招聘：宾客服务经理 薪资：5.5千-7.5千 岗位职责<br/>1.协助酒店前厅部经理负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专及以上学历，有同岗位工作经验1年及以上；<br/>2.能用良好的沟通表达能力从事前厅服务，处理宾客服务需求及投诉工作。精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力，有捷信达系统操作经验优先考虑。<br/>3.形象气质佳，仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>其他要求<br/>国际联号工作经历：优先<br/>国内管理公司经历：优先<br/>语言能力：英语-良好 中国普通话-精通 粤语-良好<br/>计算机能力：熟练<br/>年龄要求：20-35岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

东北烧烤店招聘前厅经理

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

餐饮主管。

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘：领班，部长，要求成年、熟手，男女都可以 工资4000一4500元包吃住，月休4天！ 做事能吃苦耐劳，工作有责任心，非诚勿扰，免得浪费大家的时间！ 打电话:

1.负责餐厅的日常运营管理 2.监督食品安全和卫生管理 3.处理客诉问题和提供优秀的服务

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

焊工，3—4 工作地址:清溪镇三中村 综合工资7000-10000 会二保焊、氩焊、激光焊，主要焊方通机架，钣金和不锈钢，机箱机柜 25-45，有焊工证

薪资：20元/时 OCA无尘服部门检验员两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)GF部门操作员两班倒站班/坐班普通车间(有空调)GN部门操作员两班倒站班/坐班普通车间(有空调)新能源部门操作员-含普工操作员冲压两班倒站班/坐班普通车间(有空调)主分站班冲压岗位TP无尘服部门检验员两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)仓库员两班倒站班普通车间(无空调)工时比较长，要能吃苦耐劳，会拉叉车，有仓储经验更佳，无空调，上班可带手机，长白班。技术员-冲压-技术员-连冲-自动化操作需两班倒站班/坐班普通车间(有空调)需掌握：架模、调机、开机。 会操作机器设备品牌：澳玛特、协易、东泰。 忙起来的时候要一直站着！技术员-高车师傅两班倒坐班普通车间(有空调)熟练操作缝纫机，主要做箱包缝合，缝拉链。食堂厨工两班倒站班普通车间(有空调)切菜、洗菜、搞卫生、两个小时休息，一天10到11个小时，，，食品，六个月内有效，面试成功后需有证才分宿舍，去洪梅医院办证150元左右，做满一个月；

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3.保持后厨环境卫生与设备清洁，落实食品安全规范，配合相关部门检查 4.参与新品研发与菜单优化，结合季节特点和顾客反馈提出改进建议 5.遵守厨房操作安全制度，协助管理帮厨人员，保障团队高效协作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，无不良从业记录 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成热菜、冷菜、面点等常规出品 3.具备基本食品安全知识，持有有效健康证，熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》 4. 身体健康、吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排与轮班调度 5.有相关岗位工作经验者优先，学历不限

招长期稳定小工4个，。负责清理材料，能吃苦耐劳，年龄55以下。工资详情请与我电话联系。

东莞 招聘 ✅ 门市2名 ✅ 摄影师 1名 ✅化妆助理2名 联系电话

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

招聘：宾客服务经理(J13441) 薪资：6千-8千 工作职责：<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>任职资格：<br/>1.有多年前台主管或同岗工作经验。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

群豪国际酒店招聘 1⃣岗位：餐饮经理 2⃣岗位：餐饮服务员 3⃣岗位：传菜 4⃣岗位：客房前厅经理 待遇：工资发放及时，每个月15号准时发工资 地址：雪枫路与伏牛路交汇处向东600米 电话：

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肆大锅另招聘前厅主管两名，底薪5000，要求良好沟通能力，责任心强，处理客诉能力良好 招聘服务员2名，底薪4000，要求踏实肯干，有基础沟通能力 前厅寒假工5名 薪资电话咨询 服务员领班招聘负责人：郭总

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东莞虎门沙角，湘菜馆招一主配，一蒸菜，服务员四名，主管一名，月休三天，住宿单间公寓，要熟手没调子，爱卫生手脚麻利，最好是阿姨工资面议，年后初八开业联系电话

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东莞茶山农庄，因业务扩大需要急招聘以下职位 炒锅：1人6000元，月休3天， 粘板：1人5500至6000元，月休3天 水台：1人3800至4200元，月休3天， 楼面部长：4000元至4500元，月休3天， 服务员2人3200至4000元，月休3天， 后勤阿姨：1人3000至3500元，月休3天 联系人梁生

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫