
酒店前台
招聘酒店储备干部。薪资为每月3500元以上。负责接待客人、办理入住手续。要求形象好,气质佳,能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先,部分岗位接受无经验者,会提供培训。需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台的相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力。提供食宿。工作时间为8小时制,实行三班倒:早班为8:00至16:00,中班为16:00至0:00,晚班为0:00至8:00。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
惠州润驰酒店管理有限公司艾美酒店分公司招聘前台接待、前台主管、礼宾员岗位。要求大专及以上学历,具有1-3年相关工作经验,拥有国际五星级酒店同岗位经验者优先,英语水平良好。月薪为3400-5500元。招聘人数为3人。截止日期为2026年7月31日。工作地址为惠州大亚湾区霞涌小径湾1号华润小径湾花园酒店。联系电话为许女士。
酒店经理酒店迎宾员
惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部2人。要求大专及以上学历,负责接待客人、办理入住,形象好气质佳,能够进行简单英语交流。提供食宿,工作时间为8小时制三班倒。月薪3500-6000元。工作地址为惠州市惠阳区大亚湾西区街道龙山一路60号(锦江都城酒店)。联系电话为杨经理。截止日期为2026年7月31日。
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–40岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准,会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表,无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接,懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗,具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错,有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户,自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书,手上有协议公司、旅行社渠道资源,有 2 家以上门店操盘盈利提升案例,可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 7000–12000 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
前厅经理
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
1. 年龄32–40岁,有无高学历均可。
2. 性格开朗、能吃苦、责任心强,服从店内安排,能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。
3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待,不需要高深管理套路,踏实肯干即可。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档
岗位职责
1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。
2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。
3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。
4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。
5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。
任职要求
1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。
2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。
3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。
4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。
薪资福利
• 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效
• 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈
• 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
餐饮主管
食堂储备经理 1 名,主要工作负责食堂收银、仓储管理、与甲方人员对接,要求会电脑,有一年以上餐饮主管经验,年龄 50 岁以下,包吃住,工资 6500-7500 元/月。
地址:深圳市宝安区燕罗街道塘下涌。
餐饮领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
6.服从上级工作安排
任职要求:
1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
月休4天,包吃住5-6k
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
普工19/小时包吃住
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
惠州华星小时工男女不限
包吃住
整机 普通工衣 坐班 16-40岁,19/小时
当天分宿舍,宿舍4人一间生态公寓,健身房,室内篮球场设施齐全
包吃住,宿舍4人间, 体检费 45自费,餐补550一个月,入职发放餐卡
Ps:20岁以下需要查流水
广东惠州大亚湾淡水,招聘多名保洁岗,63岁以下,男女不限、身体健康。工资待遇可现场面试定岗
2500-3000元/月
保洁开荒保洁月结
惠州大亚湾淡水,招聘多名保洁岗,63岁以下,男女不限、身体健康。工资待遇可现场面试定岗定薪。淡水文瀚花园楼层岗2500元-2800元/月,月休4天;淡水清泉广场楼层保洁月薪2600元/月,月休4天;大亚湾新力上园外围岗2800/月、楼层2700/月月休4天;大亚湾富康名城机动岗打高压水枪2800-3000元月休2天;工作时间:7:00-11:00,13:30-17:3025号准时发放工资不拖欠工资联系人:李主管
东莞大/中/中小工丨小工助理
1-1.1万元/月
装配电工餐补包住11-20人月结长白班
东莞大族贝金部门(长白班)
生产锂电设备
岗位:高级(大工)、中级(中工)、初级(中小工)、助理(小工)、
助理(小工)综合工资:8K-8.5K
底薪3200-3700元+加班费3800元左右+其他补贴2500元左右
初级(中小工)综合工资:8.5K-9K
底薪3700-4200元+加班费3800元左右+其他补贴2500元左右
中级(中工)综合工资:9K-1W
底薪4200元-4700元+加班费3800元左右+其他补贴2500元左右
高级(大工)综合工资:9.5K-1.2W
底薪4700-6300元+加班费3800元左右+其他补贴2500元左右
以上所有工种的其他补贴包含:绩效0-2500元+年终奖1-1.2万+生活/外宿补贴350元+高温补贴1-300元+持证100元奖励+出差补贴50-120元/天
要求:
18-45岁(接受出差)
电工:看图纸,设备接线
钳工:看图纸,设备装配,攻牙,钻孔
福利待遇:包住,水电平分,当天可以安排宿舍,不包吃有餐补,,自带真实体检表。
所有的岗位,具体岗位级别,由面试官面试完评级,厂里提供工具。
上班时间:08:30-12:00;13:30-18:00;18:30-20:30-22:30
酒店经理月结
巴马赐福湖君澜温泉度假酒店招聘温泉主管。岗位要求:具备良好的语言表达能力、思路清晰;有良好的职业道德,有较好的沟通能力和较高的服务精神。工作职责:负责温泉中心区域场内外接待服务管理工作。薪资3500元/月起。福利待遇包括五险、包食宿、每月6天休、法定假期、夜班补贴、节日/生日福利。
呼和浩特玉泉区招聘:蒙元文化酒店诚聘店长:1名公休:3天月均工资7000---8000电话
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:蒙元文化酒店诚聘店长:1名公休:3天月均工资7000---8000电话:地址:玉泉区大招附件联系人:洪
酒店前台
[庆祝]东方华尓顿国际酒店前台2名三亚站凤凰机场店前台主管1名[烟花]四天休[烟花]工资=底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成[庆祝]沟通能力强有服务意识有团队精神有上进心有亲和力者优先。联系人海伦
餐厅领班
急招一名餐厅经理。要求会英语口语,性格开朗活泼,善于沟通且主动。,身高160厘米以上,40岁以下,大学生优先。薪资待遇面谈。工作地址在城隍庙。有意者请联系(梁)。
客房服务员
重点企业招聘信息:【惠东:双月湾酒店】合作单价16元/间房,短期工大量上人,一天10间房左右,生手需要培训2-3天,纯包吃住,水电费平摊,酒店提供床上用品其他自带,男女不限,16-55岁,不查流水,禁染发纹身,工期8月25含辞退!!可预支!24小时全天接人安排培训。
广东惠州【招聘】【店名】:喆啡酒店大亚湾店【聘请】:前台一名【年龄】:35岁以下【要求】:
3300-6000元/月
酒店前台月结
【招聘】【店名】:喆啡酒店惠州大亚湾店【聘请】:前台一名【年龄】:35岁以下【要求】:吃苦耐劳【薪资】:综合工资3300-6000【福利】:包吃三餐【地址】:惠州大亚湾澳头【联系人】:郭小姐【电话】:
酒店前台酒店迎宾员
地址:吉隆二小附近【招聘】吉隆维也纳酒店招聘:前台接待1名,待遇3000+提成+包吃包住+三班倒+八小时,生手熟手都可以,熟手优先,要会使用电脑,长期。电话:
客房服务员月结
招聘客房卫生阿姨1名。要求熟手优先,工作细心,态度端正,责任心强。薪资面议。上班时间可自由安排,每月休息2天,节假日工资按双倍计算。工作地址位于博罗县麻坡镇205国道边(钟源星级公寓)。
客房服务员
招聘[庆祝]惠州佳兆业铂尔曼酒店客房服务员长期帮工多名,15元/间,房量高,房间简单易做,多劳多得,包吃住,公寓住宿,男女均可电话 :
服务员洗碗工
泰荣23年老店扩店招聘1.店长:薪资面议(上不封顶,要求年轻有活力)2.烧腊主管:7500-8000元3.点心主管:7500-8000元4.机动师傅:7000-7500元5.楼面部长:4500-4800元6、服务员:3800-4000元7.洗碗阿姨:3600-3800元福利待遇:缴纳五险,另有奖金、全勤奖;每月休假4天,春节额外3天假期,享有带薪年假,包吃。任职要求:身体健康,责任心强,有上进心,具备团队精神,爱岗敬业。有意者进店咨询或电话联系:曾小姐
客房服务员
招聘[庆祝]惠州佳兆业铂尔曼酒店客房服务员长期帮工多名,15元/间,房量高,房间简单易做,多劳多得,包吃住,公寓住宿,男女均可电话 :
广东惠州招聘客房服务员1人。要求年龄50岁以下,稳定性强,身体健康,有工作经验者优先。要求
2600-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1人。要求年龄50岁以下,稳定性强,身体健康,有工作经验者优先。要求中专以上学历,1年以上相关经验。月薪2600-3500元。工作地址为大亚湾。截止日期为2026年7月31日。联系电话为李女士。
栏目概述
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