
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦!
招聘岗位:客服经理
年龄18-35岁,男女不限!
身高160cm以上,工资5500+提成
身高175cm以上4500+提成
形象气质佳热情主动
需具备较强服务意识!
接受无经验!!!可培训上岗
有兴趣致电:
餐厅领班月结全职
蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦!
我们专注薄皮蒸饺和广式茶点,是有好口碑的老字号,现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”~
要求很简单:
1.年龄在25-45岁之间,最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。
2.得懂前厅服务,会管理员工,能控制成本,还能保证品质。要负责店里日常运营管理,像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。
3.做事踏实有担当,能带着团队把事情做好。
你能得到什么呢?综合月薪4000-5000元,还有绩效,包2餐。另外,有带薪培训、节日福利,还有团队聚餐。我们有20多家连锁店,是稳定发展的老品牌,能给你施展才能的平台。
想申请店长或者领班的,直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行~
期待认真负责、想干实事的你,一起把这笼热乎乎的蒸饺做好!
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
餐厅领班
岗位职责:
1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率;
3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程;
4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。
任职要求:
1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验;
2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力;
3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况;
4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
餐饮主管
岗位职责:
1.按公司每月下达的经营指标、销售指标,作出分解任务,制定属下员工的销售任务,带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作;
2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作,跟进落实顾客用餐关怀,提高顾客满意度,灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件;
3.根据集团的培训计划,制定门店运营部的人员培训计划,提升属下员工的工作技能、管理能力;
4.统筹店品管理,维护门店内外环境,为顾客提供良好的用餐环境;
5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作,处理门店运营过程中的各种突发事件;
6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作,保障满足运营需求。
任职要求:
1.良好的从业经历,至少3-5年的餐饮管理经验,欢迎有(山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理)等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入;
2.“餐+酒”专业度:对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力;
3.性格外向,形象气质佳,具有较好的个人素养,善于交际,工作责任心强,抗压能力强;
4.不仅懂前厅服务后厨管理,还需具备数字化运营(如会员管理、线上营销)、成本控制和团队培训能力。
餐饮主管
职位描述:
全面负责厨房日常运营、团队管理、成本与品控,确保高效出餐。
(一)主要职责:
岗位职责:
1、全面负责厨房的日常运营管理工作,确保食品安全与服务质量;
2、制定并执行厨房工作计划,优化菜品结构,提升顾客满意度;
3、监督食材采购,控制成本,保证食材新鲜与质量;
4、培训厨房团队,提升员工技能和服务意识;
5、维护厨房设备,确保其正常运行,降低故障率。
(二)任职要求:
1、具备丰富的厨房管理经验,熟悉餐饮行业标准;
2、精通各类中餐烹饪技术,有创新菜品研发能力;
3、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
4、强烈的责任心和团队合作精神;
5、持有相关健康证,有良好的职业道德和个人形象。
薪资(6k~12k),具体薪资看个人能力
餐厅领班月结兼职全职
招聘:
部长:5000-5500元/月
服务员4500-4800元/月
两个饭市,
月休三天,包吃包住,国家节假日补休,过年放假,有空调热水器。
️
未及时接听电话,可加微信。
地址:广州市番禺区大学城
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责项目前厅日常运营,包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作,确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。
2.主动收集甲方员工用餐反馈,每周输出客户满意度小结,及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。
3.建立客诉快速响应机制,15分钟内对接、24小时内提出解决方案,针对高频问题联动后厨制定改进措施,持续优化服务体验。
4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核,每月组织服务礼仪与食品安全培训,提升团队专业度与执行力。
5.配合项目经理完成甲方沟通会,汇报服务数据,协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求,保障合作顺畅。
任职要求:
1.五官端正,形象气质佳,身高165cm以上。 2.主动服务意识较强,普通话流利,责任心强,具备良好的抗压能力;
3.熟练掌握办公软件,如Word,Excel,PPT等,具有较好的文笔组织能力;
4.具备良好的沟通协调能力,可应急处理客户的各种需求及客诉:
5.大专及以上学历,年龄35岁以内,有酒店管理经验者优先;
小工力工1-4天3-5人日结个人二把刀勿扰
广东东莞招工地小工/杂工 帮忙卸货,晚上1点到7点左右 35一个小时,要求做事积极,有点体力,水产品,工作简单。
小工3-5人日结
廖边工地杂工
日结,三人
20元一小时
包接送不包吃
16--55岁,
早7是出发,下午5.30下班,8小时
有意电话左老板
275一天的耳机厂不体检,不查纹身
6000-8000元/月
车间普工耳机厂包吃包住20人以上月结
1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月
客房服务员厨师酒店前台
酒店招聘
1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。
2、前台主管或经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。
3、做饭大姐一名,综合工资5000,要求:有经验。干净利索,事少的。
4、客房服务员1名,底薪3000+,要求:有酒店客房服务经验,干净利索,服从管理。
以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。
联系电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
井号长白山万达酒店群热招岗位
前台接待:五官端正,良好沟通表达能力,乐于学习,接受夜班轮班制,学历不限,可拿提成奖励
值班经理/宾客关系主任:良好沟通表达能力,有相关酒店行业从业经验,接受晋升
保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点,上两天休两天,薪资2000月,缴纳五险一金,有一定服务意识,良好沟通表达能力
残疾关爱岗位空缺:具体需根据面试情况定岗定薪,优先录取,有意向或推荐可详细咨询
校企合作助理:满足吉林省内院校毕业,两年内离校未就业的毕业生,,岗位若干,薪资可达4K+,部分岗位不含提成,具体根据面试定岗
凉菜师傅:有相关工作经验,主要负责拌凉菜,准备出餐菜品,切配等
入职缴纳五险一金,双休,包吃住,有交通补助,夜班补贴,员工价滑雪,年终花红等
联系电话:/(电话同步)
欢迎推荐或者自荐
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
行政总厨
东莞四星级酒店招聘:
行政总厨 1 名 面议
川湘菜师傅 1 名 7.5-9.5K
:李生(微同号)
广东东莞四星级酒店急聘行政总厨和川湘菜大厨,职位信息含薪资待等,联系细节未透露联系方式。
行政总厨
广东东莞四星级酒店急聘行政总厨和川湘菜大厨,职位信息含薪资待等,联系细节未透露联系方式。
广东东莞五州酒店招聘(前台专职夜班一名)一天工作8小时。熟手优先考虑,工资3800–400
3800-4000元/月
酒店前台月结
五州酒店招聘(前台专职夜班一名)一天工作8小时。熟手优先考虑,
工资3800–4000一月,年龄20-35岁。工作内容简单办理退房入住手续、要求细心有耐心、服务意识强。服从管理。能接受的来。地址:迎宾大道1029号(半岛明珠花园正对面五州酒店)联系电话孙小姐
广东东莞招聘前厅主管一名,薪资综合预计在人民币六千至八千元,岗位职责涵盖带客、订房及充值提
6000-8000元/月
餐厅领班月结
广东东莞招聘前厅主管一名,薪资综合预计在人民币六千至八千元,岗位职责涵盖带客、订房及充值提成等。更多详情可通过财富热线了解。
客房服务员
井号东莞星级酒店招过年临时帮工多名,要求熟手有星级经验优先,标间18元/间,双床:21/间,春节8天双薪,酒店管吃管住,上班就分房不需跟班面试工期:初一至初五,
手机号:
招日结客房服务员
600-700元/天
客房服务员日结兼职假期工全职
东莞松山湖凯悦酒店
招熟手和生手日结客房服务员
计件18/间,包吃住。
住的近。每天15-20间。春节8天双倍
生手随时可以入职。熟手工期2026年2月12日至23日
工资结算快,可以长期。
长期工资8000左右
餐饮主管
东莞大岭山海鲜酒楼招聘主管5800-7500,经理工价更高面谈,另专业素质高,适应能力强有工资要求可面谈,纪总
广东东莞大朗地区招聘楼面部长,待遇详谈,私下面谈表现优秀者可获留年机会,联系方式私下沟通。
楼面经理
东莞大朗地区招聘楼面部长,待遇详谈,私下面谈表现优秀者可获留年机会,联系方式私下沟通。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞诚聘大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。