
前台服务管家
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询及酒店服务相关信息
3.处理客房预订及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
需要轮班制 月休四天 三班倒 轮休 早班:8-17:00 中班:14:00-23:00 夜班:23:00-8:00 底薪4000 +好评会员卡红酒提成 上不封顶
!有经验者优先!
客房主管
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4. 监控客房出租率、房态及能耗数据,定期提交运营分析报告
5. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源解决问题
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉酒店运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和团队领导力
4. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及节假日工作安排
酒店夜班前台
2-4千/月
酒店前台月结全职会电脑打字有服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
4.具备较强应变能力与责任心,能独立处理突发情况
5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
酒店前台月结全职能全职夜班的男生优先
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄20-32周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及问询服务,确保宾客体验顺畅温馨
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及突发事件,保障运营有序
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升客户满意度与复购率
5. 完成每日账务核对、交接班记录及前台区域环境维护工作
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先
3.具备酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备较强应变能力与团队协作精神
客房经理
3-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及成本支出,定期提交运营分析报告
5. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调相关部门高效响应
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的应变能力与服务意识
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职酒店经验
为客人提供接待,预订,结账,会员卡推广等服务。
任职要求:性别不限,身体健康,普通话标准,具有良好的服务意识,吃苦耐劳,工作压力承受能力强,工作主动性较强,沟通能力较好。工作时间:轮班制,做六休一;以上职位公司均提供食宿;按照国家法律法规购买五险;
工作时间和休假按照国家法律法规执行;
如果你有意向求职,可直接拨打我们的店长电话进行联系面试,非诚勿扰,谢谢。
广东茂名招护理亚姨一名,白天照顾老人,包吃两餐八点到八点,工资面谈或电聊,联系电话刘小姐
护工包吃1-2人月结
招护理亚姨一名,白天照顾老人,包吃两餐八点到八点,工资面谈或电聊,联系电话刘小姐
小工天然气管
茂南区招天然气管道安装小工5人,长期有事做,要求有工地工作经验,工作认真负责,服从安排,有团队精神。220元/天,中餐补贴15元,工作8小时。
茂名电白区招腻子/大白/墙漆
1-1.1万/月
腻子工大白工3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
茂名市电白区沙琅镇中兴小学附近的刮腻子的,没有住的地方,点工320一天,8个半小时,第一个月发2000快,第二个月公司打卡,,谢谢
石材结晶酒店经理酒店前台
酒店招聘公共区域技工,要求会洗地毯和做大理石晶面,会说普通话,工作时间为8小时制,白班月薪4200元,每月休息4天,晚班月薪4500元,每月休息4天。
酒店招聘管事部主管,要求会简单的电脑文字编辑,工作时间为8小时长白班,可自行排班,可以缴纳社保,工资面议。
酒店经理
酒店经理(康养旅居酒店)28-45岁,具备酒店全盘管理经验;熟悉OTA、客房前厅运营,有康养旅居/政企接待经验优先;能带团队,善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议,福利完善工作地址:甘肃华亭
大堂经理1-2人月结
羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名有餐饮经营,踏实肯干,勤快利落,薪资面议联系电话:门店地址:城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州
客房服务员
高州城东站维也纳酒店酒店:【客房服务员】岗位职责:1.负责搞酒店客房卫生(铺床,抹尘,打扫房间卫生间)任职要求:1.年龄25-55周岁;2.能吃苦耐劳,有责任心,服务态度良好3.上班时间/假期时间:早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,4.福利待遇;月休4天,法定假期,包吃包住,节日福利,年终奖,购买社保,保险工资待遇:面议招聘热线:袁小姐地址:高州东方大道城东站维也纳酒店
夜班酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职最紧要开心
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新
4.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应与处理
5.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的职业形象和仪容仪表
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心,能应对高峰期工作压力
2.有酒店前台工作经验者优先
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持相关服务行业资格证书者可优先考虑
广东茂名招聘电工1名(有电工证)月休4天节日补假地址茂名市站前五路雅斯特酒店联系电话李店
电工
广东茂名招聘电工1名(有电工证)月休4天节日补假地址茂名市站前五路雅斯特酒店联系电话李店
酒店夜班前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、房间安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,提升整体服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班工作安排
4.有亲和力,注重细节,愿意长期在酒店服务行业发展
5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件
酒店前台收银接待
1-4千/月
酒店前台月结全职前台收银接待民宿前台收银
前台收银
年龄通常在18-35岁之间,形象气质良好,沟通表达能力佳。
-具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件及收银相关系统。
-有责任心、细心严谨,具备良好的服务意识和抗压能力。
专业技能与经验
-优先考虑有收银相关工作经验者,熟悉收银流程及账务处理。
-具备基础的数学计算能力,能快速准确处理收款、找零等操作。
-了解基本的财务常识,能妥善保管现金、票据等财物
酒店前厅主管
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
服务员打荷
乐天温泉酒店诚聘厨房打荷、前台接待、楼层服务员、休息厅服务员薪资面议!福利待遇:*8小时制,包吃包住(吃3餐,24小时热水、WIFI、空调)*月休4-5天+法定假,节日福利、带薪年假等*优秀员工奖、工龄奖、高温补贴电话:苏小姐(同步)
酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
栏目概述
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