招聘酒店经理。经验与学历要求：1-3年工作经验，高中学历。任职要求：1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标。2.熟悉酒店行业运营流程，有丰富的服务经验。3.优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户需求和内部协作。4.具备较强的问题解决能力，能够在高压环境下做出快速决策。5.对酒店行业有热情，有相关工作经验者优先。岗位职责：1.全面负责酒店日常管理工作，确保服务质量和运营效率。2.制定酒店工作计划和服务标准，监督实施并持续改进。3.协调各部门间的工作，提升整体服务体验，有效处理客户投诉和突发事件。4.管理酒店团队，包括招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力。5.控制酒店成本，包括物资管理、能耗控制及预算制定。薪资福利：10K-13K，按12个月发放。工作地址：宣城泾县泾县宣窑陶瓷景区1号。

招聘酒店管理岗位人员1名。要求年龄在35周岁及以下（1991年6月1日及以后出生），形象气质良好。需具备全日制大专及以上学历，专业为酒店管理、旅游管理、会展策划与管理、餐饮管理、市场营销、经济管理、文化产业管理、教育学等相关专业之一。需具有一年及以上的酒店营销、产品销售、旅游或教育管理等相关工作经验。薪资福利按照在岗企业员工薪酬管理制度执行。工作地址位于安徽省宣城市旌德经开区篁嘉园区。聘用期间，若员工出现重大工作失误或不服从公司统一管理，公司可依法解除或终止劳动合同。正式聘用后实行年度考核制度，考核不合格者，公司可安排培训或调岗；经培训或调岗后仍不能胜任岗位的，将依法解除劳动合同。合同期限为1年，试用期为2个月。

招聘前台经理1名，工作地点位于安徽宣城泾县丁桥泾县丁家桥镇金水大桥宣纸产业园内。岗位要求年龄28-45周岁，具备三年以上相关经验，学历要求大专。具体要求如下：1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备3-10年及以上前台管理、前厅管理相关工作经验。2.形象气质佳，言行举止得体，具备极强的服务意识、亲和力与沟通协调能力，待人热情礼貌，应变能力突出，能高效处理各类突发问题。3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队管理能力、执行力与抗压能力，熟悉办公软件操作及行政办公流程。4.了解企业前台服务规范与管理逻辑，有标准化流程搭建、团队培训经验者优先考虑。5.年龄28-45岁，无不良从业记录，稳定性强，认同公司企业文化。主要工作职责包括：1.全面统筹前台部门日常运营管理工作，制定科学合理的人员排班计划，合理分配工作任务，保障前台接待等工作高效、有序开展，树立公司良好的对外形象。2.负责前台团队的搭建与管理，包括入职培训、日常督导、技能提升培训、绩效考核及激励机制制定，打造专业、高效、有凝聚力的前台服务团队。3.制定并完善前台服务标准、接待话术、工作流程及管理制度，规范前台各项操作，提升整体服务质量与客户满意度，定期复盘服务流程，优化改进不足。4.负责VIP客户、重要访客的接待安排与全程跟进，处理前台区域突发状况、客户投诉及疑难问题，及时协调解决，避免事态升级，维护公司品牌形象。5.统筹管理前台区域环境卫生、盘点与发放，维护前台设备正常运行，做好访客登记、电话总机管理、快递收发、会议室预定与布置等行政事务。6.加强与公司行政、人事、业务、客服等各部门的沟通协作，做好跨部门衔接工作，配合完成公司各类会议、活动、接待的后勤保障工作。7.定期向上级领导汇报前台部门工作情况、团队状态、服务数据及问题改进方案，完成领导交办的其他管理相关工作。薪资福利面议。

招聘酒店管理人员1名。岗位要求：年龄35周岁及以下（1991年6月1日及以后出生），形象气质良好。需具备全日制大专及以上学历，专业为酒店管理、旅游管理、会展策划与管理、餐饮管理、市场营销、经济管理、文化产业管理、教育学等相关专业。需具有一年及以上的酒店营销、产品销售、旅游、教育管理等工作经验。薪资福利按照在岗企业员工薪酬管理制度执行。合同期限为1年，试用期为2个月。聘用期间，员工出现重大工作失误、不服从公司统一管理的，公司可依法解除或终止劳动合同。正式聘用后实行年度考核制度，考核不合格者，公司可安排培训或调岗；经培训、调岗后仍不能胜任岗位的，依法解除劳动合同。工作地址位于安徽省宣城市旌德经开区篁嘉园区。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

曹妃甸大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管，工资4000+200月休3天管吃管住有意联系

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

餐饮经理（7000-8000） 餐饮主管（5500-6400） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 4.协助家庭进行育儿知识普及与早期启蒙互动 5.保持母婴环境清洁卫生，做好消毒与安全防护工作 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理流程 2.持有国家认可的育婴师或母婴护理师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4. 性格温和耐心，具备良好沟通能力与责任心 5.无不良从业记录，服从安排，适应住家服务模式

招聘门卫1~2人，工资暂定3000，有吃有住。交通便利，，夫妻都行。全白班，轻松快活。19*

快活事，请保姆，陪护健康老人。工资3000，包吃包住。交通便利，详情616*

快活事，请陪护，健康老人。工资3000，包吃包住。交通便利，616*

招洗菜洗碗师傅，<60岁，基本工资3400满勤200，工作内容，洗菜洗碗杀鱼。敬业者奖励工作时间:上午9:00到下午1:30，下午4:00--到8:30，月休六个半天地址：万达方向1*

横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电

酒店招聘主管，领班各一名，工资4500一6000元，有酒店相关从业经验，责任心强，有团队凝聚力，懂酒店常规营运，地址民发盛特区。联系电话。

招聘部长。薪资福利为4000-4500元。招工人数为10人。工资底薪为4000元，另加全勤奖200元、绩效工资、工龄工资以及优厚提成。工作地址为民乐古城生态园酒店。

招聘部长岗位。薪资福利为4000-4500元。招聘人数为10人。工资结构为底薪4000元，全勤奖200元，另加绩效工资、工龄工资及优厚提成。工作地址位于民乐古城生态园酒店。

招聘主管岗位，薪资范围为4000-4500元，具体薪资面议。招聘人数为10人。工作地址位于民乐古城生态园酒店。

公司名称：泾县叠影方舟文旅发展有限公司招聘岗位：①2名西餐厨师（有西餐轻食经验，待遇面议）②3名服务员（待遇面议）③1名西餐前厅主管（有过管理经验，待遇面议）联系电话：陈会计公司地址：泾县蔡村镇小康村胡村第叁自然

1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

招聘领班。薪资为2000-5000元/月。

前台接待工作地址:宣城市鑫耀酒店有限公司3100~5000

招聘西餐前厅主管。薪资为3000-6000元每月。要求有西餐轻食经验，具体待遇面议。

招聘厨师长。薪资为每月3000至4000元。

招聘宴会厅领班一名。要求应聘者必须有相关工作经验，入职试用期为一个月。薪资福利待遇面谈，本酒店岗位提供国家法定五险，每月休息四天。工作地址位于广德市中医院以北50米广德希尔顿欢朋宴会酒店。

(同步)地址：广德新杭经济开发区广安路10号广德亨通铜业有限公司招聘：1、保安队长：1人，年龄40岁以下，两班倒，薪资7500-8000，月休四天，高中以上学历，有安保管理经验，退伍军；2、保安:1人，年龄45岁以下，两班倒，薪资5500-6000，月休四天；3、厨师长：1人，年龄45岁以下，薪资7500-9000（具体视候选人情况而定）月休4天，需要公司食堂经验，高中以上学历；4、厨师：1人，年龄45岁以下，薪资6000-6500，月休4天，需要公司食堂经验；5、食堂服务员：1人，年龄45岁以下，有简单做饭能力，接受倒班需夜班热菜、烧早饭（15天换班），薪资4500-5000元，月休4天；公司福利：可提供食宿，全勤奖，入职购买五险一金，年休假，年度体检。联系电话：

招聘前台接待岗位。薪资为每月3500至4500元。要求熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务。熟悉预订资料，了解客情，了解酒店的所有活动。熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。普通话流利，有经验者优先录用。

前台接待工作地址:宣城市鑫耀酒店有限公司3100~5000五险