岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员办理等业务 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招店长（广东省汕尾市）：每小时55元，提供住宿，周结；按要求填写施工记录；有一两年经验，活源稳定，能长期做优先；缴社保，工期充足

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘文员店长 ​要求 ​文员店长两名 ​2.年龄22周岁到42周岁 ​3.懂简单文字书写与数字计算 ​4.要勤劳诚实本分 ​5.有销售经验优先 ​非诚勿扰谢谢

装修小工，主要是拌砂浆贴地砖，搅灰，搞清洁，上材料

汕尾市海丰县，挂画。大概九付画，和换几个画框的玻璃，画框不大。

汕尾市城区招砌砖石，三到四对夫妻　，技术好服丛管理的

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、定位及焊接操作 3. 对焊接部位进行自检与修整，及时处理气孔、夹渣、未焊透等常见缺陷 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及验收工作 5. 做好焊接设备日常维护、耗材管理及作业区域安全清理 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证或压力容器焊工证者优先） 2. 熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等） 3. 具备基本识图能力，能理解简单结构图纸和技术要求 4. 身体健康，无恐高症，能适应现场作业环境 5. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

汕尾市城区招砌砖石，三到四对夫妻　，技术好服丛管理的

魔味鸭招聘店长一名电话：

魔味鸭招聘店长一名电话：

店长有商超工作经验者优先录用！期待踏实、肯干的你加入我们～招工人数:1名长期岗位招聘

粥铺招长期稳定的小时工或者全职店长一名，短期工寒暑假工勿扰，谢谢地址:芦台镇国家园街岗位要求：有责任心，干活麻利，干活麻利，干活麻利！能互相配合，能吃苦耐劳；年龄25岁-45岁，；有餐饮操作经验的优先！工作稳定，全职按月发工资；小时工按小时结算，月结。1500-4500，定期团建联系方式:李先生（同）

专柜店长35岁以下，2年以上工作经验、学习及管理能力强。薪资福利:3500-7000元工作地址:邢台市中兴西大街与冶金路交叉口家乐园购物广场六层人资部

店员形象好，有责任心，有销售经验优先，有工作经验、员工、热情开朗、服务意识强，长期稳定薪资福利:底薪+提成+全勤+加班费福利：法定三薪、月休四天招工人数:1人

招聘岗位如下全职：服务员、传菜员、楼面部长前厅接待、客房服务员薪资待遇：包吃住，底薪+全勤奖+提成联系方式：薛女士-（）面试可联系约时间

短期勿扰!短期勿扰!只要长期年龄20-40岁岗位职责: 1.负责收银工作，确保交易流程的准确性。 2.负责商品的陈列，保持产品展示的吸引力。 3.协助库存管理,确保商品的及时补货和整理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.有责任心，能够准确快速地完成收银操作。 3.对商品陈列有一定的了解，能够根据市场趋势调整展示方式。 4.吃苦耐劳分早晚班，早班8:00到下午5:00，晚班3:00到晚上12:00

本公司招聘一名收银，能适应夜班，尽快入职，1:底薪3600全勤200，奖金三班倒早班9-5中班5-1晚班1-9。八小时，三班倒，10天一倒班，包吃包住水电费平摊

工作内容：收银、理货、搬货、卸货、整理仓库，打扫卫生等。

海信电器专卖店招聘销售导购精英 （有电器/建材销售经验者优先） 岗位：销售顾问 薪资：综合薪资4000-6000元/月（底薪+高额提成+奖金） 假期：每月带薪休假4天 *希望你具备什么？ 1.*经验不限**，但有电器销售、建材（如橱柜、集成灶、卫浴）销售、手机销售*等相关经验者*优先录用！ 2.性格开朗，喜欢与人打交道，有强烈的赚钱欲望和服务意识。 3.学习能力强，愿意深入了解产品，不怕钻研。 4.为人踏实，有责任心，有团队合作精神。 5.五官端正，沟通表达流畅。

宏泰百货（峡山店）招聘五谷杂粮长期工理货员一名（）有意者到五谷杂粮打称处面谈联系电话:陈生地址:朝南区金祥路万福隆广场（宏泰百货二楼）

城区和顺综合市场阿岳鲜牛肉店招聘员工1名，要求：能吃苦耐劳，身体健康，工資面議人品素质要过关！年龄18～45岁详细面试。电话

陆丰南塘镇吉量鲜生超市招聘猪肉师傅:多名要求身体健康，分割专业，服从工作安排，服务态度好。有意者请到本超市面试，或号。

陆丰南塘镇吉量鲜生超市招聘猪肉师傅:多名要求身体健康，分割专业，服从工作安排，服务态度好。有意者请到本超市面试，或号。

岗位职责： 1.全面负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，确保运营安全与合规性 5. 维护与供应商、物业及监管部门的良好协作关系 任职要求： 1.具备团餐行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数字化系统（如POS、排班软件）操作能力 5.热爱团餐行业，认同企业文化，适应轮班及节假日工作安排