火锅店招聘：店长，厨师长对火锅店有管理经验，自助火锅店和点餐火锅店，有责任心的，地址大兴区黄村

餐厅店长 餐厅管理，统筹团队，把控出品口味质量，管控食材损耗，落实厨房及餐厅卫生安全，责任心强，热情周到，能带队开展日常工作。

店长职位在北京市大兴区上德银泰泸溪河店招聘，学历不限，经验不限，提供服务业薪资福利，薪资范围7000~7000元，招工人数若干。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理，卫生管理，对接外部各类检查 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉体育游泳行业运营逻辑 2. 有较强团队管理能力与跨部门协作意识 3. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂进销存及业绩报表 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.本科学历，有相关行业店长经验者优先

1. 负责门店整体运营管理，排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点； 2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生，对接商场物业与日常食检合规工作； 3. 管理店员，优化出餐效率，提升门店线上线下营业额。 我们希望你：有餐饮门店带班经验，做事细心执行力强，有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

北京大兴市招聘指挥人员多名，薪资为6000加20。年龄限制为55岁和50岁。到岗后即可上班。厂房加班较多，要求能吃苦耐劳。有意者可联系。

大兴亦庄客户需要住家护老阿姨，工资5500-6000单休，主要照顾半自理老人，120斤，需要轮椅转换，一个房间俩个床，要求阿姨有照顾半自理老人经验，会轮椅转换，丰台客户短期用7天，每天260~300元，主要照顾独立半自理老人，需要扶一下，有独立房间，要求阿姨53岁之内，面相喜庆，形象好，开朗会沟通，有照顾老人经验，北方阿姨。

北京大兴区招聘信号工，要求年龄在50岁以下。工资为6000元加20元，工资通过打卡发放。

不画饼、薪资透明、多劳多得 空气源热泵设备销售 薪资 有责底薪：3000元/月 设备提成：2000元/台，上不封顶！ 任职条件 年龄25-50周岁，初中及以上学历 ，不用异地出差，主要负责熟悉村镇热泵销售工作 有空气源热泵、暖通设备销售经验者优先 踏实肯干、愿意挣钱、沟通正常即可 岗位亮点 刚需行业，客源稳定！新手可带教，经验者优先上岗，收入全凭业绩说话 欢迎自荐、朋友推荐

北京大兴区招聘杂工。

新九天女装大厦2楼楼梯口C位店铺主营桑蚕丝，香云纱，宋锦，蜀锦，多种重工刺绣等非遗工艺，全国有8家档口实力厂家，原创设计师工厂店高薪诚聘店长1名销售3名仓库文员1名面试地点：四季青新九天女装大厦6楼6011有责任心，团队合作精神2热爱生活，喜欢记录美好的人沟通电话：珍姐，同步期待加入

城北小桥中餐厅招聘店长1名，工资面议营销多名，工资面议凉菜中工1名，试菜谈工资，湘菜师傅一名，试菜谈工资联系方式，

家家悦超市金水路店招聘：1、管理储备数名：全日制大专及以上学历，年龄35岁以下，薪资4500元+绩效，五险一金，法定节假日福利三薪2、拣货打包员1名：年龄20-40岁，工作时间早晚倒班；薪资面议五险一金节日福利三薪；有工作经验者优先生鲜蔬果小时工1名，每日时长3-6小时，20元/时，负责蔬果拉货补货，18号发1-15日薪资、次月3号发16-31日收益工作要求：有责任心，能吃苦耐劳，长期稳定，上岗需持有健康证工作地点：李沧区金水路770号家家悦金水路店超市，详询

诚聘精英全国免费推送员工前美导购销售保健美容美体半销服务院长/售前售后综合店经理财富热线：

赵一鸣零食（武陟南花坛店）招聘 店长助理薪资：3500-4500元要求：20-45岁，有1年零售经验优先店员薪资：3300-4000元要求：20-45岁，有无经验均可固定小时工工作时间:下午17:00-22:00薪资:10元/小时，干的好月底也有奖金电话：地址：武陟县文化路与红旗路交叉口

1。提供良好的顾客服务，解答顾客咨询并处理顾客需求； 2。熟悉商品的基本知识，确保对商品特性及卖点有清晰认知； 3。随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4。工作时间采用早中晚三班制，轮班轮休。 任职要求： 1。年龄要求为18岁以上学历不限，男女不限，普通话标准； 2。吃苦耐劳，积极向上，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1。底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金，综合薪资保底5k+，上不封顶； 2。节假日三薪。

前台收银

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

菜市场卖货

主要负责接待日常进店顾客，产品介绍，了解顾客需求，完成产品交付。

岗位职责： 1.负责顾客接待结账等服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持服务区及公共区域整洁有序 3.主动关注顾客需求，妥善处理服务过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开业及日常物资清点工作，配合店长完成临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有服务行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，带薪培训工作 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长 包住 管一顿饭 招长期工短期工，有五险，过年留岗三年，有带薪年假

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

月薪9000+ 不体检 不卡证 包吃包住

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

岗位要求： 亲和力强，心态好，有耐心，为人细心，宽容待人！吃苦耐劳，服从安排！ 工作内容： 1，热情接待每一位来店体验的顾客！ 2，了解顾客身体状况和家庭状况！ 3，配合店长交代的其他任务！