岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常运营及临时安排的其他服务任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，举止得体，具备基本应变能力 5.遵守职业规范，认同企业服务文化

每天工作9小时左右，月工资3000左右

招工 招工 招工 造梦先生锦桥人家店招大姐数名 要求，年龄30-50岁左右，识字 有合适的帮忙介绍一下，工资3800-4200.地址北二环与蒙城路交口，附近

岗位职责 1.负责米线的制作及出品，确保口味稳定、符合标准 2. 协助完成店面日常运营相关工作 3. 保持工作区域的整洁与卫生 任职要求 1. 高中及以上学历，有餐饮服务经验者优先 2. 具备良好沟通能力，能适应快节奏工作 3. 熟悉基本收银系统操作，责任心强 工作时间 早上九点到晚上10点（中午休息两小时） 有意向请点击→申请职位→电话图标，

学校食堂炸鸡店招聘 主要工作:售卖，打扫卫生，腌制 不限男女，18-50岁 工作时间:早上9点—晚上8点，中午三小时可休息 工资待遇:3500/月，工作餐，每周末调休一天，做的好有提成奖金

饭店招半天班备餐出餐服务员，6个半小时，8点到2点半，2600一个月，，安徽合肥庐阳区富世广场C座梨花巷南50米

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合准备、摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

早班夜班各一名 早班8:00-17:00 夜班17:00-次日1:00 吃苦耐劳 不怕油锅 认字

岗位职责： 1.负责摆球收拾卫生 2.及时清理台面、地面及公共区域 3. 配合店长完成日常卫生检查、物品盘点及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本的卫生清洁技能 3.身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 4.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

简单的卫生传送工作 能吃苦耐劳即可

安徽宣城二保焊工单道焊38-40/时，会多层多道成型好，会拉圆40-45/时，管吃住，年龄50岁以下，有证，联系电话

消防电工岗位，工作地址位于万达广场室内一楼服务台旁。薪资范围为4000~6000。

绩溪电站招聘电工，需要高压和低压电工证各一名，要求9月18日到场。

急需要一个60岁以下的男护工，到手250一天，病人120斤，不是卧床的，不会做康复的，不要联系我啊，看清单子，没有任何电话，，长期单子啊，要全活，老手，看清单子，再打电话，离广德路二院近的人接单子

新产线扩招普工，长期小时工、正式工均可！无需经验，手工岗位包教包会，有意咨询发厂区定位！ 【薪资待遇】：280~308元／天，月综合7280-8624元，月薪保底7500元 每月15号准时发薪，工资直发银行卡；入职干满15-20天可预支1000-2000元。 15工期：1-6个月自由选择，期满可续签，最低做满1个月。 【工作岗位】：组装、检验、包装、仓管等岗位，多数坐班，不用穿无尘服，上手简单。 自要求： 16-45周岁，男女不限，不限学历，统一常规体检。 【食宿】：免费4人间宿舍（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)，一日三餐免费供应。 班次： 长白班、两班倒自由选择。 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包车。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

招聘：招聘客房服务员薪资：4000-5000元薪资待遇：3000-5500元/月（底薪+提成）1.负责客房的卫生打扫，布草的更换2.工作时间为上午8：00-16:30

品悦大酒店招聘客房服务员若干名，2800-3800元/月，8点-下午4点半，月休三天，电话周女士

服务员男/女均可以，18-30岁，形象佳优先。负责登记入住、制作咖啡、茶饮等等相关店内的服务工作，无经验者可培训。薪资福利:待遇120元-150元/天，包早餐、中餐和晚餐，包住。招工人数:2名临时工工作时间上午8:00—晚20:00。工作地址:绩溪县家朋乡尚村。

前台30-55，会看单子会配餐煎鸡排，工作勤快主要做搞卫生煮饭意面择菜配餐煎鸡排鱼类等，工作简单易学，多劳多得，手脚麻利，招聘长期工。后厨、裱花师、前台薪资福利:薪资4000+，包吃招工人数:各一名上午7:30点到下午1点下午3点到7:30点晚班（大概时间具体到店详谈）月休俩天（住本店附近优先考虑工作地址:广德绥安路C2区107号

安徽宛陵湖生态园酒店招聘多个岗位。 客房服务员，薪资3500~4500。 餐厅服务员，薪资4000-4500。 早餐服务员，工作时间6:30-12:00，薪资2000/月。 客房主管，薪资4500/月。 餐厅主管，薪资4500/月。 水电维修工，薪资3500-4500/月。

郎溪十字镇夜宵店招聘：服务员工作时间：下午4点到凌晨2点，工资面议，吃苦耐劳，最好会点菜，有餐饮工作经验者优先，联系电话：

服务员工作地址:宣州区一二三烧烤店3000-4000元/月

招聘：台球室礼宾员（有提成+年终奖）薪资：3000-8000元/月岗位职责:1、负责台球室迎宾接待，引导客户有序进出，提供礼宾服务2、协助销售团队完成客户接待与现场服务工作3、保持仪容整洁，举止得体，展现专业服务形象任职要求：1、形象端正，具备良好的职业素养和服务意识2、沟通表达清晰，反应**，具备较强的应变能力3、工作认真负责，纪律性强，有相关工作经验优先。薪资待遇：底薪+提成，具体面议

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

客房服务员薪资福利:工资面议招工人数:若干名