前厅部经理 ，酒店相关工作经验3年以上，形象气质佳，擅沟通交流，懂OTA运营、线上销售，会简单拍摄剪辑，敢于挑战 薪资福利:薪酬面议 免费工作餐、缴纳五险、生日福利等 工作地址:安徽省旌德县白地镇高甲徽韵田园居度假酒店

酒店副总男女不限，具备较强的沟通协调和综合事务处理能力，，提供工作餐薪资福利:待遇面议，酒店福利全，工作氛围佳招工人数:1名工作地址:绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升意愿者优先

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

凌晨四点到早上7点 时间灵活，不影响白班 岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

宣城市绩溪县招装修木工

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湖南彬州有18000亩竹山要砍需要30名专业工人砍好剃枝原地码堆的就行。安徽靠近芜湖有2万多亩竹子要砍，砍完后面还有，工作内容砍好剃枝，砍好挂钩，大的竹子有100多斤小的60斤左，竹子平均60斤左右，需要四十个专业工人，一年也上工期，40个专业工人另浙江宁波有一个大工地竹山需要200人可以砍两年以上活砍好挂钩就行工地也开工3天了上了大几十专业师傅，还差60名专业师傅，江苏靠近无锡有个大竹山，需要60名专一的砍竹子专业师傅，砍好原地平放不用挂钩，湖北阳新县和咸宁也有竹山要砍分别要20个工人可以砍一年，提供住宿保险，以上工人年龄，58 岁以下，都可以都要长年工，都是熟练工更好，若没40人20也行，人手不专业勿扰，需要大班组一个班组是一个团队更好，需要常年工，若安微附近有专业队伍优先看好工地开工干活，安徽竹山工地提供保险水电住宿吃饭有食堂早中晚25元中午食堂有师傅送饭到工地现场吃，电话微信同步

厢货驾驶员工作地址:宣城市建红食品经营部5500-6500元/月

车城花园杨官寨惠民楼某经济型酒店招聘岗位：酒店店长岗位内容:1.全面统筹酒店运营管理(前厅、客房、餐饮、工程等部门)，按照公司发展战略制定年度经营目标(营收、入住率、客户满意度)并落地执行。2.负责团队建设(招聘、培训、晋升、绩效考核)，搭建高效管理体系，提升整体服务质量与员工专业素养。3.把控经营成本(人力、物料、能耗)，优化定价策略与营销方案，拓展客源渠道(OTA平台、企业合作、会员体系)，实现营收增长。4.处理客诉、突发事件(安全事故、舆情危机)，协调跨部门及外部资源(消防、公安、供应商)，维护酒店品牌口碑。5.遵守行业规范与政策要求，落实安全管理、卫生防疫等工作，确保酒店合规运营。任职要求:1.具有2年及以上酒店经理或同等职位的工作经验；2.具有出色的领导和管理技能；3.对客户服务、市场营销具备深入理解；4.熟悉酒店业务、制度和法律法规；5.自我激励、富有创新思维。电话：同号

最新实习生1、酒店管理50人，大专，实习6个月+就业，6月中下旬，2、中餐烹饪:30人，中技，实习一年，六月底出3、食品工程:40人，大专，实习加就业，6+6，六月底出4、计算机:40人，大专，实习加就业，6+6，六月底出以上有需要请直接联系，早定早得电话：()

招聘酒店副店长一名联系电话:

滕州市里酒店招聘招聘前厅主管1名要求有酒店工作经验者优先，有责任心平台优越有晋升空间，欢迎有支援的朋友帮忙介绍[抱拳]联系电话

海湖新华联购物中心五楼招聘招聘招聘前厅经理一名.工资8000月休2天，管吃管住（宿舍暖气热水齐全）每月15号准时发工资联系方式

客房做房阿姨薪资福利:工资面议招工人数:一名

客房服务员有经验。长白班，有月休薪资福利:工资面议招工人数:一名

招聘：客房服务员薪资：3000-4500元客房服务员职位要求：<br><br>一、基本素质<br>1.具备良好的责任心，对待客房清洁工作认真负责，注重细节，确保每间客房都能达到高标准的清洁与整理。<br>2.拥有较强的服务意识，以热情、周到的态度为客人提供优质服务，满足客人的需求。<br>3.身体健康，能承受一定的工作强度，适应酒店客房服务的工作节奏。<br><br>二、专业技能<br>1.熟练掌握客房清洁流程，包括床铺整理、卫生间清洁、家具擦拭、地面清扫等，保证清洁工作高效、规范。<br>2.了解各类清洁用品和工具的使用方法，能正确选择和使用，确保清洁效果的同时保障自身安全。<br>3.具备一定的物品摆放和整理技巧，能将客房内的物品摆放整齐、美观，营造舒适的居住环境。<br><br>三、沟通能力<br>1.能够与客人进行友好、有效的沟通，及时了解客人需求并准确传达信息。<br>2.与同事保持良好的沟通协作，共同完成客房服务工作任务，遇到问题及时交流解决。<br><br>四、工作态度<br>1.工作积极主动，不拖延，能按时完成客房清洁和整理工作任务。<br>2.具有较强的耐心和细心，对待不同类型的客房和客人都能保持良好的工作态度。<br>3.服从工作安排，能够根据酒店的运营情况灵活调整工作时间和任务分配。<br><br>五、职业素养<br>1.遵守酒店的各项规章制度，严格保守客人隐私，维护酒店的良好形象。<br>2.注重个人卫生和仪容仪表，保持整洁得体的形象为客人服务。<br>3.不断学习提升自身业务能力，积极参加酒店组织的培训和学习活动，了解行业新动态和新要求，以更好地适应工作发展。<br><br>六、应急处理能力<br>1.遇到突发情况，如客人投诉、设施设备故障等，能保持冷静，及时采取有效的应对措施，并向上级汇报。<br>2.具备一定的安全意识，能发现并排除客房内存在的安全隐患，保障客人的人身和财产安全。

招聘：酒店前台 薪资：面议 前台招收银一名，上一休一，有一定亲和力服务态度热情。工资面议

招聘客房清扫员1名。薪资为底薪3000元每月，另有计件提成。所有岗位均享受全民营销提成。工作地址位于安徽省旌德县俞村镇俞村加油站正对面，俞村G330国道路南99号。

前台接待：4000-4500，有提成 上班时间：7:00-15:30、14:30-23:00、23:00-7八小时三班倒 年龄要求：25岁以内 福利：月休6天、提供食宿、入职立即购买五险、生日福利、工龄奖、定期团建、年假等。 联系电话：曾女士 地址：宣城市宣州区昭亭北路502号（宣城宣州希尔顿惠庭酒店）

招聘客房服务员1名。工作内容包括客房清洁整理、物品补给、设施检查，以及住客服务和日常区域卫生维护。薪资范围为2600-4500元，缴纳五险一金，提供工作餐，外地人员提供住宿，实行轮休制度。工作地址位于安徽省绩溪县龙川大道999号（县政府斜对面）。

客房服务员 责任心强，身体健康，能吃苦耐劳。从事客房清洁等工作 薪资福利:正式录用缴纳五险，提供免费工作餐 招工人数:1名 工作地址:绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店

前台接待 ，35岁以内，形象气质佳，沟通能力好，有销售意识。上一休一；能够接受拍摄和主播讲解售卖房型 薪资福利:试用期薪资4500元，转正后5000元/月+KPI绩效+主播销售提成 招工人数:若干名 免费工作餐、缴纳五险、生日福利等 工作地址:安徽省旌德县白地镇高甲徽韵田园居度假酒店

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