9.5小时，月休2天，包吃包住 地址：汕尾市海丰县可塘镇万家好购物广场一楼。 联系电话️陈生：微信同步。             懒人打酱油者勿扰，谢谢

招聘急招：急招：急招新店开业新店开业牛肉师傅：多名以上待遇私聊以上岗位要求！服从管理，要勤劳肯干，懒人打酱油勿扰！欢迎挑战高薪！以上职位：包吃住月休2天工作地点：江门市联系人：（同步）

塔斯汀中国汉堡招募全职员工啦！！！ 岗位要求： 1.吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作； 2.有良好的沟通能力，能积极配合领导工作； 3.无需经验，上岗后有专人培训入职。 薪资待遇： 1.全职：时薪13-15元，法定节假日3倍工资，月休4天，全勤津贴，餐补津贴，多劳多得哦! 2.兼职：时薪12-14元，享受每日出勤满7.5小时餐补8元 3.享有广阔的发展晋升空间和成熟的股份机制!工作时间： 早晚轮班：9:30-17:30；17:30-01:00 （上班时间视门店情况做调整） 店长、店助理、值班经理，从内部晋升

岗位职责： 1.热情接待顾客，耐心解答咨询，精准理解需求并协助完成选购 2. 规范执行商品上架、陈列、补货、盘点及日常清洁等基础营运工作 3.准确完成销售记录、账目核对与库存管理，确保数据真实清晰 4.严格执行防损措施，保障商品安全与门店运营秩序 5. 积极配合团队协作，高效完成上级交办的其他支持性任务 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，大专应届生可作为管培生优先培养 2. 具备良好沟通能力与主动服务意识，亲和力强、责任心佳 3.接受无经验者，提供系统带教与岗位成长路径 4. 吃苦耐劳，适应零售节奏，具备基础学习与执行能力 5. 无销售业绩压力，工作内容以顾客服务与门店运作为核心

长白班！坐班！ 底薪＋餐补＋外宿补贴＋入职缴纳五险一金 综合月薪6000-8000左右， 岗位职责： 1. 负责数据线等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-21点 长白班 月休四天 坐班为主 任职要求： 18-42，无案底

工作认真负责，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整运营策略 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

晨光文具招聘店员数名（男女不限，会电脑者优先）要求：有良好沟通能力，会普通话，吃苦耐劳勤快，（交深圳社保）工作地点：深汕合作区振业时代晨光文具店、书香雅苑得力文具店（有意向请直接电话联系咨询）电话：杨女士

收银 理货: 签收报备，效期修正，库存修正，入库。 货架整理:货品陈列，商品效期维护，临期报备下架，商品标价签维护。 配货: 外卖单按单拣货，打包。 配送: 线下单以及自配送订单进行短距离配送。利用软件进行配送状态更新和点送达。 九小时班制: 底薪1500，无责绩效1500，，全勤200。综合3600 十二小时班制: 底薪2500，无责绩效1500，保险400，全勤200。综合4600 配送车辆门店提供，自己车辆有保险的可以报销。 吃住费用全包，注意关好水电，没关一次罚一百。 上班优先完成交代工作，没事做按照每日工作表自觉找事做。该休息休息，该做事做事。

【店铺管理岗】热招中！多维度福利+清晰晋升，期待您的加入！ 岗位职责：全面统筹餐厅日常运营，把控服务质量与运营效率，主导餐厅事务管理。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，大学应届毕业生也可投递。 2.经验要求：有餐饮行业相关经验优先（兼职经历我们也认可哦），无经验但热爱服务行业者也可尝试，我们会提供系统化岗前培训，让您快速成长，轻松适应！ 3.素质要求：性格开朗热情，学习接受能力强，有责任心，能以积极心态面对工作，愿意和我们一起真心乐于投身服务行业。 我们提供的福利： 1.有竞争力的薪资：专科应届毕业生月薪5300元起，本科应届毕业生月薪5600元起，保障你的成功起步收入！ 2.贴心补贴：上下班，让您通勤无压力；正常上班期间提供2餐工作餐，解决您的饮食顾虑。 3.清晰的晋升路径：见习岗位起步，“店长→小区经理→中区经理→大区经理”稳步晋升，您的职业发展有方向！ 4.宝贵的成长机会：优秀员工可获得赴日研修资格，接触行业先进理念，拓宽职业视野。