该店铺招聘一名年龄在35岁以下的店铺经理，具有服装销售经验，享受底薪加店铺业绩提成和社保的薪资福利，工作氛围良好，事务不多，工作地点在北京大兴上德银泰。

急！急！急聘：[庆祝]香影女装品牌招聘啦~[烟花]【坐标】：北京大兴龙湖天街[福]【职位】：店长/1【薪资】：底薪7000/月+奖励＋提成，综合收入8k-1.2W，月休四天40岁以内，形象佳，有亲和力，零售行业经验优先[勾引]【有意者联系】：鲁女士（备注应聘职位并请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！欢迎大家多多自荐或推荐~

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

Babycare母婴店长 1.有销售经验 2.有买母婴用品经验

1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作，包括营销、服务、卫生、安全的管理，达成销售目标。 2.把控服务质量，处理客诉，提升顾客满意度，维护门店口碑。 3.确保产品安全、卫生及消防合规，处理突发事件。 4.管理团队，包括招聘、培训（包含农产品知识及文旅服务技能等）、排班及绩效，维护团队稳定与积极性。 5.管理农产品供应链，确保商品质量及溯源信息准确展示。 6.根据客户需求和门店经营情况，对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。 7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。 8.制定门店的管理规定及相关制度规范等，监督执行。 任职要求 1.学历：专科及以上学历； 2.工作经历：有3年以上零售行业门店管理经验，或有同岗位工作经验。 3.能力要求：具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力，能熟练把控成本、分析经营数据；有客户服务意识，能高效处理客诉及突发事件。 4.专业素养：熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规；熟悉大兴区农业产业，了解农产品专业知识。 5.综合素质：具备良好的政治思想素质，认同公司企业文化，工作责任心强，抗压能力好，工作积极主动，作风严谨细致，品行端正，具有良好团队协作精神和服务意识，执行力强。

【火锅店招聘】诚聘店长、厨师长！岗位要求：有火锅店管理经验，熟悉自助火锅店及点餐火锅店运营流程，具备较强的责任心和团队管理能力。工作地点位于大兴区黄村，交通便利，周边客流量大，发展潜力足。薪资面议，待遇优厚，具体面谈。欢迎有志之士加入我们的团队，共创餐饮事业新篇章！联系电话：/，期待您的来电咨询！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理，卫生管理，对接外部各类检查 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉体育游泳行业运营逻辑 2. 有较强团队管理能力与跨部门协作意识 3. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂进销存及业绩报表 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.本科学历，有相关行业店长经验者优先

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上

北京市房山招吊车司机 25T 工资10500 管住 不管吃

一、基本任职条件 1. 年龄要求：55周岁及以下，身体健康、能吃苦耐劳，可长期适应户外作业、现场驻场工作，服从项目管理安排。 2. 经验要求：具备丰富的大型绿化种植经验、公园专业养护经验，熟悉公园绿化养护标准、园林施工工艺及现场作业流程，熟悉各类苗木生长习性与病虫害治理方法。 3. 驻场硬性要求：必须长期居住项目现场，稳定在岗、全程跟进现场管理工作，无法驻场居住者请勿应聘。 二、岗位职责 1. 日常园区巡检工作：负责园区绿化每日常态化巡检，全面排查苗木长势、病虫害、枯死缺苗、杂草丛生、苗木倒伏、绿化设施破损等问题，建立完整巡检台账，及时整改、上报、闭环处理，保证园区绿化常态化达标。 2. 现场绿化养护作业：独立完成苗木修剪、打药防虫、除草、浇水、施肥、苗木补植、绿地保洁、季节性防寒抗旱、苗木复壮养护等工作。根据各类乔木、灌木、地被、花草生长习性，结合苗木实际长势、病害情况，针对性开展养护治理工作，稳定园区景观效果。 3. 现场技术管理工作：独立完成施工现场技术交底，规范落实施工工艺及养护标准，对现场作业进行技术指导、质量管控、过程监督，确保施工、养护工作合规达标。 4. 测量及图纸工作：熟练操作 GPS、RDK 测量设备，完成现场定点、放线、复测、面积实测、地形复核；熟练使用 CAD 软件，可独立看图、识图、核图、扒量、核算工程量。 5. 工程资料及计量结算：熟练完成现场识图扒量、实测实量、工程量统计；负责施工全过程变更、洽商、现场签证的拍照取证、资料整理、对接上报及过程跟进；熟悉工程流程，负责月度报量、过程计量、资料汇总、对接完成竣工结算工作。 6. 成本把控与成本计算：负责现场绿化施工及养护工作的成本把控，做好人工、苗木、药剂、耗材、机械使用的统计核算；合理优化现场施工养护方案，控制材料损耗，做好成本测算，杜绝不必要浪费，落实项目成本管控目标。 7. 对外对接工作：负责日常与甲方对接沟通，及时汇报养护工作进度、现场问题整改、工作落实情况，配合甲方检查、督导及各类迎检工作。 8. 季度考核工作：严格按照项目管理制度，按季度配合完成甲方及上级单位季度考核，整理考核资料、整改台账、养护成果资料，确保季度各项考核指标达标，配合完成季度评审、检查及复盘工作。 三、岗位能力要求 1. 熟悉各类园林苗木生长习性、季节养护要点、病虫害识别与防治、绿化修剪造型及种植施工工艺，具备独立现场养护与管理能力。 2. 熟练操作GPS、RDK测量设备及CAD软件，具备独立测量、识图、扒量、核量能力。 3. 精通技术员全套工作：可独立完成技术交底、变更洽商、签证办理、工程量核算、成本测算把控、过程计量、竣工结算等专职技术工作。 4. 具备成本意识，能够对现场人工、材料、机械进行统计核算，优化方案、控制损耗。 5. 具备良好的沟通对接能力，能够高效对接甲方、配合各级检查与季度考核工作。 6. 工作严谨细致、责任心强、执行力高，能长期驻场稳定工作，服从项目统一管理。 7. 有市政园林、公园绿化、景观改造项目现场技术经验者优先录用。 四、薪资待遇 1. 基础薪资：6000—8000元/月 （岗位包含：日常绿化养护、园区巡检、甲方对接、季度考核配合、测量、CAD识图扒量、技术交底、变更洽商、签证、成本把控与成本计算、过程计量、竣工结算等全套技术员工作，根据个人实操能力及工作经验定级发放） 2. 资深技术人员薪资（另行核定） 具备市政技术员、房建技术员专业标准、有成熟项目现场统筹经验者，综合能力突出，薪资可单独面议、择优高薪定级。 五、其他说明 1. 长期现场驻场居住为硬性入职条件，工作稳定者优先。 2. 能同时胜任养护实操、现场技术、成本管控、资料结算、对外对接、迎检考核者优先录用。 3. 工作踏实、服从管理、可长期稳定从业者优先。

北京市大兴区招电工，要求有电工证，年龄45岁以下，。

北京市大兴区招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通 2.严格执行司索作业规范，完成吊具选择、绑扎、挂卸及重心确认等关键操作 3. 作业前检查吊具、索具及被吊物状态，识别并排除安全隐患 4.配合安全员落实现场警戒、人员疏散及应急处置措施 5. 如实填写吊装作业记录，参与班组安全交底与经验反馈 任职要求： 1. 持有应急管理部颁发的《特种作业操作证（起重指挥/司索）》且在有效期内 2. 熟悉GB/T 3811、GB6067等起重安全技术规范 3.具备基本识图能力，能理解吊装方案与平面布置图 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空协同作业的疾病 5. 服从管理，责任心强，具备良好的现场沟通与应变能力

北京市大兴区招拆除/运渣、通风安装/维修

JESSIE杰西招聘中兴2F优秀店长高销有良好的表达和沟通能力执行能力强男女均可销售能力强积极正向执行力强品貌端正带薪年假+每月激励工龄工资5000+上不封顶女装工作经验优先符合以上条件(年龄不超45岁)：董女士

新店启航·虚位以待招聘岗位：店长，前厅主管，岗位职责：负责门店运营管理、人员统筹、日常管理工作任职要求：具备餐饮管理经验，责任心强，沟通能力良好，形象气质佳，年龄不限薪资：面议福利：管吃管住，发展空间可观工作地址：兰州市城关区盐场堡碳水十字有意向可私信详谈:

店长经验不限高中薪资福利:8000~15000/月招工人数:3人工作地址:宜春市宜丰县鑫源步行街

招聘店长一名，京东仓物流园内食堂联系电话：

店长工作地址:耒阳市新城一路龙腾绿城与广厦路交汇处欧派大家居

急招聘：北京连锁超市招生鲜理货员工资4500一5500夫妻、优先、包吃住、月休2天、有责任心、会商品陈列、要求服从管理、年龄55岁以内联系电话朱有意向直接打电话

岗位职责： 1.负责顾客接待结账等服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持服务区及公共区域整洁有序 3.主动关注顾客需求，妥善处理服务过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开业及日常物资清点工作，配合店长完成临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有服务行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，带薪培训工作 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长 包住 管一顿饭 招长期工短期工，有五险，过年留岗三年，有带薪年假

职位描述： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，根据顾客自身特质推选产品并达成销售; 2.做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.有效协助店长工作，确保销售指标的完成，结算流程的准确性，避免客户产生不好的体验感，维护公司的利益。 职位要求： 1.高中及以上学历，喜欢翻阅抖音，小红书等app了解品牌动态，对美妆行业感兴趣，美瞳资深爱好者优先； 2.心态积极，性格阳光，有一定的抗压能力; 3.有美瞳产品的销售经验优先。

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 执行商品陈列、库存盘点及货架整理，确保卖场整洁有序、货品充足 3.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日结报表、交接班及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 责任心强，具备基础数据记录与协作执行能力 5.遵守职业道德，服从管理，认同品牌服务理念

招聘实木家具销售店面销售要求：1，有实木定制家具经验者2、形象气质佳，30岁以上3、薪资待遇：底薪提成联系人：李先生电话：（同）

鸭脖售货员，工作轻松不用自己加工，每天早上10点至晚10点，月休息2天保底工资5000，不休息每天加200元

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统 2. 每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能服从门店工作安排

1. 负责门店整体运营管理，排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点； 2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生，对接商场物业与日常食检合规工作； 3. 管理店员，优化出餐效率，提升门店线上线下营业额。 我们希望你：有餐饮门店带班经验，做事细心执行力强，有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。

岗位职责 1、接待顾客的咨询，具备服务意识； 2、按规定执行收银工作及理货工作； （包括商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作）； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、工作认真负责，吃苦耐劳。 任职资格 1、20-40岁，能用拼音熟练打字，会使用智能手机； 2、有相关工作经验者优先； 3、具备沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有责任心； 4、身体健康。