
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
不招临时工,看完应聘要求觉得合适再谈
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力;
4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极
主动。
5.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
6.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。
7.男女皆可,富有亲和力。
8.前台接待
9.包吃包住
10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8,接受夜班
11.过年上班
客房经理
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常管理和监督工作;
2.组织并参与客房服务质量的提升;
3.确保客房的卫生清洁和安全标准。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效地指导和激励团队;
3.注重细节,确保工作质量。
酒店公寓前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1.为客人提供入住接待,,问询,离店结账等服务,维系管理客户关系。
2.及时维护调整当天及未来的房态以及房价
3.前台各项数据的汇总,收集记录客人意见反馈。维护OTA平台的客人点评。
4.保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁
期望人物画像
1.性格开朗,良好的沟通表达能力。
2.有较强的服务意识,责任心强,具有良好的团队协作精神
3.熟悉电脑的基本操作,使用Word,Excel等办公软件(可培训)
4.会基础英语
酒店前厅接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责宾客接待与手续办理,包括入住/退房登记、证件核验、房卡发放、及结账服务,需高效处理VIP客人和团队客人的特殊需求。
2.掌握酒店设施动态,提供精准的客房销售建议、本地旅游及交通咨询,并处理宾客留言、叫醒等服务请求。
3.与客房部、销售部等部门实时沟通,确保房态信息同步,协调处理突发事件(如设备故障、投诉等)。
4.负责前台现金保管、账目核对、票据整理,并按时提交营业报表。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理专业优先。
2.熟练操作酒店管理系统(如PMS),具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求。
3.要求形象端正,,,沟通能力强,有责任心,能应对高强度工作。
4.具备良好的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件。
5.具有相同岗位1年以上工作经验。
福利:五险一金,包食宿,地铁口
服务员月结
‼招聘启事
招 聘:饭堂服务员多名
工作地:河源市人民医院饭堂
上班时间:05:00-13:00
要求年龄:25-40周岁、
薪资面议
联系电话:
河源源城区招贴砖80*80几十平方,点工,有空师傅联系,非诚勿扰明天有空师傅
200-400元/天
贴砖1-2人
河源市源城区招贴砖80*80几十平方,点工,有空师傅联系,非诚勿扰明天有空师傅
河源紫金县招专业砌小红砖精英点工,十八搞十二墙平均一千七百个,九个小时,非诚勿扰。
红砖
招专业砌小红砖精英点工,十八搞十二墙平均一千七百个,九个小时,非诚勿扰。
搬运工理货员收银员
招聘全职(不招寒假工)
零食店收银理货员 不限男女,(有经验者优先)
工作内容:收银理货搬货等
薪资待遇:试用期4000+200全勤 转正4500+200全勤 入职及购买社保 月休四天
具体要求
1:年龄18-25,(有健康证优先)
2.阳光积极,品行端正,吃苦耐劳,服从安排
3.以团队为主 经常加班能接受的来
工作地点:大鹏千禧大厦
以上内容能接受再来 非诚勿扰
联系电话:
井号同镇哥发布
广东河源大龄求职员工福音,厂区业务速增现需厂区保洁员多名1.应聘要求,,,形象好,身体健康
3900-4700元/月
保洁月结
大龄求职员工福音,厂区业务速增现需厂区保洁员多名
1.应聘要求,,,形象好,身体健康,无犯罪前科。
2.薪资福利待遇:
a、月综合工资3900至4700(月休两天4200元,月休四天3900元,夜班补贴500元)
b、包住提供吃(水电费自理)
c、月休4天
d、每月20号准时发放工资
e、每天工作10小时(6:30至18:00含吃饭时间)
f、不定期员工聚餐,晋升空间大;
g、服从公司安排,无不良嗜好,身体健康,入职需提供健康证或体检报告
h、工作地址:捷普东源分厂
$$欢迎自荐,推荐奖励红包
联系人:谷小姐
指挥工弱电工
东港路单位弱电维修:8-5点,4500+中餐上五险月休2-4天
港务局码头指挥工:52以下无经验有师傅教,摘锁.解系缆绳.指挥机械卸船,三班倒上五险净3500-4500元。
市中心酒店客房:2700+%
主管:有相关经验简单操作电脑,10-14;16-19点,3125。均上五险月休6天。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
酒店前台月结
招聘:前厅收银员
薪资:2500元以上/月
1、有较强的责任心及服务意识,良好的沟通技巧和协调能力。2、负责酒店前厅的收银、客户登记;3、熟悉酒店接待细节及服务礼仪;4、具备1-3年的酒店行业工作经验优先;5、身体健康、,并服从管理。
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店服务的“第一窗口”,承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责,具体工作职责如下:
一、宾客接待与入住服务
• 迎送宾客:热情迎接到店宾客,主动问候并引导;送别时致谢,提供必要协助(如叫车、搬运行李等)。
• 入住办理:核对宾客身份信息(身份证、护照等),登记入住信息,讲解酒店规则(退房时间、设施使用等),发放房卡并指引客房位置。
• 预订处理:核实宾客预订信息(线上/线下预订),确认房型、入住天数、特殊需求(如无烟房、加床等),确保预订信息准确执行。
二、账务管理与结算服务
• 费用核算:准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目,确保账单明细清晰。
• 退房结算:为离店宾客办理退房手续,核对消费金额,支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式,开具发票。
• 押金管理:收取入住押金,妥善保管相关凭证,退房时按规定退还押金。
三、信息咨询与服务协调
• 信息解答:为宾客提供酒店设施(如健身房、游泳池、餐厅)、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。
• 需求响应:处理宾客即时需求,如叫醒服务、加床、换房、维修报修等,协调客房部、工程部等相关部门落实。
• 投诉处理:耐心倾听宾客投诉或建议,及时反馈给管理层,协助解决问题,提升宾客满意度。
四、基础运营与安全管理
• 资料保管:妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料,确保信息安全保密。
• 设备操作:熟练操作前台系统(PMS系统)、电话交换机、POS机等设备,确保正常运行。
• 安全防范:留意可疑人员或异常情况,配合酒店安全管理规定,做好访客登记,协助维护酒店公共区域安全。
五、团队协作与报表统计
• 内部沟通:与客房、餐饮、工程等部门保持沟通,确保服务衔接顺畅,如及时同步客房状态(空房、脏房、维修房)。
• 数据统计:每日统计入住率、营收数据、预订情况等,按要求生成报表并上报管理层。
前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力,直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。
酒店前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供前台接待服务,确保客人满意度;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程高效;
3.负责日常前台开票工作,确保准确无误。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客人问题;
2.有责任心,能够准确处理客人需求;
3.细心且具有良好的团队合作精神。
韶关始兴县职要求:1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。2、高中及以
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
职要求:
1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。
2、高中及以上学历,有酒店前台接待工作经验者优先。
3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4、具备一定的听说读写能力,能够与外宾进行简单的交流。
5、能够适应轮班工作制度,服从上级领导的工作安排。
福利待遇
1、五险+节日福利;
2、底薪+绩效+业绩提成(具体薪酬面议)。
3、工作时间:月休4天,排休制。
4、酒店免费提供工作餐。
客房领班
6000-8000元/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;
2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点;
3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全;
4)负责客房对客服务的高标准执行;
5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务;
6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;
7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核;
8)完成上级交付的其他工作任务
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工留年,临时工
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各项运营支持工作
4.熟练使用酒店管理系统,确保账务清晰准确,交接班信息完整无误
5.协助开展客房盘点、促销推荐等工作,提升客户满意度与酒店收益
任职要求:
1.具有良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班制工作安排,具备较强的责任心和应变能力
3.熟练操作办公软件及常用酒店管理信息系统
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.学历不限,普通话标准,具备基本英语交流能力者更佳
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结
1.为住客办理入住和退房手续,提供热情周到的服务;
2.回答住客关于酒店设施、服务及当地旅游信息的问题;
3.管理和更新住客信息,确保预订系统的准确性;
4.处理住客的额外需求,如特殊房间布置或叫醒服务等;
5.维护前台区域的整洁与秩序,确保客人有良好的第一印象。
诚聘酒店前台1名,福利优厚,合适可立即安排面试!
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
• 负责酒店客人入住、退房办理,准确核对信息、收银结算。
• 解答客人咨询,协助处理入住期间的需求与简单问题,维护良好服务体验。
薪资福利
• 休息保障:每月休息6天,平衡工作与生活。
• 福利齐全:缴纳社保,提供住宿,另有餐补补贴日常饮食。
• 额外激励:法定节假日上班享三倍薪资,多劳多得。
任职要求
• 形象良好,沟通能力强,有责任心,能适应前台轮班工作。
• 有无经验均可,入职提供相关培训,新手友好。
应聘方式
有意者可直接联系[黎经理:],或携带简历到店面试,地址:[珠海市金湾区红旗镇金二路派酒店],期待你的加入!
梅州梅江区【诚聘】全季酒店前台,薪资:3000k~5000k,节假日三倍工资,五险
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
【诚聘】全季酒店前台服务大使,薪资:3000k~5000k,节假日三倍工资,五险,包吃住,月休4-6天。联系方式:()
栏目概述
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