酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台接待员
3-4千/月
酒店前台日结全职
收银
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验
3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务
4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性
5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力
2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统
3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台主管，月薪4-5K
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平
3. 管理团队建设与员工培训，优化服务流程与服务质量标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接集团总部及监管部门，确保合规经营与数据准确上报
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，有前台主管或同等岗位经验者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备基础财务与数据分析能力
3. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能承受较强工作压力
4. 具备良好的服务意识与危机处理能力
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄20-28周岁，身体健康，无不良从业记录
专职夜班
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及发票，每日完成账目核对与交接
5.协助维护前台整洁
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心，能适应含夜班
5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化
油漆工腻子工大白工
江门市蓬江区招油漆工、腻子/大白/墙漆100平方商品房，顺平工艺，3底3面一套房子3800的纯人工，包工，手艺好的。
江门新会区江门市新会区招工地小工/杂工工厂扫尾。小工230一天不包吃住。1~2天活。
200-300元/天
小工1-4天1-2人
江门市新会区招工地小工/杂工工厂扫尾。小工250一天不包吃住。1~2天活。下午2点上班。
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位：
1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。
2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。
3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。
酒店经理月结
惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体，谈吐稳重，有高端会所管家经验
会所管家（高端私人会所/商务会所）核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人，对接会员全流程需求，兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护，不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认：会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求（包厢、茶、酒水、布置）
2. 到店迎送：门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地，安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹：协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位，保障服务节奏，避免出错
二、会员需求一站式处理（重点）
• 餐食：定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品：选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用：会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求：预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等，能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案：口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候，记住会员偏好，做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见，及时上报、处理，安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管，进出登记，防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查，发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单，协助会员结账
五、秩序、隐私与安全（高端会所重中之重）
1. 严格保护会员隐私：不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员，核验预约，维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况，应急处理（身体不适、设备故障等）
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排，配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员：做端茶上菜这种执行工作；
会所管家：会员的专属对接人，统筹全部服务，对整段体验负责。商务会所管家：更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密；
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责：
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先
酒店迎宾员月结
前厅接待接待客人，入/退房，开发票，销售会员卡、产品、特产等薪资福利:4300-5000元/月招工人数:3人待遇：购买社保，月休4天，包食宿。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店8楼办公室
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、办理宾客登记入住，结帐手续。
2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。
3、掌握客房位置及各类价格，为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。
5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者，优先录用
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结
岗位职责：
1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范，为客人提供舒适安心的住宿环境
2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、茶包等），检查设施设备是否正常运行
3.协助处理客人需求，配合前台及礼宾部完成入住、退房等相关服务工作
4.做好布草更换与送洗登记，维护楼层公共区域的清洁与秩序
5.遵守酒店服务标准与安全规范，积极参与培训与工作例会，持续提升服务质量
任职要求：
1.学历不限，具备良好的个人卫生习惯和服务意识
2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队协作精神
4.具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排
5.身体健康，持有有效健康证明者优先
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘前台接待，要求18-28岁，员工，8小时制，每月休息6天，包吃包住，买社保。
电工，要求20-45岁，须有电工证，8小时制，每月休息6天，包吃包住，买社保。
江门开平市格林豪泰酒店酒店招聘做客房阿姨一名，年龄50左右，身体健康，有经验者优先工资待遇
客房服务员月结
开平格林豪泰酒店酒店招聘做客房阿姨一名，年龄50左右，身体健康，有经验者优先工资待遇面议电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位：
1. 前台接待：年龄18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
2. 电工：年龄20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
3. 保安：年龄20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位：
1. 前台接待：年龄18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
2. 电工：年龄20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
3. 保安：年龄20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住五险一金餐补房补全勤奖
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
栏目概述
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