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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

广东陆丰，广东惠州核电招聘（10年以上建设工程）长期 25 岁—55 岁）71 年年内） 年内） 不能有案底（犯罪记录） 识字，会用智能手机 1，泥瓦工 2，刮腻子 3，杂工（零活，不要技术） 4 钢筋工，天川筋绑柱子（带上料单，会操做） 注：九个小时，加班多，加班另算 注：来前发身份证反正面拍照，发电话号，微信自拍半身照片，然后等通知按照项目部进人名单来公司。 到了直接搬进宿舍，第二天资料员安排体检或培训3级安全教育，得几天能工作，正式打卡有工资！ 2）住宿舍免费，一天20元左右（有食堂）班车（空调大巴）免费接送 注：直接打电话 微信同号 郑

汕尾海丰招个指挥，工资5000个月，9个小时加班20元一个小时，包吃包住

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爱个砧板做夜，6500，宵夜没什么生意，明天上班，急要休四个，，电话联系广东汕尾

明天葵潭顶班谁有空？修祖，有空来电<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>4. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>5. 临时占道、占位设好警示，完事恢复

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴并做好记录 5.发现异常情况（如设备故障、可疑行为）及时上报店长或相关负责人 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够熟练操作收银系统及办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和节假日上班 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑，无经验可培训 5.具备基本的财务知识，对现金、电子支付等方式熟悉掌握

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【海丰城东金山大排档招聘】诚聘部长一名，加入我们团结有爱的餐饮团队！工作时间为每天下午4点半至凌晨3点，月休2日，工作地点位于广东省汕尾市，薪资待遇面议，具体根据经验与能力而定。岗位主要负责协助店长管理日常运营，带领服务员团队提供优质顾客服务，确保前厅后厨高效协作。我们希望你具备良好的沟通能力与抗压能力，有相关餐饮管理经验优先。有意者请致电详谈，期待你的加入，一起打造火爆人气大排档！

招聘：员工餐厅主管(J16252) 薪资：5千-5.5千 工作职责：<br/>1. 负责员工餐厅日常运营管理，包括餐品供应、现场服务、卫生安全及人员协调等工作； <br/>2. 执行食品安全管理制度，落实食品采购、储存、加工、留样及餐具消毒等全流程规范操作； <br/>3. 监督餐厅环境卫生与设施设备维护，确保符合国家食品安全及公共场所卫生标准； <br/>4. 协同行政或后勤部门做好成本管控、物料盘点及供应商对接工作； <br/>5. 处理员工用餐相关反馈与建议，持续优化服务质量和就餐体验。<br/>任职资格：<br/>1. 具有1年及以上餐饮服务或食堂管理相关工作经验，熟悉机关、企事业单位员工餐厅运营者优先； <br/>2. 持有有效健康证明，具备基础食品安全知识，了解及相关操作规范； <br/>3. 学历要求为中等职业技术学校（中专、技校、职高）及以上，专业不限； <br/>4. 具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力，能适应早晚班轮值安排；