
酒店经理1-2人
招聘酒店管理岗位人员1名。要求年龄在35周岁及以下(1991年6月1日及以后出生),形象气质良好。需具备全日制大专及以上学历,专业为酒店管理、旅游管理、会展策划与管理、餐饮管理、市场营销、经济管理、文化产业管理、教育学等相关专业之一。需具有一年及以上的酒店营销、产品销售、旅游或教育管理等相关工作经验。薪资福利按照在岗企业员工薪酬管理制度执行。工作地址位于安徽省宣城市旌德经开区篁嘉园区。聘用期间,若员工出现重大工作失误或不服从公司统一管理,公司可依法解除或终止劳动合同。正式聘用后实行年度考核制度,考核不合格者,公司可安排培训或调岗;经培训或调岗后仍不能胜任岗位的,将依法解除劳动合同。合同期限为1年,试用期为2个月。
酒店经理1-2人
招聘酒店管理人员1名。岗位要求:年龄35周岁及以下(1991年6月1日及以后出生),形象气质良好。需具备全日制大专及以上学历,专业为酒店管理、旅游管理、会展策划与管理、餐饮管理、市场营销、经济管理、文化产业管理、教育学等相关专业。需具有一年及以上的酒店营销、产品销售、旅游、教育管理等工作经验。薪资福利按照在岗企业员工薪酬管理制度执行。合同期限为1年,试用期为2个月。聘用期间,员工出现重大工作失误、不服从公司统一管理的,公司可依法解除或终止劳动合同。正式聘用后实行年度考核制度,考核不合格者,公司可安排培训或调岗;经培训、调岗后仍不能胜任岗位的,依法解除劳动合同。工作地址位于安徽省宣城市旌德经开区篁嘉园区。
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名,工作地点位于安徽宣城泾县丁桥泾县丁家桥镇金水大桥宣纸产业园内。岗位要求年龄28-45周岁,具备三年以上相关经验,学历要求大专。具体要求如下:1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备3-10年及以上前台管理、前厅管理相关工作经验。2.形象气质佳,言行举止得体,具备极强的服务意识、亲和力与沟通协调能力,待人热情礼貌,应变能力突出,能高效处理各类突发问题。3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队管理能力、执行力与抗压能力,熟悉办公软件操作及行政办公流程。4.了解企业前台服务规范与管理逻辑,有标准化流程搭建、团队培训经验者优先考虑。5.年龄28-45岁,无不良从业记录,稳定性强,认同公司企业文化。主要工作职责包括:1.全面统筹前台部门日常运营管理工作,制定科学合理的人员排班计划,合理分配工作任务,保障前台接待等工作高效、有序开展,树立公司良好的对外形象。2.负责前台团队的搭建与管理,包括入职培训、日常督导、技能提升培训、绩效考核及激励机制制定,打造专业、高效、有凝聚力的前台服务团队。3.制定并完善前台服务标准、接待话术、工作流程及管理制度,规范前台各项操作,提升整体服务质量与客户满意度,定期复盘服务流程,优化改进不足。4.负责VIP客户、重要访客的接待安排与全程跟进,处理前台区域突发状况、客户投诉及疑难问题,及时协调解决,避免事态升级,维护公司品牌形象。5.统筹管理前台区域环境卫生、盘点与发放,维护前台设备正常运行,做好访客登记、电话总机管理、快递收发、会议室预定与布置等行政事务。6.加强与公司行政、人事、业务、客服等各部门的沟通协作,做好跨部门衔接工作,配合完成公司各类会议、活动、接待的后勤保障工作。7.定期向上级领导汇报前台部门工作情况、团队状态、服务数据及问题改进方案,完成领导交办的其他管理相关工作。薪资福利面议。
酒店经理月结
招聘酒店经理。经验与学历要求:1-3年工作经验,高中学历。任职要求:1.具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标。2.熟悉酒店行业运营流程,有丰富的服务经验。3.优秀的沟通协调能力,能够有效处理客户需求和内部协作。4.具备较强的问题解决能力,能够在高压环境下做出快速决策。5.对酒店行业有热情,有相关工作经验者优先。岗位职责:1.全面负责酒店日常管理工作,确保服务质量和运营效率。2.制定酒店工作计划和服务标准,监督实施并持续改进。3.协调各部门间的工作,提升整体服务体验,有效处理客户投诉和突发事件。4.管理酒店团队,包括招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力。5.控制酒店成本,包括物资管理、能耗控制及预算制定。薪资福利:10K-13K,按12个月发放。工作地址:宣城泾县泾县宣窑陶瓷景区1号。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识,
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责前厅日常运营,统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作
2. 管理前厅员工排班、培训、考核,规范服务流程
3. 处理客诉,维护客户关系,提升宾客满意度
4. 把控前厅账务、房态,对接客房、销售等部门
5. 落实酒店各项服务、安全管理制度
任职要求
1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验
2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程
3. 沟通应变能力强,擅长处理各类宾客问题
4. 能接受轮班、节假日在岗,抗压能力好
5. 形象得体,有服务意识,具备团队管理能力
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
餐厅领班月结
招聘宴会厅领班一名。要求应聘者必须有相关工作经验,入职试用期为一个月。薪资福利待遇面谈,本酒店岗位提供国家法定五险,每月休息四天。工作地址位于广德市中医院以北50米广德希尔顿欢朋宴会酒店。
酒店前台月结
【招聘】格林豪泰酒店(高新区店)招聘前台一名,工作时间上四天休息2天(两天白班两天夜班休息两天)3700+提成,一个月有10天的休息时间,8点对8点,12小时制,刘店联系方式
客房保洁客房服务员保洁酒店前台
宁国城西湖希尔顿花园酒店招聘招聘启事1.客房服务员/1人4000-5000岗位要求:负责打扫清理客房内的卫生,月休四天,综合薪资。2.前台接待/1人4000-5000岗位要求:一年以上酒店前台工作经验者优先。3.PA/1人3500-4000岗位要求:全面负责酒店公共区域的清洁工作。4.餐饮主管/1人5000-6000岗位要求:要求形象气质佳,一定的酒店服务知识,有相关工作经验。公司福利:五险,外地员工包食宿,年假,例休,希尔顿员工价全球通用。联系方式:()面试地址:希尔顿花园酒店二楼行政办公室
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待。薪资为3500-4500元/月。要求熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务。熟悉预订资料,了解客情,了解酒店的所有活动。熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。普通话流利,有经验者优先录用。
餐厅领班服务员西餐
公司名称:泾县叠影方舟文旅发展有限公司招聘岗位:①2名西餐厨师(有西餐轻食经验,待遇面议)②3名服务员(待遇面议)③1名西餐前厅主管(有过管理经验,待遇面议)联系电话:陈会计公司地址:泾县蔡村镇小康村胡村第叁自然
服务员
招聘服务员领班,薪资为6500元至7000元每月。招聘服务员,薪资为5000元至5500元每月。要求应聘者热情积极,具备服务精神,能与顾客良好沟通。有餐饮服务经验者优先。职责包括负责前厅点餐、上菜及席间服务。每月休息三天。
安徽宣城泾县招聘厨师长1名。岗位职责包括:全面统筹后厨日常运作,制定SOP、排班与工作标准
9000-11000元/月
厨师长月结
招聘厨师长1名。岗位职责包括:全面统筹后厨日常运作,制定SOP、排班与工作标准,高峰期调度各岗位,保障出餐高效与秩序稳定;制定及更新菜单与菜品标准,严控口味、色泽、分量、温度与卫生,研发新品及时令菜,处理菜品投诉并整改;制定采购计划,验收食材质量,管控库房与损耗,控制毛利,优化成本;负责团队管理与培训工作;做好与前厅、采购、销售等部门的跨部门协作,配合宴会、团餐、散客的接待,制定出品方案。薪资范围为9000至11000元。工作地址位于安徽省宣城市泾县丁家桥镇金水大桥宣纸产业园内。
栏目概述
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