岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：店长 薪资：4000-20000元/月 1.负责门店日常运营管理，确保门店高效运作; 2.协调团队工作，提升员工服务意识与工作效率; 3.制定并执行门店销售策略,能适应业绩目标。 任职要求 1.具体羊奶大健康方面行业2年以上管理经验; 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神; 3.责任心强、执行力高，具备一定抗压能力。

岗位名称：店长（信宜玛格全屋定制；信宜桔家全屋定制；厨电专卖） 岗位要求：1. 具备自信2. 具备建材销售经验3. 定制行业一线品牌或全案整装经验优先考虑 薪资待遇：月薪5000元；招聘人数：共招聘2名。

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

瑞幸咖啡店的日常管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：门店店长 薪资：3500.0-5000.0 职位详情： 无

招聘：门店销售员 薪资：3000-5000元/月 店长或店销售员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：门店店长 薪资：3500元以上/月 有3年以上的店长经验

防火门安装

茂名市电白区招架子工、外架，短期10左右。

明天要 1 个放坚果一小时 15 元、要来的联系

外墙墙面凿水泥沙

明天璟沃园要 1 个放坚果一小时 15 元、要来的联系

招聘：养发副店长 薪资：6000-10000元/月 1、负责为客户提供专业头皮检测、头发健康分析及定制护理方案； 2、熟练操作养发仪器，进行头皮清洁、营养导入、防脱生发、染发修复等特色项目服务； 3、解答客户关于头发养护的疑问，提供科学护发建议及居家护理指导； 4、维护客户关系，提升服务体验，推动客户长期信赖与复购； 5、参与店内产品、技术培训，持续精进专业技能。

招聘：展厅经理 薪资：3000-5000元/月 .

招聘：公司模式，运营总监一名管理20多家店面，销售总监2名，店长2名，经理一名，需要有实战经验的。 工资： 运行总监8万以上，有能力没有上线。 经理3.5万。 店长2.5万。 总监2万通15提奖金 5000元 联系电话：

超会买线上超市（近银泰城） 招聘店长1名 工作内容：负责管理店内员工以及客处理诉等各项店内事务 薪资待遇：底薪4000加提成，月休2天 要求：25岁以上，吃苦耐劳，责任心强，有过同行业工作经验。 咨询方式：（）

老意法1楼1380/9意法2楼22770档口招聘品类：全品类风格：极简韩系/轻奢小众：店长2名要求：有档口管理和销售经验，店长3年以上意法经验：金牌销售5名1.热爱服装，审美在线，有销售经验2.团队意识强，沟通能力强，有耐心3年龄：25-30岁联系电话：

化州市三官堂市场生哥海鲜档 ✅岗位：海鲜档店员 ✅薪资：3200-3500元/月 ✅年龄：16-50 周岁 ✅上班：6:30-18:30 休息2小时，干活轻松不熬夜 ✅地点：化州河西三官堂市场 应聘热线： 王生 活简单好上手 本地人想找就近工作，直接打电话联系！

招聘化州兆康商场好易康牙膏理货促销员1名 负责门店:兆康时代广场店、桔城店、鼓楼店 保底工资2500元，提成5%，月休4天 ，年龄25-55岁，有促销经验者优先，有意者联系我

上班时间，10点到19点。负责。门店日常工作

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

（万达超市配菜专柜） 招聘全职8小时早晚班：（7点至11点，18点至22点） 假期：4天。 工资：2800元月 工作内容：翻包，摆货，备货，补货。 招聘早班兼职4小时：（7点至11点） 工资：14元一个小时 工作内容：翻包，摆货，备货，补货。 招聘晚班兼职4小时：（18点至22点） 工资：11元一个小时 工作内容：翻包，摆货，备货，补货。 工作地址：（万达广场负一楼北斗星超市） 联系电话： 杨先生：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

招聘：冻品促销员 薪资：2300-4000元/月 忠信广场惠顺多超市现急招多名冻品，冷臧促销员多名，工资底2300+提成

岗位职责： 1。提供优质的服务，确保顾客满意度2。保持店面卫生和整洁，确保食品安全3。积极配合团队完成日常运营任务任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识 2。能够快速适应工作环境，融入团队合作 3。有意愿在餐饮行业发展，愿意学习提升工作技能 工作地点：茂名市茂南区茂南大道爱琴海购物公园一楼栖头鸭店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先