岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

急！急！急聘：[庆祝]香影女装品牌招聘啦~[烟花]【坐标】：北京大兴龙湖天街[福]【职位】：店长/1【薪资】：综合底薪7000/月+奖励＋提成，综合收入8k-1.2W，月休四天40岁以内，形象佳，有亲和力，零售行业经验优先[勾引]【有意者联系】：（请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！欢迎大家多多自荐或推荐~

岗位职责： 1.全面负责大学校园快递驿站的日常运营管理，确保服务高效、规范、安全 2.统筹人员管理与排班调度，合理分配工作任务，提升团队协作效率 3.监督快件收发、分拣、暂存及异常件处理全流程，保障用户取件体验 4. 主动对接校方、快递公司及学生用户，及时响应并协调解决各类运营问题 5.定期分析业务数据，优化服务流程，推动驿站服务质量与客户满意度双提升 任职要求： 1. 具备良好的执行力与团队凝聚力，能独立承担门店统筹管理工作 2.沟通表达能力强，善于跨部门协调与用户关系维护 3. 有校园服务、快递物流或零售门店管理经验者优先 4.学历不限，责任心强，服务意识突出 5. 能适应高校环境节奏，具备基础办公软件操作能力

餐厅店长 餐厅管理，统筹团队，把控出品口味质量，管控食材损耗，落实厨房及餐厅卫生安全，责任心强，热情周到，能带队开展日常工作。

1. 负责门店整体运营管理，排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点； 2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生，对接商场物业与日常食检合规工作； 3. 管理店员，优化出餐效率，提升门店线上线下营业额。 我们希望你：有餐饮门店带班经验，做事细心执行力强，有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理，卫生管理，对接外部各类检查 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉体育游泳行业运营逻辑 2. 有较强团队管理能力与跨部门协作意识 3. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂进销存及业绩报表 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.本科学历，有相关行业店长经验者优先

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

任职要求：身高173以上，了解喜爱猫狗，不怕脏能吃苦 工作内容：打扫卫生，照顾猫狗以及客户 工作时间：9-18偶尔加班单休

饭店招聘：厨师一名工资8000-9000，看手艺，要求长期稳定，人品好，地点：大兴区联系电话

北京大兴区兴亦路中建一局新工地项目招聘信号工多名。工资为6000元，10小时后加班费为20元。年龄要求55岁或50岁。要求人证合一。

大兴旧宫超市招聘司机。司机要求持有B1、A1或A2驾照，年龄55岁以下，身体健康，管吃住，提供盒饭和住宿大院。司机薪资为4500元加1000元，上下班来回两趟合计一公里一块钱，来回34公里。报道地址位于通州区任李路。

北京大兴附近有墙体拆除的需求，寻找相关服务人员。有意者可报名。

北京市大兴区招标线/热熔划线班组

廊坊市广阳区文明路饭店招店长一名工资6000至7000，具体面议，年龄35岁以下，无不良嗜好，电话

店诚聘经理一名八千[加油][加油][加油]主管一名六千[握手][握手][握手]运营部（谢）：

招人啦！看过来[勾引][勾引][玫瑰]招聘：店长.店长助理.工作人员若干每月公休3天（法定节假日除外）风里雨里，我的电话随时等你吉林市全部区域有店面电话：

匠卤.卤味店长、店员招聘一.店长30~55岁-薪资：4000元/月+提成店员30-55岁-薪资：3500元/月+提成-提成规则：日基础营业额，超出部分利润按10%计提-福利：稳定底薪+业绩提成，多劳多得三、上班与休息说明1. 工作时段：15:00-23:302. 弹性说明：规定下班时间为23:30，当日营业提前卖完，可以提前下班3. 休息与满勤：每月可休息2天，全月无额外请假者，发放满勤补贴200元四、联系电话招聘热线：

万达三楼黔山赋，招主管一名，需要有从事管理经验底薪4500＋满勤＋工龄＋营业额提成（当日发放）＋公休四天综合工资5500-6500元免费提供食宿联系电话

特卖期间收银 每天工作时间早9:00至晚18:00 中午1小时吃饭时间

急招聘：北京连锁超市招生鲜理货员工资4500一5500夫妻、优先、包吃住、月休2天、有责任心、会商品陈列、要求服从管理、年龄55岁以内联系电话朱有意向直接打电话

招聘实木家具销售店面销售要求：1，有实木定制家具经验者2、形象气质佳，30岁以上3、薪资待遇：底薪提成联系人：李先生电话：（同）

超市招聘 收银员，理货员 工资面议，有意者随时联系

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋  大兴区北京印刷学院本校水果店招聘员工一名，主要负责水果上货，水果切盒，工作轻松不累。早晚班均可，早班8：00-17：00，晚班15：00-23：00，需要食品健康证上岗，工资面谈，联系电话:

招聘：物美大兴店长期六日临促，卖货能力强的，工作长期稳定号同号，欢迎大家来电咨询[鼓掌][鼓掌]

8500+/可提供住宿/可预支工资 内容:负责卖场 商品整理 摆放，无需经验的。 【综合薪资】7000-9000（首月保护期薪资7000左右) 【工作时间】早晚排班 【年龄要求】18-40岁 【岗位亮点】接受小白，零经验，接受零经验，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘王老吉促销员：工作地点；大兴区安定永旺发超市外场，工作时间～，要求年龄50周岁以下，一天160元有额外提成，有意请联系：

岗位职责： 1.负责门店客户接待与健康咨询服务，专业讲解羊奶粉、羊初乳、益生菌等产品营养知识，结合客户体质提供个性化健康调理建议，达成销售目标 2. 维护老会员关系，定期回访并完善健康档案，提升复购率与转介绍率 3.协助策划执行健康沙龙、养生研学、社区推广及节日主题活动，承担邀约、现场服务与产品宣讲支持工作 4.负责货品陈列、门店日常整理、客户信息登记及销售台账记录，保障门店规范运营 5.积极参与公司组织的专业培训，持续学习大健康与营养知识，并及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 年龄22–48岁，学历不限，有无销售经验均可，接受零基础带薪培训 2. 亲和力强、耐心细致，擅长与人沟通，认同大健康行业价值观 3.学习意愿强，能主动掌握营养康养知识，具备抗压能力与目标执行力 4.品行端正，服务意识与团队协作意识强，服从门店统一安排 5.具备门店导购、健康行业、会销或社区推广经验者优先；持有营养师证书者优先