
酒店总经理
2-3万/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
民宿管家
2-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐厅领班月结全职
湘菜馆招前厅领班,工资5500-6000包吃住,联系电话
工作氛围好,工作强度低,感兴趣可以联系。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容:负责前台接待工作,熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据,包括办理入住退房手续、解答客人咨询、处理日常事务、维护前台环境整洁,
2.职位要求:确保客人满意度,适应轮班工作安排。要求求职者身体健康,无不良嗜好,服务意识强,学习能力强,对待工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3.薪资待遇:4000-5000元(额外好评提成,续住提成等其他提成)
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求
4.配合完成会议安排、访客预约系统管理及基础数据录入工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的日常服务场景
3. 具备基础办公软件操作能力,有服务意识和团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、办理开房退房手续;
4、把控携程、美团后台放出的房间数量;
5、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
6、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、身体健康、身材匀称、形象端正;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;
3、具备酒店前台工作经验或服务业接待工作经验者优先。
打荷月结
蒸炉打荷招聘要求:半熟手,年纪20到45左右,男女都可以,会说会听粤语,工资3200~3500工作地点:电白区新湖二路喜悦酒家联系电话:
广东茂名招聘打杂阿姨服务员上班时间,下午16:00-21:30半天工工资面试西粤路电话
服务员
招聘打杂阿姨服务员上班时间,下午16:00-21:30半天工工资面试茂名西粤路电话
裱花师包吃1-2人月结
招聘裱花师1名工作地点:高州【岗位职责】1、独立完成生日蛋糕、水果蛋糕抹面、裱花、造型制作,按时完成每日订单,保证出品颜值与品质。2、做好裱花间卫生清洁、工具消毒,遵守食品安全操作规范,物料合理存放,把控原料效期。3、要求不严,做好自己本分工作就行,工作氛围轻松。【任职要求】1、男女不限,有裱花实操经验,能独立上手做蛋糕,熟悉动物奶油;2、做事细心爱干净,有责任心,服从安排,有团队协作意识;3、持有健康证,可长期稳定上班。【福利待遇】包吃不包住薪资:综合工资3500以上,每月休3天,上班时间10-7点,下午1点-9点半。接受轮班制,大节日周六日不能随便休假。有意请联系
会展搭建1-4天
招聘临时工,工作地点在广交会展台厂附近,负责展台搭建等杂活。工期为3天,必须做满工期。
辅助工:22元/小时,包吃工作餐。
登高工:24元/小时,另外每天补贴50元。
要求:25-45岁,身体健康,手脚灵活,会爬脚手架,不恐高。保险为2元/天。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
酒店经理月结
某分公司,招聘直签岗位,35岁以下,大专以上学历,面容端正,仪态大方,普通话标准,无犯罪记录,免费培训,工资5000~8000千,五险一金,福利待遇以面试及用方规定为准,咨询电话
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运转流程;责任心强,善于沟通协调,能适应酒店轮班工作制,了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
迎宾员服务员
小东家站北店招聘如下岗位1:服务员2名上班时间:09:30-13:3017:00-21:30)3100元/月+100元全勤奖,月休4天2:值班服务员1名(13:30--22:30)3100元/月+100元全勤奖金,月休4天3:迎宾员1名(13:00-21:303300元/月+全勤100元)月休4天,形象好气质佳4:下午半天班服务员(17:30-22:301600元/月+50元全勤奖+2天假)5:楼面主任一名:有工作经验,有责任心,善于沟通,服从管理。熟手优先,包吃包住,年假5天,工龄奖100元一年,5年封顶!电话:
茶餐厅总厨
7千-1.2万/月
厨师长月结全职
一、岗位职责:
1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作,制定高效合理的工作流程,确保厨房各项工作有条不紊地进行。
2、精心设计、更新菜单,将港式美食的经典风味与创新元素融合,研发出独具特色的招牌菜品,满足顾客多样化的口味需求。
3、严格把控食材采购质量,确保所有原材料新鲜、优质,从源头保障菜品的品质与安全;合理控制成本,实现厨房运营的高效与经济。
4、管理和培训厨房团队,提升团队整体烹饪技术和服务水平,打造专业、高效、团结的后厨队伍;营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力。
5、严格执行食品安全与卫生标准,定期检查厨房设备、设施的运行状况,确保厨房环境安全、卫生,符合相关法规要求。
二、任职要求:
1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验,3年以上总厨或主厨岗位工作经验,对港式美食文化有深刻理解和独到见解。
2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺,如叉烧饭、云吞面等,能熟练掌握烹饪技巧,确保菜品口味正宗、稳定。
3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力,能够有效组织、协调厨房各项工作,合理安排人员分工,应对突发情况。
4、拥有良好的创新意识和市场敏感度,能够及时捕捉餐饮行流行趋势,结合顾客反馈,不断推陈出新。
酒店夜班前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、房间安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,提升整体服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班工作安排
4.有亲和力,注重细节,愿意长期在酒店服务行业发展
5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件
酒店前厅主管
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
夜班酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职最紧要开心
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新
4.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应与处理
5.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的职业形象和仪容仪表
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心,能应对高峰期工作压力
2.有酒店前台工作经验者优先
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持相关服务行业资格证书者可优先考虑
酒店前台收银接待
1-4千/月
酒店前台月结全职前台收银接待民宿前台收银
前台收银
年龄通常在18-35岁之间,形象气质良好,沟通表达能力佳。
-具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件及收银相关系统。
-有责任心、细心严谨,具备良好的服务意识和抗压能力。
专业技能与经验
-优先考虑有收银相关工作经验者,熟悉收银流程及账务处理。
-具备基础的数学计算能力,能快速准确处理收款、找零等操作。
-了解基本的财务常识,能妥善保管现金、票据等财物
客房服务员月结
希岸酒店招聘客房服务员综合月薪:3500-4500(底薪+提成+工龄)要求:热爱服务行业,愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康体质,服从管理,态度积极,有经验者优先录用。福利待遇:月休4、5天,节日假,一日三餐,缴纳社保,等等欢迎同行推荐联系方式:电话上班地点:希岸酒店(茂名高铁站北广场店,即文光中路68号天一大厦)
服务员洗碗工
点印象茶楼(平定店)筹备招聘中店长1名:工资5700~8000部长、领班3名3300~4500厨房师傅多名3500~5000服务员多名2800~3500洗碗工2名2800~3000工作地址:化州平定酒店二楼上班时间:9小时,月休4天,欢迎大家自荐或转介绍联系人:陈小姐()
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1. 宾客接待服务:为客人办理入住、退房、续住手续,准确核对身份信息并收取押金;解答客人关于酒店设施、周边交通、景点等的咨询。
2. 客房管理协调:实时更新房态(空房、已入住、脏房等),根据客人需求(如高楼层、无烟房)分配客房;协助处理客人对客房的投诉或需求(如维修、加备品)。
3. 账务与信息处理:准确记录客人消费(如餐饮、洗衣),办理结账手续并开具发票;妥善保管客人登记信息、房卡及贵重物品寄存。
4. 应急与沟通衔接:处理简单突发情况(如客人遗失物品、临时换房),无法解决时及时上报;对接酒店客房部、餐饮部等,确保客人需求被有效传达。
栏目概述
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