招聘：门店店长（五险提成+包吃）福田薪资：8000-15000元/月店长岗位职责1.批发盈利目标统筹：制定展厅月度/季度/年度批发销售目标、盈利计划，结合行业淡旺季、渠道需求，拆解至团队及个人；通过渠道拓展、订单增量、客单价提升、复购激活等策略，确保批发销售额、毛利率双达标，定期输出批发盈利分析报告，优化盈利策略。2.TOB客户运营：主导经销商、代理商、企业采购客户（含礼品采购、批量定制客户）的接待与深度对接，精准挖掘客户批量采购需求（常规批发、定制化采购、长期供货），提供专业的水晶产品选型、批量报价、定制方案建议，建立完善的TOB客户档案，通过定期回访、专属政策推送、售后跟进等方式，维护客户粘性，提升客户复购率与长期合作价值。3.团队赋能管理：负责批发销售团队的招聘、培训、考核与激励，搭建“产品专业+批发销售技巧+商务礼仪+客户对接”三维培训体系，重点强化天然水晶材质鉴别、产品规格、批量报价、定制流程、渠道维护等知识培训，打造高绩效TOB批发销售团队，确保团队高效完成订单对接与客户服务。4.展厅精细化运营：统筹批发展厅日常管理，重点做好库存精准盘点、批量货品出入库管理、账目清晰核对，严控货品损耗；优化展厅批发陈列（按产品品类、规格、价位、定制属性分区，突出产品批量优势与天然质感），把控展厅商务接待标准，打造专业、高效的批发洽谈环境，提升客户洽谈体验。5.活动与品控落地：策划执行TOB主题活动（经销商峰会、新品批发推介会、批量采购优惠活动），拓展新渠道、激活老客户，提升订单转化率；严格把控批发产品品质，确保上架水晶天然保真、品相达标、规格统一，处理TOB客户售后（批量货品退换、定制调整等）与投诉，维护品牌在批发渠道的口碑与公信力。6.跨部门协同联动：对接仓储部，统筹批量货品的补货、调货、发货事宜，确保订单按时交付；反馈TOB客户定制需求至设计部，推动定制方案落地；联动采购部，根据批发渠道需求优化产品供应链，控制批量采购成本；同步渠道动态与客户需求至公司相关部门，推动**线下批发一体化服务（如**看样、线下批量提货、批量订单**跟进）。任职要求-大专及以上学历，市场营销、工商管理、珠宝相关专业优先，具备TOB批发相关从业背景者可放宽学历要求；-核心条件：2年以上高端零售/珠宝批发展厅独立管理经验，具备可验证

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老扳娘280一天理货/临时工/打包装/分拣，包吃包住，也可以每天下班发工资，随走随结清工资月8000以上 招聘要求：18-45岁、本人身份证！做10天以上也可以， 直接入职，不压工资！ 临时工：280一天，包吃住，每天下班发工资，辞职只需提前3天！ 正式工：月薪8000包吃住，休4曰！ 备注：（经济有困难） 公寓宿舍4人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机！

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招聘包饺子工一名工资4500至5000，改刀一名工资4500至4800，前厅店长一名，服务员两名，刷碗一名，以上人员一经录用，待遇优厚，电话

147.岗位：店长。招工信息：白山市亿盛藏灸堂招聘，店长底薪2200-2400+不公休补助+全店绩效，店长需要有更好的表达能力及管理能力，有大健康工作经验者优先。要求能吃苦耐劳，头脑灵活，有敬业精神，身体素质好，男女不限（年龄25-55），能长期稳定工作者优先。工作时间7:00-下午17:00，11点到1点休息，每月2天公休，不公休每天补助100。地址：未提供。电话：。

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【招聘】零食悦楚雄一中店/楚雄师院店 招 以下岗位 ： 1、零食店店长，年龄24岁-45岁，底薪3000元+提成+全勤300元，月休2天； 2、零食店营业员，年龄22岁-40岁，薪资2500元+提成+全勤200元，月休2天；有食品销售工作经验者优先。 要求电话预约，到店面试。（短期、假期工勿扰！） 地址1：楚雄一中旁边 地址2：南门坡师院西门对面 电话： 唐老师

店铺名称： 1、岗位名称：店长 2、工作内容：店内一切事物 3、年龄要求：40岁以下 4、经验年限：2年 5、工资水平：6000每月 6、是否包管食宿：无 7、每月休息天数：无 8、工作时间安排：早九晚十 9、发薪日期：1号 10、老板电话() 11、工作地址:辽宁省沈阳市沈河区朝阳街红袍巷61号206-6幢1-3轴（年轻20年）

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资： 20元/小时 时间 兼职 7：00-12：00 12：00-17：00 17：00-22：00 不用倒班，固定班次 年龄20~40，不限经验，做事稳定，月休4天，每月20号发薪。

旺旺剪招聘启事 【旺旺剪·全城连锁诚聘】深耕社区美发领域，计划在深圳开777家社区连锁门店，拥有美业培训基地，配套美业连锁系统、志愿者义剪体系，打造15分钟便民美发生活圈！现因品牌扩张、门店升级，面向全城招聘各类人才，薪资福利优厚、晋升通道清晰，诚邀热爱美业、踏实肯干的你加入，共筑行业新未来！ 一、连锁店店长（若干名） 岗位职责 - 全面负责门店日常运营管理，统筹员工排班、客户服务、物料采购、卫生管控等工作，确保门店高效有序运转。 - 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、考核与激励，提升团队专业技能和服务意识，打造高凝聚力团队。 - 对接总部各项政策，落实广告合作、公益义剪等相关活动，维护门店社群运营，提升门店知名度和客户粘性。 - 负责门店业绩管理，制定月度、季度业绩目标，拆解任务并推动达成，控制运营成本，提升门店盈利能力。 - 处理客户投诉及突发情况，维护门店良好口碑，搭建稳定的客户群体。 任职要求 - 2年以上美发连锁店店长管理经验，熟悉社区美发门店运营模式者优先，有团队管理和业绩达成经验。 - 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，责任心强、执行力强。 - 了解美业行业趋势，熟悉美发产品和服务流程，能精准把握客户需求。 - 有良好的职业素养，诚信可靠，能承受一定的工作压力，服从公司管理，愿意与品牌共同成长。 薪资福利 8000-20000元/月：保底收入 + 业绩提成 + 住宿补贴 + 带徒奖励 + 带薪年假 + 义剪补贴 + 晋升机会（店长 社区主管 街道经理） 二、通用福利 1. 节日福利：春节、中秋、端午等传统节日发放礼品/红包； 2. 带薪福利：带薪年假、带薪培训等； 3. 晋升福利：清晰的晋升通道，定期考核，能力突出者可快速晋升； 4. 其他福利：住宿补贴（部分岗位）、员工美发福利、团建活动、年度体检。 三、联系方式 联系人：聂校长 报名/面试地址：深圳市宝安区松岗街道沙浦围沙朗路20号旺旺剪总部（就近分配门店/学校） 备注：面试请携带身份证、健康证（发型师、学徒），学员报名可提前电话咨询课程详情。 【旺旺剪】期待与你并肩，在美业赛道发光发热，共赴成长与收获！ 四、协议说明 以上岗位，均签订正式劳务/培训协议，明确薪资、福利、岗位职责及双方权利义务，流程简洁，保障双方权益。

招聘：营运百货主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.负责百货类商品的日常运营管理，确保工作有序开展 2. 协调部门资源，推动销售目标达成 3. 监督商品陈列及现场管理

有建材销售经验优先，一定要有店长管理能力，店长运营能力，薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

酒馆前台工作内容 负责前台的接待，带客入台，办理手绣工作 酒水下单 登记 工作时间：20点到凌晨4点左右 福利待遇 薪资：4000＋500全勤＋500住房补贴 ，工作舒适，环境好 月休4天 免费提供住宿，宿舍装有空调，2人间 工作合适面试通过当天可安排住宿

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吃苦耐劳，踏实肯干，满18岁

居家服招聘： 需求岗位：店长 店铺位置： 深圳区域坪山益田 任职资格： 1、初中及以上学历 2、有1年以上销售工作经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，有冲劲活力，执行力和学习力强 4、，年龄25-40岁(形象好可放宽),身体健康。 5、 工作时间：做六休一，月休四天 福利待遇： 1、 ； 2、 法定节日享三倍薪资； 4、底薪➕提成，有进阶空间 提成 2 到 5 个点，另有全勤奖➕完成奖 自荐推荐可V我～ 黄女士： 手机

诚聘 连锁超市蔬菜主管1名7000-7500 要求熟手有责任心 有3年经验 包吃包住月休3天 有意者联系 韦生： 同步 深圳南山

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