
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
餐饮主管
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,确保服务流程顺畅;
2. 关注顾客用餐体验,及时响应并处理顾客需求与突发情况;
3. 负责前厅人员的协调与激励,提升团队整体服务效率;
4. 定期巡台,检查餐具与备品补给情况,保障营业正常进行;
5. 落实清洁与闭店检查工作,确保环境安全与设备正常。
任职要求:
1. 具备餐饮行业相关管理经验,熟悉门店运营流程;
2. 沟通协调能力强,能有效处理客诉与团队协作问题;
3. 抗压能力突出,能在高强度工作环境下保持良好状态;
4. 责任心强,执行力高,能够独立完成门店日常事务管理;
5. 有较强的服务意识,注重细节,追求卓越的顾客体验。
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
服务领班
4000-10000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括排班、客流调度及服务流程优化
2.监督菜品出品质量与上菜时效,确保冒菜口味正宗、服务标准统一
3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务,提升顾客满意度
4.处理顾客咨询与投诉,及时协调解决现场问题,维护品牌形象
5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查,落实食品安全规范
任职要求:
1. 有餐饮服务经验者优先,热爱川味餐饮文化
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能胜任早晚轮班
4.形象端正,服务意识强,具备基础食品安全知识
5.学历不限,有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理
2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力
3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳)
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证
3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神
4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作
5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理工作,制定并执行门店经营计划,完成营业额、利润等各项经营指标,把控门店运营成本与费用支出。
2. 负责门店团队的搭建、管理与培训,统筹员工招聘、排班、绩效考核、技能提升等工作,营造积极向上、团结协作的团队氛围,提升员工凝聚力与工作效率。
3. 严格把控菜品出品质量、食品安全与卫生标准,监督后厨出品流程,及时处理菜品相关问题,保障顾客用餐体验;优化前厅服务流程,提升服务质量与顾客满意度。
4. 维护良好的顾客关系,及时妥善处理顾客投诉、建议等各类突发问题,建立稳定的客户群体,提升门店复购率与品牌口碑。
5. 负责门店营销活动的策划、执行与复盘,结合门店实际情况与市场动态,推出引流、拓客方案,提升门店知名度与客流量。
6. 管控门店物资采购、库存管理,合理把控食材损耗,确保物资供应稳定且成本最优;监督门店设备设施的日常维护与保养,保障门店正常运营。
7. 贯彻执行公司各项规章制度,定期向上级汇报门店运营数据、工作进展及存在的问题,提出合理的改进方案。
任职要求
1. 年龄18-45岁,大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先,有3年以上餐饮门店全面管理经验、1年以上同岗位工作经验者优先。
2. 熟悉餐饮门店运营全流程,掌握餐饮服务、食品安全、成本控制、团队管理等专业知识,了解餐饮行业相关法律法规。
3. 具备出色的领导管理能力、沟通协调能力与问题解决能力,能高效统筹门店各项工作,妥善处理团队矛盾与顾客纠纷。
4. 具备较强的目标感与执行力,有良好的市场敏感度和营销思维,能主动推动门店经营业绩提升。
5. 工作认真负责、积极主动,具备良好的职业素养与抗压能力,热爱餐饮行业,责任心强。
6. 熟悉餐饮门店收银、库存管理等相关系统操作,有连锁餐饮管理经验者优先录用。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+营业额提成
2. 基础福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日加班补贴、节日福利
3. 员工保障:免费员工餐、舒适员工宿舍
4. 发展空间:完善的内部晋升机制,管理岗优先内部提拔,提供专业管理技能培训、行业交流学习机会,助力个人职业成长。
调饮师有提成月结
凉茶店招 聘
一,招聘要求
招工人
2,年龄:30-50周岁
3,身体健康,有健康证;工作认真负责,手脚麻利,有良好服务意识,能吃苦耐劳。
二,工作内容:负责点单,出品,清洁等。
三,工资2800加提成,8点30到下午4点30,或8点30到12点30,下午3点30到7点30分
工作时间电话/:陈女士
安全员
7000-8000元/月
安全员
道路工程安全员是道路施工项目中负责施工现场安全生产监督、检查与管理的核心岗位,以下是关于该岗位的详细介绍:
核心岗位职责
日常安全巡查与隐患排查
对路基施工、路面摊铺、机械作业、临时用电、高处作业等全施工环节开展日常巡查,排查物的不安全状态、人的不安全行为等安全隐患,督促整改并跟踪闭环;
检查施工现场安全围挡、道路标识、防护设施、交通疏导措施是否合规,及时纠正违规作业,检查施工人员安全帽、反光衣等防护用品佩戴情况。
安全制度与资料管理
参与编制项目安全管理制度、应急预案,协助办理安全备案手续,落实安全技术交底制度;
记录安全检查情况,书写安全日志,整理安全台账,按时上报安全生产各类报表,完成安全经费计量与资料平台上报。
安全教育与应急管理
开展班前安全教育,对新上岗人员进行岗前安全培训,协同组织特种作业人员安全技术培训,保证特种作业人员100%持证上岗;
组织开展应急演练,参与编制事故应急救援预案,发生安全事故时赴现场组织抢救、保护现场,参与事故调查处理。
合规监督与协调
监督安全生产措施费的合理使用,检查施工机械、电气线路等设备的安全使用状态,参与危大工程、动火作业等高危作业的作业条件验收;
配合监理、建设单位等相关部门开展安全检查,协调落实各项安全整改要求,定期向项目负责人汇报安全生产情况。
法定与岗位特殊职权
根据《安全生产法》《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,道路工程专职安全员拥有以下明确职权:
调查取证权:可查阅项目安全生产资料并核实情况
方案监督权:检查危大工程安全专项施工方案落实情况
现场处置权:对违章行为可当场纠正,对不合格设备有权当场查封,发现重大安全隐患有权叫停作业
越级报告权:发现重大隐患可越级向建设主管部门报告,法律明确禁止单位对报告人员打击报复
通用任职要求
资质证书:一般要求持有安全员C证(公路方向多要求C3证)/交安证书,部分项目接受安全员B本,优先持证上岗;
专业与经验:土木工程、安全工程等相关专业优先,通常要求1-3年及以上公路/市政工程安全管理经验,能独立完成安全资料编制;
能力要求:熟悉《公路工程施工安全技术规范》等相关法规,能识别道路施工各环节安全风险,具备较强责任心,能适应户外驻场作业,具备基础计算机操作与突发事件处置能力。
茂名茂南区招A牌司机,底薪1000。提成7000-10000。要求∶勤力,服从安排。林生手机:
7000-11000元/月
货运司机A2照驾龄1年内全市配送长期主驾货运从业建材需要装卸货物
招A牌司机,底薪1000。提成7000-10000。要求∶勤力,服从安排。林生
手机:
服务员大堂经理
招聘
鳌头酒店因工作须要,现招聘大堂经理一名,年龄在 55 岁以下有一定的工作经验;服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议,有意者来店或(联系
联系人胡先生
酒店前台
天骄国际酒店诚聘:[太阳]前台接待员2名,3200元/月以上岗位要求:大专,18-35岁,,身高160cm以上,形象佳;普通话流利,熟悉电脑操作,有酒店前台工作经验优先。[太阳]营业台副经理/经理1名,6000-8000岗位要求:45岁以下,,形象佳,有丰富的餐饮销售经验。[礼物][红包]福利:月休6天、享有国家法定假日、带薪年假6天;包吃住+五险一金+节假日福利+高温补贴+夜班补助等[太阳][太阳]联系电话:面试地址:钦州市金海湾东大街8号(天骄国际酒店4楼,人力行政部)。
贵州安顺前厅经理1.3年以上酒店前厅管理经验;2.熟悉前厅服务流程和酒店管理系统;3.具备
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
1.3年以上酒店前厅管理经验;
2.熟悉前厅服务流程和酒店管理系统;
3.具备良好的客户服务意识;
4.中英文沟通能力良好;
薪资福利:8000-10000 元/月
招工人数:1名
缴纳保险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升体系
工作地址:贵州省安顺市关岭县花江镇
酒店前台
鸟巢星级酒店招聘诚聘精英,期待加入我们!前台接待薪资:5000-8000元要求:形象气质佳,沟通顺畅,有责任心,服从管理,有无经验均可。前厅经理薪资:7000-9000元要求:有酒店前台管理经验,熟悉前台日常运营、排班及客诉处理,统筹协调能力强。福利:待遇优厚、月休、节日福利、员工餐、住宿安排,晋升空间大!有意者请联系:Doney
客房服务员酒店前台
嘉祥丽枫酒店急聘
嘉祥丽枫酒店(紧邻新龙凤缘)招人啦!
招前台主管1名、前台1名
有酒店前台经验、会处理客诉、懂OTA运营,薪资底薪+绩效+提成,晋升空间大。
急招客房服务员2名、保洁1名
早8晚5,年龄35-50岁,做事认真有服务意识,底薪+提成。
应聘电话:
楼面经理上什
茂名市茂南区、粥店
1,煎煲档师傅1名,3500至4000
2,日班炒锅师傅1名,5000元至5800元
3,夜班炒锅师傅1名,5500至6000元
4,夜班楼面领班3500至4000元
(有大排档工作经验优先)
每月3天假期,地址:茂南区站北二路,详情面议,
联系电话:,罗厨
(感谢各位兄弟帮忙推荐)
餐厅领班
茂名的朋友看过来啦!
【尊养善·金秀通瑶方堂膳食馆】茂名市区多家门店正在招人!
✅ 炖汤师傅(接受小白!)
✅ 前厅主管
✅ 后厨帮工
包吃+月休+,待遇优厚,就近安排工作地点~
不管你是想找稳定工作,还是想转行试试,都欢迎来聊!年龄20岁至45岁以回。
有意直接call黎店长:
服务员
招聘职位:部长、服务员招聘人数:部长2名,服务员2名工资待遇:面议工作地点:茂名市茂南区茂南大道东中南名苑(味源轩黄牛肉汤店茂名开发区店)任职要求:有意者面谈备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
茂名化州市招聘:【中餐厅】领班(2800-4500)薪资:2800-4500元/月公司名称
2800-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:【中餐厅】领班(2800-4500)薪资:2800-4500元/月公司名称:化州市福东来私房菜馆需要招聘的岗位名称:中餐厅领班招聘人数:3综合工资:2800-4500福利待遇:包吃,年节福利休息3天工作内容:负责楼面事宜(搞卫生,点菜,收银)
夜班酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职最紧要开心
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新
4.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应与处理
5.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的职业形象和仪容仪表
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心,能应对高峰期工作压力
2.有酒店前台工作经验者优先
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持相关服务行业资格证书者可优先考虑
餐厅领班
招聘:部长1工资(4500-5500)人领班1人(3500-4500),
有意者请联系
电话同步:
地址:茂名市茂南区站街道光华南路新光商业城一号(会仁茶居)
楼面经理上什
茂名市茂南区、粥店1,煎煲档师傅1名,3500至40002,日班炒锅师傅1名,5000元至5800元3,夜班炒锅师傅1名,5500至6000元4,夜班楼面领班3500至4000元(有大排档工作经验优先)每月3天假期,地址:茂南区站北二路,详情面议,,罗厨(感谢各位兄弟帮忙推荐)广东茂名
酒店夜班前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、房间安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,提升整体服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班工作安排
4.有亲和力,注重细节,愿意长期在酒店服务行业发展
5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件
服务员保洁洗碗工
鸡屋餐饮排骨饭
招领班部长一名,厨房帮工一名,阿姨洗碗搞卫生一名,服务员,多名,有团队精神,能吃苦耐劳,休3天,包吃不包住!工资面议,明天能上班的再联系茂名市站北五路陈先生
广东茂名信宜市客房服务员1.在规定时间内完成客房卫生清洁;2.保证卫生质量,服从工作安排;
2800-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员1.在规定时间内完成客房卫生清洁;2.保证卫生质量,服从工作安排;3.积极。主动,有热情等良好的服务意识;4.负责酒店客房内整理及卫生清洁薪资福利:2800元-3000元招工人数:2名酒店包吃包住、月休四天、培训上岗工作地址:广东省信宜市钱排镇细寨村李花谷景区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘茂名酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。