连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

岗位职责： 1.按公司每月下达的经营指标、销售指标，作出分解任务，制定属下员工的销售任务，带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作； 2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作，跟进落实顾客用餐关怀，提高顾客满意度，灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件； 3.根据集团的培训计划，制定门店运营部的人员培训计划，提升属下员工的工作技能、管理能力； 4.统筹店品管理，维护门店内外环境，为顾客提供良好的用餐环境； 5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作，处理门店运营过程中的各种突发事件； 6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作，保障满足运营需求。 任职要求： 1.良好的从业经历，至少3-5年的餐饮管理经验，欢迎有（山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理）等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入； 2.“餐+酒”专业度：对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力； 3.性格外向，形象气质佳，具有较好的个人素养，善于交际，工作责任心强，抗压能力强； 4.不仅懂前厅服务后厨管理，还需具备数字化运营（如会员管理、线上营销）、成本控制和团队培训能力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验。 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘：领班，部长，要求成年、熟手，男女都可以 工资4000一4500元包吃住，月休4天！ 做事能吃苦耐劳，工作有责任心，非诚勿扰，免得浪费大家的时间！ 打电话:

有连锁工作经验

广州市越秀区私房菜馆招聘部长一名！工资面议！有意者来电李总

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好，沟通应变能力强

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责: 1、协助店长高效管理店铺日常运营，确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成，提升客人满意度及门店业绩。 2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护)，发现问题及时反馈。 3.组织前厅员工培训，跟进新员工带教。 4.协调员工间的协作，营造积极向上的团队氛围，参与员工激励方案执行。 5.处理客人咨询、投诉及售后问题，提升客人满意度。 6.协助盘点商品库存，跟进补货。 7.协助处理店铺突发问题(如设备故障)，及时上报并协助解决。 8.完成店长交办的其他临时性任务。

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东莞市招装修木工2位 380一天 加班3小时算半天，主要做招牌，年轻的师傅来

前厅部经理 年龄40岁以内，大专及以上学历，有责任心，具备良好的服务意识和团队意识；有四星级酒店前台管理工作经验2年以上。 薪资福利:5000元以上，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店

前厅主管 ，年龄35岁以下，具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上 薪资福利:4000元以上+高额提成 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店

小店前厅经理 薪资福利:工资6000 + 满勤奖200，绩效提成，酒水提成8000 - 9000，每月公休2天 工作地址:吉林市船营区北京路198号

酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

春节炒房单，-24日熟手10人，不确定者勿扰，单房35元，房简单，保底15个房，包吃住，拎包做房 做房地址：虎门高铁站附近 联系电话

东莞市塘厦三正半山酒店春节期间需要做房熟手外包人员 工作日期/人数：2月16-月23日（除夕至初七）需求20人，优先熟手报满为止。 基本情况：当天人均11-12间房（员工22元/间、除夕至初七翻2倍计），有人铺床收脏布草，吃住全包，拎包入住即可开工，如期完成工期车补 500 元。如期完成才享受车补。 特别说明：熟手优先，生手不要王森

沟通能力强，能清晰传达经理指令，服务意识敏锐，注重细节，能主动发现服务漏洞并及时调整。

《白云外》 清溪水库边上，17间，新客房，现在招聘一个住店，内务2个，做饭阿姨一个！要求靠谱，踏实，一个月休息4天，不休加钱，底薪：3500元——4000元 联系电话：

食堂主管 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，承诺遵守学校的规章制度，无违法违纪和不良行为记录。2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱教育及餐饮事业，遵纪守法，诚实守信，有良好的职业道德，严谨的工作作风和求实、团结、协作的精神。3.为人正直，品行良好。4.身体健康，必须符合餐饮从业人员资格认定体检标准。5.入职后如背景审查不过关的员工，将解除劳动合同。 薪资福利:待遇面议，试用期满考核合格，与学校委托的第三方公司签订劳动合同。 1.报名时间：2026年1月27日至2026年2月1日下午5：30前（逾期不受理）。2.报名方式：填写《桥头镇第五小学食堂工作人员报名表》，统一交到桥头镇第五小学门卫室进行登记。3.报名所需资料：桥头镇第五小学食堂工作人员报名表1份、身份证复印件1份。4.学校将择优通知人员进行面试，面试时间另行通知。5.报名人员经面试、体检合格后予以聘用，试用期为一个月，首次聘期为一年，具体细节面谈。 工作地址:东莞市桥头镇第五小学

东莞大岭山海鲜酒楼招聘主管5800-7500，经理工价更高面谈，另专业素质高，适应能力强有工资要求可面谈，纪总

五州酒店招聘（前台专职夜班一名）一天工作8小时。熟手优先考虑， 工资3800–4000一月，年龄20－35岁。工作内容简单办理退房入住手续、要求细心有耐心、服务意识强。服从管理。能接受的来。地址：迎宾大道1029号(半岛明珠花园正对面五州酒店)联系电话孙小姐

广东东莞四星级酒店急聘行政总厨和川湘菜大厨，职位信息含薪资待等，联系细节未透露联系方式。

行政大厨 1.30 - 50岁，持有健康证及厨师相关职业资格证书；2.5年以上大型餐厅或学校、企事业单位食堂管理经验，擅长团体餐设计制作；3.熟悉食品安全法律法规与卫生标准，风险防控意识强；4.精通成本控制，具备数据分析与菜单规划能力；5.热爱教育事业，有责任心、服务意识强，适应学校作息；6.具备良好沟通协调与团队管理经验。1.负责厨房运营管理，包括人员安排、流程制定、食品安全与卫生监管；2.结合学生营养需求与季节变化，设计科学多样的营养菜单；3.做好成本核算，优化采购、库存及加工流程，管控餐饮预算；4.落实食品安全管理体系，确保食材全流程符合标准；5.协调前厅团队，收集师生反馈，优化餐品与服务；6.负责厨房员工培训、考核与团队建设。 薪资福利:1.竞争力薪酬（面议），五险一金 + 带薪寒暑假；2.享受法定节假日、节日福利及定期体检；3.校内就餐 + 职业发展培训；4.和谐工作氛围与稳定发展平台。 招工人数:1名 1.投递材料：个人简历、相关证书复印件及近期照片；2.电子邮箱：（邮件主题注明“应聘行政大厨 + 姓名”）；3.截止日期：即日起至招满为止。

招聘：酒店前台