
广东茂名招聘酒店前台主管。薪资为2800元以上每月。要求沟通能力强,有工作经验者优先录用。
酒店前台
招聘酒店前台主管。薪资为2800元以上每月。要求沟通能力强,有工作经验者优先录用。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客到店接待:办理入住、退房登记、收取房费、核对订单,熟练操作客房管理系统;
2. 解答客人咨询,指引停车、周边消费,妥善处理客人咨询、简单客诉,维护良好入住体验;
3. 前台收银对账,现金、线上订单账目日清日结,保管发票、、前台物资;
4. 及时同步客房状态,和保洁人员对接房间打扫进度;
5. 接听来电、线上平台消息回复,预订信息登记;
6. 保持前台区域整洁,做好每日交接班记录;
7. 完成店长安排的其他日常工作。
酒店前台水电
世城商业中心|公司直招本公司直聘,岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘!招聘岗位(薪资皆可谈!有能力者可提!)1.水电工:数名(急招!!)6.5-7.5k2.公寓/物业管理员:2名3.5k+提成3.园区保安:1名3.5k4.财务文员:1名5-6k5.便利店店员:1名按小时计费+营业提出7.酒店客房服务员:1名5-8K9.农场管理员:1名6小时制,工作自由10.自媒体拍摄:1名(面议)11.光伏项目经理:1名(面议)联系方式(与电话同号)罗小姐:
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职五险一金,年假,包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历大专及以上
酒店公寓前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作地点:广州南站石壁地铁口旁
薪资待遇:无责底薪3600+绩效200+全勤200+高额好评奖金(5-15/条)+销售提成奖金等
包住不包吃,调休4天,坐班。
岗位职责
1.负责日常前台接待工作,高效完成客人入住登记与离店办理,确保服务流程顺畅。
2.精通OTA平台(携程、美团、飞猪等)操作,熟练进行开关房、房价调整及订单处理
3.主动引导客人在OTA平台给予好评,及时处理客人不满,最大程度减少负面评价。
4打扫前台区域卫生,保持干净整洁。
岗位要求
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台
6000-7000元/月
酒店前台周结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营流程顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
沥林北站酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,遵守服务礼仪规范
5.完成每日账务核对及交接班记录,确保工作流程顺畅无误
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和团队协作精神
小工月结
广东化州水利隧道招几个普工,年龄55岁以下,工资6000保底+200全勤+600保底奖金,目前正在掘进,奖金高,有闲着的兄弟联系电话:
塞缝小工力工门窗安装不锈钢安装1-2人
茂名市茂南区招工地力工、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、不锈钢安装
岗位职责:
1.负责工地现场力工类基础作业,包括物料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 配合完成门窗安装、塞缝及收口处理,确保安装牢固、密封达标
3.参与不锈钢构件的搬运、定位、固定及简单焊接/铆接辅助工作
4.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
5.服从现场管理安排,及时高效完成班组交办的各项杂务任务
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2. 有工地小工、门窗或不锈钢相关实操经验者优先,无经验可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症
5.学历不限,具备基础识字与计算能力,能看懂简易施工指示
剁鱼工水产养殖
新加壹超市广场店水产部急招熟手杀鱼,养鱼技工/师傅:2名要求:手脚麻利,做事勤快,责任心强、服从工作安排工资:3000-4500元/月有意者可致电联系,或请到新加壹超市广场店二楼办公室面谈联系电话:邹女士
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
广东茂名招聘酒店客房PA岗位。薪资为2100元以上/月。要求能吃苦耐劳,听从管理。
客房保洁保洁
招聘酒店客房PA岗位。薪资为2100元以上/月。要求能吃苦耐劳,听从管理。
酒店前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台月结
茂名点印象茶楼招聘通宵班收银员一名。工作地址位于茂南区原粤龙大酒店。上班时间为9小时,月休4天。薪资面议。联系人:崔店长。
广东茂名招聘电工1名(有电工证)月休4天节日补假地址茂名市站前五路雅斯特酒店联系电话李店
电工
广东茂名招聘电工1名(有电工证)月休4天节日补假地址茂名市站前五路雅斯特酒店联系电话李店
客房服务员月结
【招聘】兼职客房服务员1名12:00-17:00,月休3天爱群开发区浪漫里ins公寓(博皇家居城旁)综合薪资2000元,团队奖金|春节补贴|节假日补休|节日团建福利负责客房清洁。要求18‑50岁,身体健康,做事细心()
广东茂名热招酒店客房服务员(6名)【薪资待遇】月休4天,3300-4000元/月【岗位职
3300-4000元/月
客房服务员月结
热招酒店客房服务员(6名)【薪资待遇】月休4天,3300-4000元/月【岗位职责】1.负责客房清洁、布草更换及卫生间消毒;2.负责公共区域(走廊、大堂、自习室、共享区)日常保洁;3.定期补充客房消耗品,检查设施设备状况;4.配合完成开荒保洁收尾工作。【任职要求】1.年龄35-55岁,身体健康,能胜任体力劳动;2.有酒店客房保洁经验者优先;3.做事勤快、细致认真,有责任心;4.能适应弹性工作时间,服从安排。【上班地点】茂名大学城书房岭驿站附近联系:
客房保洁开荒保洁保洁消杀员
热招酒店客房保洁【岗位职责】1.责负客房清洁、布草更及换卫生间消毒;2.责负公共区域(走廊、大堂、习自室、共享区)常日保洁;3.期定补充客房消耗品,检查施设设备状况;4.合配完成开荒保洁尾收工作。【任职要求】1.年龄35-55岁,身健体康,能胜体任力劳动;2.有酒客店房保经洁验者优先;3.事做勤快、致细认真,责有任心;4.能应适弹性工作时间,服从安排。【薪资待遇】月休4天,3300-4000元/月有意者可直接面试:面试地点:茂名大学城书房岭驿站4层面试时间:上午9:30开始联系方式:陈小姐()
客房服务员月结
【招聘】兼职客房服务员1名12:30-17:30,月休3天爱群开发区浪漫里ins公寓(博皇家居城旁)综合薪资2000元,团队奖金|春节补贴|节假日补休|节日团建福利负责客房清洁。18‑50岁,身体健康,做事细心()
广东茂名招聘客房服务人员。薪资为2300元以上/月,2300加提成。要求身体健康,服从安排
客房服务员月结
招聘客房服务人员。薪资为2300元以上/月,2300加提成。要求身体健康,服从安排。
酒店前台月结
茂名点印象茶楼招聘啦![爱心]通宵班收银一名[庆祝]工资面议[庆祝]工作地址:茂南区以前粤龙大酒店上班时间:9小时,月休4天,欢迎大家自荐或转介绍联系人:崔店长
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鱼泡直聘为工人提供茂名诚聘酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘茂名酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。