招聘酒店前台主管。薪资为2800元以上每月。要求沟通能力强，有工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

负责前厅日常工作，负责日常的卫生部分，前厅的接待，协助收银员工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘启事维景·粤菜茶餐厅（南山店）岗位：楼面主管3名要求：年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资：6500-7000元福利：购买社保/包食宿有意向可/电话陆总：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

熟悉农耕记全前厅岗位操作，精通门店所有菜品、套餐、会员体系； 有耐心、表达清晰，熟练使用标准化带教流程，擅长一对一实操教学； 熟练处理客诉，具备较强服务意识，以身作则遵守门店所有制度； 服从门店排班，能配合新店支援、临时培训任务； 了解基础食品安全规范，能独立完成员工卫生、服务标准培训。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据、物料损耗及交接记录，保障运营规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力佳 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同团队协作文化

招聘生活老师两名。要求：遵守国家法令，思想进步，行为端庄，作风正派，热爱学生工作，具有良好的思想素质、道德品质和较强的奉献精神。身心健康，无传染病和遗传病史，无重大疾病（需有县级以上医院出具的健康证明）。，具有初中以上学历，年龄50周岁以下（1976年1月1日后出生）。会用智能手机处理图片（简单文字编辑）。有宿舍管理经验者优先考虑（原有宿舍管理员表现合格者，优先留用）。服从学校管理，具有较强的组织管理能力、沟通能力，具有强烈的责任感，善于和学生沟通，擅长做学生思想教育工作。负责学生在宿舍区的安全、纪律、卫生、内务及生活指导等工作。薪资福利面谈。因岗位工作的特殊性，每天24小时值班，每周周末休假（高三例外），调休以学校具体通知为准。报名起止日期：即日起至2026年8月28日。面试时间：2026年8月29日上午9:30。工作地址：茂名市电白中学海韵楼四楼404室政教处（茂名市电白区高地街道办那贞社区）。

招聘体育教师1名。要求大专以上学历，持有教师资格证。本科以上学历、专业对口且持有教师资格证者优先考虑。薪资面议。工作地址位于信宜市区某初中。

959水果宏丰分店和亚熙水果官山五路分店诚聘营业员要求：23~40岁，吃苦耐劳，有团队合作精神月休3天（节假日、会员日、周未不排休）上班时间（倒班）A：7：30—12：0014：30—18：30B：11：30—14：3018：00—23：30工作内容加货、翻货、接待客人、打称、收款、搞卫生等工作工资：3800~4800上班地址：宏丰新城南门或官山五路（教师发展中心）附近有意者或致电：

茂名市高州市招工地小工/杂工、贴砖

招司机一名地点江门

招聘酒店值班经理，共10人。薪资为4500-6000，另有售卡提成，上不封顶。

塔城荣泰酒店招聘:酒店前台主管工资:5500-6500联系方式:（）

一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。 二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。 三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦（重百商场旁）。薪资为3500。负责酒店现场管理，具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。

【招聘】兼职客房服务员1名12:00-17:00，月休3天爱群开发区浪漫里ins公寓（博皇家居城旁）综合薪资2000元，团队奖金｜春节补贴｜节假日补休｜节日团建福利负责客房清洁。要求18‑50岁，身体健康，做事细心（）

茂南区高山域强商务宾馆招聘一、招聘岗位:前台:工资底薪2700元+夜班补贴10元/晚+提成。岗位要求：有岗位责任感，服从团队安排，执行力强。会简单的电脑操作。上班时间：早班：08:00-16:00中班：16:00-24:00（八小时制）二、福利待遇:1、2、月休3天3、包住不包食三、年龄要求：18-40岁联系电话:

热招酒店客房保洁【岗位职责】1.责负客房清洁、布草更及换卫生间消毒；2.责负公共区域（走廊、大堂、习自室、共享区）常日保洁；3.期定补充客房消耗品，检查施设设备状况；4.合配完成开荒保洁尾收工作。【任职要求】1.年龄35-55岁，身健体康，能胜体任力劳动；2.有酒客店房保经洁验者优先；3.事做勤快、致细认真，责有任心；4.能应适弹性工作时间，服从安排。【薪资待遇】月休4天，3300-4000元/月有意者可直接面试：面试地点：茂名大学城书房岭驿站4层面试时间：上午9:30开始联系方式：陈小姐（）

菌山集急聘职位：餐饮领班（有经验者优先）薪资待遇：底薪3000+岗位津贴500+全勤奖100+工龄工资+业绩提成+绩效奖金，综合薪资3600-4000以上（年龄：22-30）职位：咨客（有经验者优先）薪资待遇：底薪3000+岗位津贴200+全勤奖100+工龄工资+业绩提成+绩效奖金，综合薪资3300-3800以上（年龄：18-28）上班班次：早班：10:00-13:30，16:30-22:00晚班：12:30-22:00班次已包含两餐就餐时间，店内包吃，不提供住宿上班地址：高州潘州广场四楼菌山集云南野生菌火锅店休息福利：每月带薪休假3天，国家法定节假日额外多补一天假有餐饮门店经验优先，有意欢迎联系！（可详细了解）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及物资盘点工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立核算门店盈亏 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于带教与激励团队 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5.持有健康证，无不良从业记录

高州招聘（工作地点金山职校）招聘食堂：部长1名，，(生熟手均可)年龄20~40岁，有意者来电咨询面议。月休四天，暑假寒假自由！联系电话：黄师傅

招聘饭堂管理员，薪资为2000元以上/月。

茂名点印象茶楼招聘啦！[爱心]通宵班收银一名[庆祝]工资面议[庆祝]工作地址:茂南区以前粤龙大酒店上班时间:9小时，月休4天，欢迎大家自荐或转介绍联系人:崔店长

新店招聘厨师长主打：粤西化州香油鸡、粤菜工作地点：广州白云区大源街道负责后厨全盘管理，把控出品、管控损耗、带领团队，具备菜品创新能力。要求手艺过硬，懂成本核算，为人踏实靠谱。年龄30‑45岁，茂名化州师傅优先。待遇优厚，薪资面谈，新店，包吃住。有想法的师傅欢迎致电：（）