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领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。 营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。 监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
餐厅领班月结
1. 餐厅部长(3名) ◦ 薪资:月薪3600元起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者收入上限可观,多劳多得。 ◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。 • 联系人:刘小姐 • 联系电话: • 工作地址:霞山区安平路3号(悦林本味鸡饭店) 我们期待热情、负责的你加入,一同在美食行业发光发热!
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁,形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天,薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强,有意者请联系
餐饮部长/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理,确保服务流程标准化、顾客体验优质化 2.统筹排班、培训与绩效管理,带领10人服务团队高效协作 3.实时巡检服务质量,优化点单、上菜、结账等关键环节效率 4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求,提升复购率 5.协同后厨把控出品节奏与动线配合,保障高峰时段服务零延误 任职要求: 1.具备2年以上餐饮前厅管理经验,有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先 2.高中及以上学历,形象端正,具备亲和力强的沟通表达与应变能力 3.熟悉服务SOP及基础财务知识(如日结账、物料盘点) 4.抗压能力强,节假日工作安排 5.持有健康证,认同“以客为尊”服务理念
广州海珠区粤菜酒楼招聘部长.工资5000一5500包食住,两个市,月休4天联系:黄小姐
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住,两个市,月休4天 联系:黄小姐
领班/组长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位,有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住,每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责蛙来哒加盟店的日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行门店销售目标与成本控制方案,确保营收与利润达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 严格执行食品安全与卫生标准,落实巡检机制,保障门店合规运营 5. 协调处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 热爱餐饮服务行业,认同蛙来哒品牌文化与经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营复盘 5. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
领班部长主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有连锁工作经验
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
餐饮主管
食堂主管招聘 岗位职责: 1. 负责食堂日常运营、人员管理与工作安排 2. 把控食材采购、食品安全及菜品质量 3. 落实卫生规范,做好成本管控 4. 处理就餐反馈,维护设备设施 任职要求: 1. 持有健康证,有食堂管理相关经验 2. 熟悉食品安全规范,责任心强 3. 吃苦耐劳,善于沟通管理 薪资待遇:月薪6000元+业务提成,福利面议 有意者请联系应聘。 联系电话。 王经理
广东东莞水管维修
100-150元/时
管道维修1-2人
水管维修
广东东莞有没有清洗油烟机的老板。
清洗油烟机
有没有清洗油烟机的老板。
东莞
4月18日 12:37拨打电话
广东东莞招装修承包、空调安装/维修、管道/通风保温
空调安装通风保温装修承包
东莞市招装修承包、空调安装/维修、管道/通风保温
东莞 长安镇区
4月18日 12:37拨打电话
电焊二保焊5-14天1-2人
东莞市招电焊二保焊工一名,技术过硬,8.5小时,380一天,包住不包吃,付近优选,二把刀干活不行的务打扰
东莞
4月18日 12:36拨打电话
广东东莞招装修木工
装修木工
东莞市招装修木工
东莞 长安镇区
4月18日 12:36拨打电话
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁客房经理
北京美居酒店 热招中 坐标北京丰台,优质酒店岗位虚位以待,薪资优厚,待遇从优,期待踏实肯干、热爱服务的你加入! 热招岗位 & 薪资待遇 前厅经理:6500—7500 元 宾客服务经理:6000—6500 元 前台收银:4300—4700 元 客房经理:6000—7000 元 客房主管:5300 元 客房服务员:3800—4200 元 PA 保洁:3800—4000 元 餐厅服务员:3800—4000 元 工作地址: 北京市丰台区右外西路 3 号院花园宏达大厦・美居酒店 应聘方式: 联系人:马店长 联系电话:
北京 丰台区
4月18日 12:18拨打电话
酒店经理酒店前台
北京奥体中心鸟巢桔子水晶酒店招聘:前台各两名(有华住经验优先)值班经理:1名住宿好,包吃住,薪资待遇福利好法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好北京北京
北京
4月18日 12:06拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:招聘客房前厅经理1名 薪资:3000-5000元/月 岗位职责: 1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程规范高效; 2、协调团队工作,提升客户满意度,处理宾客各类需求与投诉; 3、配合酒店整体运营计划,落实接待标准及服务质量要求。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历,具备1年以上酒店前厅相关工作经验者优先; 2、熟悉酒店前厅业务流程,具备良好的沟通协调能力和服务意识; 3、有较强的责任心和团队协作精神,具备长期职业发展意愿。 本岗位为全职岗位,工作稳定,提供行业合理薪酬待遇,具体面议。欢迎有志于酒店服务行业发展的人员加入,共同成长。
酒泉
4月18日 11:37拨打电话
客房服务员
酒店招聘: 前厅经理 1名 4500-5500 前台接待 2名 3500-4500 上24休24 客房服务员2名 3000-4500 PA. 1名 3000-4000 (服务员休息需带房有提成) 夜班保安 1名 2800-3000 地址:哈尔滨市道外区友谊东路605号 电话:
哈尔滨 道外区
4月18日 11:36拨打电话
酒店经理
路乡邻乡亲酒店招聘前厅主管,负责客人来了接待点菜,工资面议。电话:点击蓝色字体查看全部详情——————————点击可自主发布信息 + 一键同步50个群,传播超快!湖北十堰
十堰
4月18日 11:32拨打电话
服务员
云雀餐饮管理急聘|月入5k+|包餐带薪培训 因业务扩张,现诚招储备店长、服务员多名,有餐饮经验者优先录用! ✅ 岗位职责 蔬菜分拣、简餐制作、客户引导、日常卫生清洁 ✅ 任职要求 做事认真负责,手脚麻利,有服务意识,服从安排 ✅ 薪资福利 底薪+提成+全勤奖,月入轻松5000+ 包三餐|带薪培训|环境轻松|团队氛围超融洽 工作地点:大岭山镇新世纪领居 联系电话:(有意者直接致电,勿扰!)
东莞
4月17日 01:16拨打电话
广东东莞招明天后天松山湖兼职。单价15,分18间起。。联系电话温生,
15元/件
客房服务员
招明天后天东莞松山湖兼职。单价15,分18间起。。联系电话温生,
东莞
4月15日 13:28拨打电话
厨师长
1.2-1.5万元/月
厨师长月结全职
(有会所,管理团队经验优先):后厨管理,菜品与出品,成本与采购,人员管理与培训,安全与卫生,对外协调
客房主管,客房服务员
5000-7000元/月
客房经理月结全职有连锁酒店工作经验优先。
客房主管:负责客房及公区的卫生保洁。客房服务员:负责指定楼层的客房卫生保洁。
楼面经理月结
东莞黄江镇招楼面部长两名,综合工资4000-6000元,月休4天,要求有责任心,执行力,品行端正,感谢同行推荐[抱拳]财富热线:马生
东莞
4月16日 23:18拨打电话
餐厅领班
紧急招聘英才餐厅主管一名,经验丰富,有食安证,会制作菜品。年龄28-48岁之间。成本,卫生意识强。薪酬待遇,底薪8000-10000+考核=12000左右。工作地点,东莞大岭山镇某大厂。有缘者,电话或!(马上上班)黄生,
东莞
4月13日 18:55拨打电话
客服接待
酒店迎宾员
每日处理酒店线上预定人员信息,耐心回复客户信息仔细讲解酒店配套设施细节
餐饮店长
要求30岁到45岁,有没有烘培经验都没有关系,主要是有责任心,能吃苦,性格开朗,人积极向上,上班时间,下午1点到晚上九点,工资面谈,
广东东莞招聘楼面部长两名,底薪4000,工作地点:大朗镇。
4000元/月
楼面经理月结
招聘楼面部长两名,底薪4000,工作地点:大朗镇。
东莞
4月17日 18:01拨打电话
店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及库存,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表与经营分析 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立核算门店盈亏 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,擅长带教与团队激励 4.责任心强,具备食品安全与消防管理基本知识 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
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