
领班
3-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人月结全职
超市招聘启事:惠顺多超市现因业务发展扩大,诚邀以下岗位人才加入我们的团队:岗位一:猪肉组领班(1名)要求:有相关管理经验,熟悉猪肉分割、陈列、损耗控制及团队管理工作,责任心强。薪资:5000-6000元/月月休3天岗位二:收银员(1名)身心健康,有收银经验者优先薪资:2800-3000元/月月休3天岗位三:蔬菜部打称员(1名)要求:男女不限,需持有残疾证薪资:2000-3000元/月月休3天我们提供稳定的工作环境,期待您的加入!联系电话:,面试地址:茂名市光华南路128号华侨城二楼惠顺多超市办公室
收银员
惠广超市高文店招聘由于门店业务发展需要现招聘以下岗位:1.生鲜组长1名薪资:实习期3500元/月,上班时间:08:00-12:00,17:30-22:30年龄:20‑45岁要求:细心稳重,有责任心,能长期稳定做,有超市现场管理经验,会统筹班组工作2.收银员2名薪资:2800-3100元/月轮班制,日均上班8小时年龄:20‑45岁要求:细心稳重,有责任心,能长期稳定做,有收银经验优先门店福利:1.待遇好,工资发放准时,2.遵守门店排班,节日享有相关员工福利。欢迎正在的您加入惠广连锁超市高文店大家庭。有意向请致电或到店面试:,钟小姐。
店长1-2人
好消费!!!国庆节最后一天双重福利!每人只限一次!!!凡是在国庆节期间到特产汇购物任意产品可以5倍充值享受本次购物免单。(如:购花生油1斤13元,现场充值13*5=65元,本次花生油直接免单,不用给钱直接带走。充值65元下次购物也可全部使用完。)还赠送同等现金优惠券(等65元充值金额用完,以后现金消费10元可直接抵消2元,直到65元优惠用完为止);门店的所有产品对表化州超市价格。本店主营:各大品牌花生油、饮料、特产、水果、茶烟酒等!可以代卖、代收、置换各种闲置品,资源共享,合作共赢。招聘店长1名;管理员3名;业务人员多名。联系方式
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
门店店长
岗位职责:
1,全面负责门店销售推进工作,包括人员,商品,店面形象等管理工作;
2,带领团队获客,宣传经营活动,异业合作洽谈,指导团队销售与服务;
3,通过用户研究,大数据分析及互联网工具运营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1,有经验者优先,电器销售相关行业;
2,1-3年的销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力,有团队协作精神,善于挑战。
福利待遇:提成+社保+节假日福利+月休四天
工资待遇:面议。
电话:
地址:计星路163号富利家园
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
保洁开荒保洁洗碗工
招聘保洁洗碗阿姨(8名)1:年龄30-60岁;吃苦耐劳,服从现场管理安排,有责任心。待遇:2600元,月休3天,包吃,时间:7点到下午13点,16点到19点2:现场班长(1名),45岁以下,会安排工作,有责任心,待遇:3000元工作时间:10小时(包含吃饭休息时间)工作地点:茂名南方职业技术学校食堂联系电话:
湖北鄂州店长要有经验做过超市的,策划,营销一手抓薪资福利:代遇好说,分层也行,工资面议招工
店长1-2人
店长要有经验做过超市的,策划,营销一手抓薪资福利:代遇好说,分层也行,工资面议招工人数:一名
湖北鄂州店长要有经验做过超市的,策划,营销一手抓薪资福利:代遇好说,分层也行,工资面议招工
店长1-2人
店长要有经验做过超市的,策划,营销一手抓薪资福利:代遇好说,分层也行,工资面议招工人数:一名
店长1-2人
门店店长22-45岁,2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力,能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点,沟通能力强,能妥善应对各类突发状况。全面统筹门店日常运营,完成既定业绩与利润目标负责门店推广,团队排班、培训、绩效沟通,打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系,妥善处理客诉,提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准,保障品牌服务品质薪资福利:薪资结构:底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升:店长→区域督导→城市合伙人,可参与新店孵化分红招工人数:1名招聘痛症调理学徒数名,爱眼护眼调理学徒数名,能吃苦耐劳,有责任心!可直接携带过往相关工作经验介绍到店面试,到店参观后沟通细节工作地址:风山镇龙泉社区胡广路89号
店长月结
招聘:超市现场主管(五险)薪资:3500-6000元/月岗位职责:1、负责卖场现场管理,生鲜、食品、日用品区域巡检,维护陈列、卫生、价签规范;2、管控商品损耗,跟进蔬果报损,监督员工在岗工作,协调现场突发情况;3、维护卖场秩序,处理顾客咨询、简单客诉,保障门店正常运营;4、落实门店各项制度,做好排班、现场人员调度。任职要求:1、有超市/商超现场管理经验优先,熟悉生鲜管理更佳;2、做事踏实,执行力强,能吃苦耐劳,适应轮班;3、会基础盘点,懂得控损耗,沟通协调能力好。地点:漳州市芗城区丹霞路143-34号
店长
3-5千/月
餐饮店长月结全职
1.【店长】1名
性格开朗,沟通能力好,为人勤快。能适应校园高峰期餐饮节奏,熟悉餐饮全流程运营,擅长成本管控、物料损耗管理;有奶茶/快餐门店管理经验优先,统筹门店日常运营、人员管理
营业员
面包店招工,卖面包50岁以下,上班时间,5.30分至11点,工作要求,责任心强,工资面议电话..地址,惠迪商贸下午2点至5勿扰
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
收银员月结
招聘:收银(通宵班)薪资:2800-3500元/月网咖招收银**十一点到次日9点,10小时学历不限,懂电脑
营业员1-2人
招工因工作需要,面包柜组现招营业1名热情待客,工作认真,有责任心,服从工作安排轮班上班时间早晚班06:30一12:0018:00一22:30中班12:00一18:00有意请至电
导购销售3-5人月结
老灶匠柴火灶诚聘
导购销售
薪资待遇:3000-8000元/月+高额销售提成
福利保障:,稳定靠谱
岗位职责:
负责店铺日常运营,做好售前、售中、售后全流程服务
及时处理客户咨询、解决客户问题
线上信息平台,拍视频,直播!拓展新客户,维护老客户关系
线下接待门店顾客,促成成交
任职要求:
有1年以上销售经验优先
厨具/家电/家居/服装行业从业者优先
:(微同)
工作地址:化州市河西街道爱尚国际幼儿园旁边
店长、业务
3-8千/月
店长3-5人月结全职
安居门业整装 招聘启事
本店因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有志之士加入我们,共谋发展!
招聘岗位
一、门店店长(1名)
1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作;
2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调;
3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先,沟通能力强,有责任心,有团队管理意识。
二、门窗业务专员(多名)
1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单;
2. 维护老客户,跟进新客户,完成销售任务;
3. 有无经验均可,公司提供带薪培训,只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。
薪资待遇
- 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利
- 收入上不封顶,多劳多得,晋升空间大
工作地点
高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装
联系方式
联系人:陈生
电话:(微信同号)
有意者可直接电话咨询,或携带简历到店面谈!
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供化州店长招人在线招聘信息,主要招聘茂名门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。