
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
前台招待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住节假日三薪交社保
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,优化服务流程
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班制工作,具备一定的应变能力,能妥善处理客诉与紧急状况
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑,优秀求职者可适当放宽条件
5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者可加分
酒店前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理,制定并监督服务标准落地,统筹人员排班与工作分配。
2. 负责宾客全流程服务体验,高效处理投诉与突发问题,维护酒店口碑,提升客户满意度。
3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业度与稳定性。
4. 妥善处理各类突发事件,制定应急方案,保障酒店运营安全有序。
项目主管
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3.制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与重大突发事件,建立高效沟通机制与应急预案
5. 组织开展员工培训与团队建设,提升一线服务人员专业能力与职业素养
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和应急处理能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.学历不限,有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
前台咨客/接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理,确保流程顺畅;
2、提供夜间客户服务,解答客人咨询,处理客人需求;
3、维护前台区域的整洁与安全,确保夜间营业环境良好;
4、管理夜间账务,确保账目准确无误;
5、处理夜间突发状况,及时向上级汇报重大问题。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对夜间客户需求;
2、熟练使用电脑及酒店管理软件,有前台工作经验者优先;
3、责任心强,能够独立处理夜班期间的事务;
4、性格开朗,适应夜间工作,具有良好的团队合作精神;
5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
物业经理
1-1.1万元/月
物业经理社保月结全职
岗位职责:
1、负责认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定,努力做好物业项目管理工作;
2、负责定期向公司报告管理处工作情况,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标;
3、负责巡视管理区域内外各场所,管理处各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题、积极解决问题;
4、负责本管理处消防、治安管理,认真做好本管理处的“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)工作;
5、督促属下的管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作;
6、做好本管理处的各项费用收缴工作,协助集团公司招商租赁部处理突发事件等工作;
7、其他临时交办事项。
任职要求:
1、专业知识
1)熟悉物业公司等相关行业知识,熟悉国家及地方的有关政策法规;
2)熟悉物业服务各岗位工作标准。
2、专业技能
1)具有全局意识,组织掌控能力,成本意识,责任心;
2)熟练使用自动化办公软件,有较强的文字写作能力和语言表达能力;
3)具备现场突发问题应急处理的能力;
4)具备基层管理经验;
5)具备良好的职业道德及能忍受一定的工作强度;
6)具备较强的语言表达能力。
3、专业经验
1)10年以上工作经验,其中 3年以上中高端物业前期筹备工作经验;
2)标杆型企业前期物业工作经验优先考虑。
装修木工1-2人
河源市源城区需要两个木工师傅做天花灯槽350一天做完拿钱不包吃不包住,。 可以加班也可以不加班。 打酱油不要来。 单价低,明天下午开工。
石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人日结
河源市源城区招石膏板吊顶。需要两个木工师傅做天花那个灯槽350一天做完拿钱不包吃不包住,明天下午开工。
水电工
物业项目直聘主任1名管理员2名日夜班消控员各一名.专职水电工1名持有中级证书以上人员均要求有相应的工作经验年龄要求60岁以下月工资待遇面议地址温州市鹿城区老火车站附近.
物业经理1-2人月结
招聘物业经理1名。要求大专以上学历,具有5年以上物业项目独立管理工作经验。熟悉国家及地方相关物业管理法规,熟悉物业管理工作流程。有较强的沟通能力,工作责任心强,具备应对突发事件的管理能力。服务意识强,有良好的敬业精神和职业道德。薪资面议。工作地址位于渭南市富平县南韩大街秦正集团四楼人力资源部。
物业经理1-2人
招聘物业经理1名。要求大专以上学历,具有5年以上物业项目独立管理工作经验;熟悉国家及地方相关物业管理法规,熟悉物业管理工作流程;有较强的沟通能力,工作责任心强,具备应对突发事件的管理能力;服务意识强,有良好的敬业精神和职业道德。薪资面议。工作地址:渭南市富平县南韩大街秦正集团四楼人力资源部。
物业管理员物业经理
碧桂园物业诚聘物业管理员数名(安保)薪资4000元-5000元/月,包住,提供服装,鞋子,高温补贴260元/月,月休4天,享受法定节假日,年终奖等。岗位要求:初中及以上学历,男女不限,18-55周岁,身高168CM以上,身高155cm以上;无犯罪记录,五官端正,身体健康,服务意识强;工作地点:碧桂园公园里:泉州市丰泽区通港东街碧桂园公园里物业服务中心(森林公园对面)有意向请直接电话联系:木槿:
物业经理
本物业项目诚聘物业管理人员,要求有小区全盘管理经验,懂客服、工程、安保、品质管理,善于沟通协调、处理业主问题,薪资3000——5000,待遇优厚,长期稳定,欢迎有能力者加入!联系电话工作地点:和平大道艺境丽舍小区
物业管家
3000-4000元/月
管家1-2人月结全职
岗位职责
一、业主专属服务与沟通
1. 作为片区业主专属对接人,建立一对一业主服务档案,精准对接高层公寓、别墅业主日常需求,提供全天候专属服务响应。
2. 负责业主咨询、报修、投诉、建议的全程对接、跟进、处理与回访,闭环解决业主各类居住问题,及时反馈服务进度,提升业主满意度。
3. 协助办理业主入住、装修报备、房屋验收、钥匙托管、访客接待等手续,提供一站式便捷服务。
4. 定期开展业主回访、节日关怀、社群活动通知等工作,维系良好业主关系,收集业主对物业服务的优化建议。
二、房屋与公共区域运维管理
1. 负责片区高层公寓、别墅公共区域、楼道、园区景观、消防设施、安防设备的日常巡查,排查设施故障、安全隐患,及时上报并跟进维修整改。
2. 对接工程维修人员,跟进业主房屋报修、公共设施维修进度,监督维修质量,确保问题高效解决。
3. 监督别墅及公寓片区保洁、绿化养护工作,保障公共区域环境卫生整洁、绿化景观完好,符合景区高端居住环境标准。
4. 协助管控业主装修现场,规范装修行为,杜绝违规装修、噪音扰民等问题,维护片区居住秩序。
三、安全与秩序维护
1. 协助安保人员维护片区居住秩序,管控外来人员、车辆进出,保障业主居住私密性与安全性,劝阻违规停车、破坏公共设施等行为。
2. 熟悉物业应急处理流程,应对业主突发求助、设施故障、安全险情等情况,第一时间启动应急方案并上报,配合做好现场处置。
3. 落实片区消防安全、防盗安防巡查,配合开展安全宣传,提醒业主做好居家安全防护。
四、台账与日常事务管理
1. 做好业主服务记录、巡查日志、维修台账、投诉处理记录等资料的整理、归档,确保各项工作可追溯。
2. 协助完成物业费催缴、物业通知公告下发、物业物资管理等日常行政工作。
3. 配合景区及物业中心其他工作,联动景区配套资源,为业主提供便捷居住配套服务。
任职要求
1. 学历经验:学历不限,1-2年以上高端小区、别墅、公寓物业管家或高端酒店服务工作经验,熟悉物业客户服务全流程。
2. 专业能力:具备极强的服务意识、沟通协调能力与问题处理能力,亲和力强,善于维护客户关系;了解物业运维、安全管理、装修管理相关规范。
3. 职业素养:工作细心负责、耐心沉稳,执行力强,具备良好的团队协作精神与抗压能力,严守业主隐私信息。
4. 技能其他:熟练使用基础办公软件;年龄20-40岁,形象气质佳,身体健康;能适应轮班、应急值守工作,有景区物业或高端住宅服务经验者优先。
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理1-2人月结
兰欧国际酒店招聘前厅经理1名,工作地点位于河源市龙川县老隆镇新城核心区南欧国际酒店。薪资面议。岗位职责包括:统筹前厅部日常运营,执行品牌服务标准及公安登记制度,管理前台资产与账务,协助执行动态房价策略;负责VIP及OTA高评级客人接待,追踪网评并处理差评,确保评分稳定在4.8分以上;管理5-7人前厅团队,每月组织业务培训,通过提成机制激励销售;与客房、餐饮、销售部门协作,保障宾客服务;执行安全巡查,处理突发事件。任职要求:25周岁以上,大专及以上学历,3年以上酒店前厅管理经验,熟练操作PMS系统,形象气质佳,沟通能力强,熟悉公安治安管理要求。提供具有竞争力的底薪加绩效奖金及提成,缴纳社保,月休4天,有晋升空间。联系电话:。面试地址:河源市龙川县老隆镇新城规划区南欧国际酒店。欢迎携带简历及身份证至酒店前台面试。
综合维修工月结
招聘工程运行技工。薪资范围为7000.0-8000.0。工作内容包括:机电设备运行操作、巡视保养,记录各种运行数据,发现异常及时处理并上报;项目用电设备的能耗跟进,进行收集、汇总、分析、记录;项目用电设备的日常维修和进行计划性检修、保养工作;对业主、客户室内服务性维修工作;负责承接查验、装修监管、巡查及验收等查验记录工作;完成领导交办的其他工作事宜。
客房服务员
河源美居酒店招聘:客房大姐:2名工作内容:负责客房清洁卫生任职要求:认真务实,服从工作安排联系电话:叶女士
河源东源县美仑酒店招聘迎宾人员。薪资为3000-3500。负责宾客接待工作,主动问候并引导
3000-3500元/月
酒店迎宾员月结
东源美仑酒店招聘迎宾人员。薪资为3000-3500。负责宾客接待工作,主动问候并引导宾客至相应区域,展现专业服务形象。保持岗位区域整洁有序,维护酒店良好印象。协助处理宾客咨询与简单需求,配合团队完成日常运营支持工作。具备良好的沟通能力与服务意识,能适应轮班工作制。高中或中专及以上学历,有服务行业经验者优先,无工作经验亦可培养。工作环境舒适,提供包吃包住,配备员工宿舍,享受节日福利,团队氛围融洽。
客房服务员
河源美居酒店招聘:客房大姐:2名工作内容:负责客房清洁卫生任职要求:认真务实,服从工作安排联系电话:叶女士
广东河源招聘维修工一名。薪资范围为4500.0-5500.0。具体职位详情需面谈。
综合维修工1-2人月结
招聘维修工一名。薪资范围为4500.0-5500.0。具体职位详情需面谈。
客房服务员
河源美居酒店招聘:客房大姐:2名工作内容:负责客房清洁卫生任职要求:认真务实,服从工作安排联系电话:叶女士
前台接待(月薪5000~7000元,包吃住)
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
三班倒,8小时工作制,免费提供住宿,免费岗前培训直到正式入职,综合月薪5000~7000元,要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力,高中以上学历,有类似工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源酒店经理招人240一天在线招聘信息,主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。