
庄园服务管家
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位定位
作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人,统筹高端客群(私人度假、商务宴请、家庭聚会等)全流程服务,通过定制化、精细化、私密性服务,传递庄园的高端品质与人文底蕴,打造专属奢华体验。
二、核心职责
1. 客户全周期服务管理:提前对接宾客需求(行程规划、饮食偏好、特殊要求等),制定个性化服务方案;全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节,及时响应并解决各类需求,确保体验无缝衔接。
2. 服务团队协同统筹:协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源,明确服务标准与时间节点,确保各项服务高效落地。
3. 高端服务场景执行:负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹,包括流程把控、细节优化、突发情况处理,保障服务质感与私密性。
4. 客户关系维护:建立宾客档案,记录偏好与反馈;离店后进行回访,维系长期良好关系,促进复访与口碑传播。
5. 服务品质管控:严格执行庄园服务标准,定期自查服务流程,收集宾客意见并反馈优化,提升整体服务水平。
三、任职要求
1. 工作经验:1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验,熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。
2. 核心能力:具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力;善于洞察客户需求,提供定制化服务方案。
3. 职业素养:形象气质佳,举止优雅得体,具备高度的责任心与服务意识;严格遵守保密制度,维护宾客隐私。
4. 加分项:具备双语沟通能力(英语优先);熟悉高端生活方式(如雪茄、红酒等)相关知识;有私人管家认证或相关高端服务培训经历。
四、薪资福利
1. 薪资:综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成(综合薪资5k+),另有年终奖金。
2. 福利:提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
酒店前厅接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台,保洁
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
清远清城区清远市清城区招随车吊跟车工,工作内容主要是以搬运吊装设备为主,跟车工负责挂绳,看
5000-7000元/月
指挥工长期3-5人月结
清远市清城区招随车吊跟车工,工作内容主要是以搬运吊装设备为主,跟车工负责挂绳,看位辅助随车吊师傅吊装货物。能熟悉开电动坦克轮,搬注塑机。熟手优先!本公司主要搬运设备为主,所以要有安全意识,有团队精神。年纪在18-45岁。有社保,保险,包
食宿!
Tiktok娱乐主播(接受小白/包住)
1-3万元/月
主播免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职娱乐才艺
工作地点:广东省清远市清城区
【薪资待遇】
* 月收入:10000元-30000元+
* 保底薪资:4000元-8000元
* 高额提成,多劳多得,上不封顶
一、岗位亮点
1.【顶级直播环境·酒店独层区域办公】
区别于传统拥挤直播间!公司整体为酒店独层场地,直播房间独立精致、环境舒适轻奢、氛围极佳。
一人一间专属直播间,不拥挤、不串音、隐私性强,沉浸式轻松开播。
2.【一对一专属孵化·量身打造个人风格】
每位主播配备专属运营一对一跟进,根据你的性格、长相、特长、个人特色量身定制直播风格、人设、话术,精准放大个人优势,快速起号、稳定涨粉、沉淀专属粉丝。
3.【纯轻松团队氛围·无职场内卷】
团队年轻化、氛围纯粹,无勾心斗角、无职场派系、无复杂工位竞争。
同事相处像家人,互帮互助,轻松自在,专心搞收入即可,让你开心上班、安心赚钱。
4.【超高提成、多劳多得、收入上不封顶】
公司主打高回报、高分成、公平透明机制。全部收益公开可查、结算清晰,不靠画饼,只要你愿意沟通、愿意努力、愿意沉淀粉丝,收入可以持续稳定走高,努力和收入完全成正比。
二、工作内容
1.负责TikTok海外(美区为主)娱乐直播,日常直播间
互动、聊天、氛围维护;
2.主动和海外观众沟通、建立情绪粘性,留住直播间观众;
3.引导公域粉丝沉淀私域,维护长期粉丝关系,打造个人忠实观众池;
4.配合专属运营,优化直播状态、人设风格、互动话术,稳定直播数据。
三、核心任职要求(重中之重)
【第一核心:沟通力、亲和力、粉丝转化能力】
本岗位最重要能力:会聊天、敢互动、有亲和力、懂情绪价值。
能够主动接住观众话题、活跃直播间氛围、建立信任、愿意长期维护粉丝,
能把陌生观众转化为忠实、复看、长期陪伴的私域粉丝,是本岗位的核心考核标准。
【加分项】
形象气质佳、性格开朗、有唱歌、舞蹈、才艺特长优先录用。
【基础条件】
1.有基础英语语感即可,不需要流利专业英文,敢开口、愿意沟通最重要;
2.态度端正、敬业度高、稳定长期发展,不接受短期兼职、混日子;
3.性格外向、共情能力强、情商高,擅长陌生人社交。
四、工作工时制度(固定标准)
1.每日有效上播时长≥6小时;
2.月度标准工时:6hx26天 保底开播时长;
3.每周可自主休息1天,月休息不超过4天;
五、工作须知
1.入职保底4K-8K+高于行业优势提成,上不封顶,越沉淀、粉丝越稳、收入越高,长期收益持续递增。
2.全程零费用签约,不会以培训费妆造费包装费等变相收取任何费用,互相尊重,一起发展,想割韭菜的请绕道。
酒店经理
招聘前台经理。薪资待遇优厚,包括底薪、满勤奖、提成和各项奖励,收入较高。工作时间为上24小时休24小时,夜间休息时间充足。工作内容简单轻松,工作氛围良好。工作地址位于白云小区。
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
乌鲁木齐乌鲁木齐县前台经理,5工作地址:瑞都酒店5500–6000+绩效+全勤负责前台排班
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理,5工作地址:乌鲁木齐瑞都酒店5500–6000+绩效+全勤负责前台排班、员工管理培训;统筹入住退房、收银对账、预订接待;处理客诉,把控前台服务质量,对接各部门工作1年以上前厅管理经验,熟练电脑及酒店系统,沟通能力强,能适应倒班
客房服务员
180-300元/天
客房服务员月结兼职
岗位职责:
1. 负责酒店客房日常清洁与整理,确保房间达到“可售状态”标准
2. 规范更换床单、被套、枕套等床上用品,保持布草整洁统一
3. 补充洗浴用品、茶包、纸巾等客用物资,检查设施设备完好性
4. 协助处理客人临时需求及简单报修事项,提升住客满意度
5. 严格执行卫生消毒流程,落实防疫与安全操作规范
任职要求:
1. 年龄18-53周岁,男女不限,要熟手
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能适应长白班工作节奏(8:30-17:30),每月出勤约26天
4. 服从管理,能快速掌握标准化作业流程
5. 提供健康证者优先,无传染性疾病及不良从业记录
广东清远#长颈鹿酒店#,招客房服务员多名,18元/间,男女不限,要求熟手,酒店包吃住
客房服务员
#清远长颈鹿酒店#,招客房服务员多名,18元/间,男女不限,要求熟手,酒店包吃住
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
清远佛冈县招聘酒店前台人员1名。工作内容包括负责为客人提供高效、热情的入住登记、退房离店手
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员1名。工作内容包括负责为客人提供高效、热情的入住登记、退房离店手续,以及妥善处理客人投诉,及时反馈并跟进,维护良好的客户关系。综合薪资为3000-4000元/月。福利待遇包括缴纳社保,包吃包住,享有法定节假日,夜班有补贴。工作地址位于佛冈县水头镇康源路5号。
广东清远#长颈鹿酒店#,招客房服务员多名,18元/间,男女不限,要求熟手,酒店包吃住
客房服务员
#清远长颈鹿酒店#,招客房服务员多名,18元/间,男女不限,要求熟手,酒店包吃住
客房服务员
【汉庭阳山酒店招聘】招聘岗位:客房服务员薪资透明:踏实干就有稳定提升~工作时间:月休4天+法定节假日+带薪年假!硬核福利拉满:包食!三餐不愁,省钱又省心劳逸结合才有干劲多重提成拿到手软:做房提成、达标奖、多劳多得超给力购买社保,权益有保障如果你擅长沟通、细心负责,想在酒店行业深耕,这里有清晰的成长路径等你!有意者联系(),期待你的加入~[勾引][勾引]
清远佛冈县招聘客房服务员2名。工作内容包括负责房间卫生、铺床等。薪资为每月2500-280
2500-2800元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。工作内容包括负责房间卫生、铺床等。薪资为每月2500-2800元,另加奖金。依法享受法定节假日及各类福利假。缴纳社会保险和商业险。提供入职培训和业务技能培训。提供一日三餐免费工作餐,住宿为3-4人一间空调房,生活区提供桌球、乒乓球等娱乐场地。正式员工可免费享受景区的游园、温泉体验。工作地址位于广东省清远市佛冈县广东森波拉度假山庄有限公司(京珠高速佛冈出口右转4公里)。
栏目概述
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