岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有较强的服务意识和应变处理能力 5. 具备基础的食品安全与卫生管理知识

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

刘文祥新华北路店招聘领班，前台，麻辣烫煮面共，阿姨。工资面议，待遇从优！有意向联系微信同步！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

面试岗位：组件、质检，包装 18－45岁；男女不限 住宿情况：免费公寓式宿舍 不用体检、不穿无尘服，面试好当天安排宿舍

岗位职责： 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对现有通风管道、风机、风阀等设施进行日常巡检、维护与故障维修 3.根据施工图纸及技术规范完成通风系统改造与优化任务 4.配合项目进度，协同暖通、电气等专业完成交叉作业 5. 做好维修记录与备件管理，确保作业安全与质量达标 任职要求： 1. 具备通风安装/维修相关实操经验，熟悉通风系统构造与运行原理 2.能独立识读暖通施工图纸，掌握基本钳工、焊工及登高作业技能 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有高空作业证、焊工证或制冷与空调作业操作证者优先 5.身体健康，适应宣城市广德市本地及周边短期外勤作业

招聘家具配送安装师傅及学徒。熟手薪资为300-600元/天，多劳多得；学徒保底150元/天，包教包会，提供住宿及中饭。要求能吃苦耐劳，有家具安装经验者优先，服从安排，有无货车均可。福利包括长期稳定单源、免费工具补给及月度额外奖金。岗位职责为负责成品家具的上门安装、售后调试，配合团队完成配送至安装的全链路服务，保障客户满意度。任职要求为有家具安装相关经验，熟悉各类板材及五金安装规范，持有C1驾照者优先，服务意识强，无不良从业记录。薪资待遇为月薪8000-15000元，另加节日福利、高额计件提成，工资准时。工作地点在宣城。有意者可报名，当天可安排试工，非中介，不收费，无押金。

常州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

常州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：前台经理薪资：4500-5000职位详情：工作时间：17:00-08:00岗位职责：1、全面负责前台接待团队的日常管理与培训，优化服务流程，确保高标准的服务质量与客户体验；2、统筹宾客迎送、问询指引及投诉处理工作，建立高效的客户反馈机制，提升满意度；3、协调行政、安保等部门资源，维护大堂秩序与环境整洁，妥善处理突发事件。任职要求：1、酒店管理或相关专业优先，具备三年以上高星级酒店或高端服务业前台管理经验；2、形象气质佳，具备卓越的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；3、熟练掌握办公软件及酒店管理系统，具备良好的团队协作精神与服务意识。

上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理：6500-7000前台1名：4000-6000法定节假日三薪月度奖金，年终奖包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：

【天津五大道希尔顿花园酒店】诚聘:前厅经理1名[Heart]欢迎内调和推荐感谢[Rose]：（）：

前台主管大专及以上学历，形象气质佳，懂Opera软件，亲和力强，会做培训，具有“客户服务至上”的理念，执行温德姆“依赖我”文化理念。薪资福利:4500-5500元招工人数:各1名缴纳社保；双休、带薪年假；法定节假日；员工餐；员工宿舍；节日福利；团建活动；国际品牌晋升通道工作地址:荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店

宾客服务经理大专及以上学历，能高效处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。薪资福利:5500-8000元招工人数:1名缴纳社保；双休、带薪年假；法定节假日；员工餐；员工宿舍；节日福利；团建活动；国际品牌晋升通道工作地址:荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店

负责酒店住宿客人的登记工作！对工作认真负责，有前台工作经验者优先！包吃包住，月休2天！年终奖励！

招聘：前台接待（五险+工作餐）宁国市悦园大酒店薪资：3200-3500元/月岗位职责：有良好的服务意识，熟练使用电脑，具有良好的沟通能力任职要求：2、形象气质佳，性格随和，有亲和力，衣着整齐大方得体3、中专及以上文化程度4、上班时间：A:8:00-20:00/C:20:00-8:00休2天

客房服务员薪资福利:工资面议招工人数:若干名

客房主管薪资福利:具体面议。招工人数:1名急聘，提供工作餐

住宿主管1)一年以上精品民宿/酒店客房主管管理经验，乡村文旅、度假民宿从业者优先；2)熟悉客房运营全流程，懂客房质检、布草管理、基础客诉处理；3)具备团队管理能力，做事细致、责任心强，沟通高效；4)熟悉民宿预订系统基础操作，会基础办公软件；5)有团建接待、大型团队住宿统筹经验优先。1)住宿业务日常培训及服务管理（入住前中时后，客房管理，人力调配，保证客人居住体验）；2)客房标准，交付优化及客诉处理（对接前台/客房保洁）；3)库存能耗及设备物资管理；4)经营数据汇总统计（物品采购，住宿收入）。薪资福利:7000-10000元/月（6000元底薪＋1000元绩效+提成（住宿收入3%））；月休4天，包食宿。招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县白地镇江村朝野别院

招聘：民宿运营店长（五险+节日福利）薪资：6000-12000元/月岗位职责:1.负责接待客人，提供优质的服务体验;2.管理客房的日常保洁，确保客房环境卫生和整洁;3.协调民宿运营流程，提升客户满意度和服务质量。任职要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求;2.能够有效管理团队，激励团队达成目标;3.对工作认真细致，能够在工作压力下保持高效。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

十字如家酒店招聘。前台接待1名，年龄20-35，男女不限，服务业从业1年以上工作经验，月薪3500+地址：安徽省宣城市郎溪县十字镇农家大院如家酒店联系人：陈店长（）

招聘：保洁阿姨（包吃住）薪资：5000元/月休息：每月可休2天要求：踏实肯干，能吃苦耐劳，做事细心，客房打扫认真，干活不偷懒，想长期稳定做。内容：客房打扫、换布草、卫生间清洁、公共区域保洁。

招聘：火锅运营（五险+节日福利）薪资：3500-6000元/月工作内容-负责火锅店的日常运营管理-监督食品安全和卫生标准-提供优质的顾客服务体验任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够处理突发状况，保证店面运营顺畅-具有团队合作精神，能激励团队达成目标