酒店经理酒店前台
众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：（）
酒店经理月结
招聘：养生夜班部长（薪资：2700-4000）薪资：2700-4000元/月岗位职责：1.全面管理收银员及服务员的工作状态，确保工作有序开展。2.严格检查酒店卫生情况，保证环境符合标准。任职要求：1.具备酒店行业相关工作经验，熟悉酒店夜班运营流程。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和协调团队。3.工作认真负责，注重细节，对卫生检查等工作严格把关。福利待遇可谈，提供具有竞争力的薪资待遇（2700-4000），每月有**休
餐饮领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职不拖欠工资，包吃包住
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象
5. 组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限，有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳
餐厅领班
岗位职责:
1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率;
3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程;
4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。
任职要求:
1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验;
2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力;
3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况;
4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。
餐厅领班月结
服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。
领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
亚朵酒店前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
外墙漆水包砂长期3-5人日结点工技术好专业师傅二把刀勿扰
招批抗裂砂浆水包砂仿石漆点工，当天结算，需要5个专业熟手做深槽批抗裂砂浆师傅，可随时开工，350一天，有空且在茂名，吴川附近的电话联系我，不熟手更勿扰，，手工慢的，心态差的勿扰，师傅，
酒店前台
开封美豪丽致酒店（清明上河园万岁山武侠城店）诚聘【前厅经理】熟悉前厅整体运营，擅长团队管理、客诉处理，薪资面议【前台接待】性格开朗热情，服务意识强，有酒店前台相关工作经验薪资构成：底薪2800200全勤会员卡提成好评提成员工福利包吃住节假日享有三倍工资岗位稳定，清晰的晋升发展空间应聘热线：
酒店经理月结
酒店带班/储备干部带班年龄20-40岁薪资福利:月薪4000-5000元以上。福利待遇优，不拖欠薪资，包吃包住若干名工作地址:解放东路与东二环交叉口西100米路北（原何日君）
酒店经理月结
管家。熟悉涠洲岛，爱干净，人品好，眼里有活。年龄18～30岁。工作内容面谈薪资福利:4000好评奖二销，月休三天。包吃包住。上班时间8～9小时工作地址:梓桐木酒店
酒店夜班前台
2-4千/月
酒店前台月结全职会电脑打字有服务意识
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先
3.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班
4.具备较强应变能力与责任心，能独立处理突发情况
5.有酒店前台实习或工作经验者优先，学历不限
客房服务员月结
招聘：客房服务员（底薪高提成绩效奖社保）薪资：3000-4000元/月星展酒店招聘客房服务员待遇：底薪高提成绩效奖全勤奖十社保，要求:团队意识强，服从安排，没经验可以教，只要愿意学！快来加入我们吧
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费
4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度
任职要求：
1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先，学历不限
6.试用7天，工资面议
酒店前台月结
招聘：公寓前台（包吃）薪资：3000-4000元/月岗位职责:1、客户接待与办理入住/退房流程2、房态管理与收银工作3、租客服务与租客异常问题处理(负责对客户提出的问题和需求进行解答和处理，并记录相关信息)4、前台区域与设备管理(前台区域的形象维护和保洁工作，确保大堂的干净整洁，保管公寓设施钥匙等)5、每月负责公寓的消防设备检查及水/电表表数抄写。6、要求熟悉电脑会excel的运用要求：熟练使用办公软件、有前台经验优先、普通话标准。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
楼面经理月结
西关美食街招聘一名楼面部长，主要工作是接待客人和回复及处理美团套餐差评事宜，工资4000—4500+提成月休3天男女均可！联系方式牛哥
餐饮主管
晋升路径：
见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长（单店管理）--评估员（多店管理）--营运总监（区域管理）
岗位职责／岗位描述：
1、通过实地训练，学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准，实现餐厅标准化运作；
2、学习餐厅管理知识，如人员、产品、成本及设备管理，使餐厅正常营运并盈利；
3、体验服务顾客，发现顾客需求，提供稳定、高品质的产品及用餐体验。
岗位要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展，有餐饮行业从业经历优先考虑
3、热情开朗、善于沟通，主动学习，具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早晚两班）。
职位福利：
绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。
从小白到营运核心管理层历练为期四个月
第一个月：餐厅前厅服务技能训练与学习
第二、三个月：后厨岗位带训，核心产品学习
第四个月：行政管理学习，涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等
第五个月：学习餐厅经营管理，人事管理，产品管理等课程，每个阶段标准带训，考前辅导，考后带训。
通过考核后，成为店长，管理一家门店
薪资待遇：
见习助理（4500-6500）
值班经理（5500-6500）
产品/训练经理（6500-7500）
高级经理（6500-8000）
店长（2w+）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名酒店大堂经理找工作200一天在线招聘信息，主要招聘茂名酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
