
酒店经理酒店迎宾员
【招聘】【招聘】【招聘】清远大学城万方希岸Deluxe酒店(清远)【聘】前厅经理,服务经理工资待遇:6000-7000(优秀者可面议)【聘】前台主管工资待遇:试用期3700+提成,转正4000+提成【聘】前台接待员工资待遇:试用期3200+提成,转正3500+提成【聘】水吧专员(有调酒经验者优先)工资待遇:试用期3100,转正3500【聘】棋牌室专员工资待遇:试用期2800+提成,转正3100+提成包食宿,缴纳社保。联系电话:(朱)
酒店经理酒店迎宾员
【招聘】【招聘】【招聘】
清远大学城万方希岸Deluxe酒店(清远)
【聘】前厅经理,服务经理
工资待遇:6000-7000(优秀者可面议)
【聘】 前台主管
工资待遇:试用期3700+提成,转正4000+提成
【聘】 前台接待员
工资待遇:试用期3200+提成,转正3500+提成
【聘】水吧专员(有调酒经验者优先)
工资待遇:试用期3100,转正3500
【聘】棋牌室专员
工资待遇:试用期2800+提成,转正3100+提成
包食宿,缴纳社保。
☎联系电话:(朱)
酒店前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台收银接待
1000-4000元/月
酒店前台月结全职前台收银接待民宿前台收银
前台收银
年龄通常在18-35岁之间,形象气质良好,沟通表达能力佳。
-具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件及收银相关系统。
-有责任心、细心严谨,具备良好的服务意识和抗压能力。
专业技能与经验
-优先考虑有收银相关工作经验者,熟悉收银流程及账务处理。
-具备基础的数学计算能力,能快速准确处理收款、找零等操作。
-了解基本的财务常识,能妥善保管现金、票据等财物
前台招待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住节假日三薪交社保
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,优化服务流程
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班制工作,具备一定的应变能力,能妥善处理客诉与紧急状况
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑,优秀求职者可适当放宽条件
5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者可加分
经理/店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
清远直聘店长/薪酬6300/五险一金
6000-12000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限
我们正在寻找有管理经验的优秀人才加入我们团队!作为门店店长,您将发挥领导能力,带领团队取得卓越成就。
在这个职位上,您将有以下岗位职责:
1、快速搭建和优化门店团队架构,确保人员配置合理;
2、协助经纪人开展业务,监督和指导门店的日常运营,防范业务风险;
3、制定门店经营计划,带领团队完成业绩目标;
4、及时掌握所在商圈的市场动态和竞争情况,制定应对策略;
5、建立和维护与公众的良好关系,处理突发事件;
我们期待您具备以下任职资格:
1、在房产行业有一定的工作经验;
2、对销售和房地产行业热爱,有较强的事业心和责任感;
3、拥有良好的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
作为我们的门店店长,您将享受以下薪酬待遇:
1、薪资福利:转正薪资起点在清远为6300元,月度分红35%+年度分红5%;
2、健全的福利政策:五险一金、带薪假期、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金;
3、丰富多彩的员工活动:包括国内精品游和国外豪华游。
此外,我们还为您提供完善的培训和晋升机制:
1、乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿的培训专项经费;
2、区域总监亲自带教,助力提升管理和专业能力;
3、明确的职级晋升标准和后备培养机制。
我们的团队特色为学习型组织,年轻化团队,职业化风貌,阳光透明,简单真诚。我们是一个开放型文化的创业型团队,期待与您一起共创辉煌!
A2货运司机社保
招聘A2电车司机常日班多名,不转班,全新电车530度电,源潭上车,货源充足,出粮准时,包购买社保,张生
装卸工分拣
南宁每天发车清远快递长期日结240元/天
⚠要求工期到,可长期做,(可)
工作内容:装卸码货 分拣 (小件)
工作要求:男女不限18-53岁
上班时间:
20:30-09:00
10:00-21:30
12*20=240/天 日结19元/小时,后开始日结,开始做到的另加一块钱/小时补贴 (相当于20元/小时)
保险:住宿11元/天(住公寓4-8人间)
地址:广州清远快递
注意:⚠须带上身份证原件。
客房服务员保安
城际酒店
✨【客房服务员】1名
55 岁以内 打扫客房卫生
底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资
✨【前厅经理】 5500-6000
需要有连锁酒店前厅经理经验
月休4天 每天工作八小时
✨【晚班保安】薪资2800
60岁以内 身体健康 12个小时
投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr
☎直接打电话余女士
工作地点:景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标
2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房服务员
招客房做房兼职服务员
上班地点:水头药王谷酒店
工作内容:退房卫生清洁
工资计算:20 元一间房,多劳多得
工资结算:
联系人:陆生
清远佛冈县客房服务员负责房间卫生、铺床等工作。薪资福利:2500-2800元/月+奖金;依
2500-2800元/月
客房服务员月结
客房服务员
负责房间卫生、铺床等工作。
薪资福利:2500 - 2800元/月+奖金;依法享受法定节假日及各类福利假等;购买商业险和社会保险;提供入职培训和业务技能培训等;提供一日三餐免费工作餐、提供3 - 4人/间空调房,生活区提供桌球、乒乓球等娱乐场地;正式员工可免费享受景区的游园、温泉体验。
招工人数:2
/(同步)
工作地址:广东省清远市佛冈县广东森波拉度假山庄有限公司(京珠高速佛冈出口右转4公里)
客房服务员
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18块一间,清远长隆客房临时加5人,5.3-三天炒房,保底16间,熟手,不在本地的可以包车来回
庄园服务管家
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位定位
作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人,统筹高端客群(私人度假、商务宴请、家庭聚会等)全流程服务,通过定制化、精细化、私密性服务,传递庄园的高端品质与人文底蕴,打造专属奢华体验。
二、核心职责
1. 客户全周期服务管理:提前对接宾客需求(行程规划、饮食偏好、特殊要求等),制定个性化服务方案;全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节,及时响应并解决各类需求,确保体验无缝衔接。
2. 服务团队协同统筹:协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源,明确服务标准与时间节点,确保各项服务高效落地。
3. 高端服务场景执行:负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹,包括流程把控、细节优化、突发情况处理,保障服务质感与私密性。
4. 客户关系维护:建立宾客档案,记录偏好与反馈;离店后进行回访,维系长期良好关系,促进复访与口碑传播。
5. 服务品质管控:严格执行庄园服务标准,定期自查服务流程,收集宾客意见并反馈优化,提升整体服务水平。
三、任职要求
1. 工作经验:1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验,熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。
2. 核心能力:具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力;善于洞察客户需求,提供定制化服务方案。
3. 职业素养:形象气质佳,举止优雅得体,具备高度的责任心与服务意识;严格遵守保密制度,维护宾客隐私。
4. 加分项:具备双语沟通能力(英语优先);熟悉高端生活方式(如雪茄、红酒等)相关知识;有私人管家认证或相关高端服务培训经历。
四、薪资福利
1. 薪资:综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成(综合薪资5k+),另有年终奖金。
2. 福利:提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。
客房服务员
清远长隆炒房【工资】19元/房点法定节假日双倍计算【时间】8:30至5:30【工期】至【内容】无酒水,无浴缸,不用跑服务,包吃包住,住酒店宿舍,提供床上用品,【地点】清远长隆度假区【联系人】黄先生【报名】姓名+性别+年龄+联系方式
广东清远18块一间,长隆客房临时加2人,5.3-三天炒房,保底16间,熟手,不在本地的可以
客房服务员
18块一间,清远长隆客房临时加2人,5.3-三天炒房,保底16间,熟手,不在本地的可以包车来回
8000包吃住客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职包吃住豪华工作餐
7000-9000元/月清远长隆长颈鹿酒店招聘客房服务员
工作内容:更换床单被套,清理房间卫生,补充客房内的生活用品。
待遇:
工资月结,包吃住,17元/间房,每天分15-20间,,亲子房 1.5 倍,套房 2 倍,一个月超过500房点标间按18一间
节假日2倍工资,月休4天,每个月15号准时发工资。
房量足,续住超多,不用点布草,不用查退,不用跑服务,没有酒水,没有浴缸,房间好做。
工作时间:08:30-17:30左右
工作要求:男女不限,年龄20一45岁
客房服务员
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18块一间,清远长隆客房临时加5人,5.3-三天炒房,保底16间,熟手,不在本地的可以包车来回
栏目概述
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