
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品周转高效、陈列规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有美发/美容/头疗养发等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3. 责任心强,结果导向,能独立统筹门店各项运营事务
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,热爱服务行业,认同企业价值观
炸鸡店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职炸鸡
1. 负责门店整体运营管理,排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点;
2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生,对接商场物业与日常食检合规工作;
3. 管理店员,优化出餐效率,提升门店线上线下营业额。
我们希望你:有餐饮门店带班经验,做事细心执行力强,有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。
北京大兴区西红门附近商场店招聘麻六记酸辣粉店长一名,底薪6000业绩提成,诚心电话联系。
6千/月
店长有提成1-2人月结
北京大兴区西红门附近商场店招聘麻六记酸辣粉店长一名,底薪6000业绩提成,诚心电话联系。
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
找超市菜场合伙人主理人,正在经营中,需要全面管理,经验丰富,有创业精神,敢于担当,想创业当老板合伙人,不投资或少量投资均可,可随时联系我。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力
3.熟悉零售行业运营逻辑,有数据分析意识者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
5.工作地点明确,服从公司统一调配
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结1-3年本科
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理,包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览,营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客,提供专业的讲解与服务,并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙,提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调,确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发,收集、反馈客户需求,并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析,定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求:不限,年龄25-40岁,统招本科及以上学历,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众,谈吐优雅大方,具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验,有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识,能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力,做事细致周全,有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向,亲和力强,三观端正,能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好,职业素养高,保密意识强,稳重可靠,能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资:底薪(8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利:带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展:深度参与核心商务项目,接触全国教育系统高端资源,明确的运营管理晋升通道
4.环境:平台资源优质,团队氛围良好,工作价值感强
工作时间
1.周一到周五:早班8点-5点,晚班11点-8点,周六日:9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
店长有提成月结
店长40岁以内,形象佳,有亲和力,零售行业经验优先薪资福利:综合底薪7000/月+奖励+提成,综合收入8k-1.2W,月休四天请主动发份简历以便沟通,不发简历的勿扰,谢谢!欢迎大家多多自荐或推荐~工作地址:北京大兴龙湖天街
店长1-2人学历不限服装店长服装店经理
岗位职责:
1、负责完成店铺销售任务指标。
2、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品,提高品牌知名度。
3、做好店铺及货品的陈列、清洁、安全维护工作。
4、做好私域宣传工作。
5、做好客户维护,收集顾客对货品和店铺意见,对顾客线上/下回访、感谢,并妥善处理顾客投诉。
6、完成月销售指标、补货、盘点等工作,并向上级汇报。
7、完成上级交办的各项工作,并实行店铺的各项政策。
任职要求:
1、年龄要求:30-50岁
2、有女装销售经验,身高1.60米以上、能穿版。
3、有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力、责任心。
4、性格开朗、充满激情,具备亲和力。
工作地点:大兴星光工业园、大兴旧宫、房山良乡、通州半壁港、昌平立水桥、丰台部基地、朝阳定福庄,西城区马连道
包吃住,五险,公积金
1-1.3万/月
店长1-2人月结全职
1.较强的管理能力、领导能力,团队意识2.热爱餐饮行业,语言表达能力好,反应灵活,性格外向3.无不良嗜好和记录,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力
4.连锁中餐店长3年以上管理经验,且所带门店月营收150万以上
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结1-3年本科
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理,包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览,营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客,提供专业的讲解与服务,并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙,提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调,确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发,收集、反馈客户需求,并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析,定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求:不限,年龄25-40岁,统招本科及以上学历,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众,谈吐优雅大方,具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验,有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识,能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力,做事细致周全,有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向,亲和力强,三观端正,能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好,职业素养高,保密意识强,稳重可靠,能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资:底薪(8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利:带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展:深度参与核心商务项目,接触全国教育系统高端资源,明确的运营管理晋升通道
4.环境:平台资源优质,团队氛围良好,工作价值感强
工作时间
1.周一到周五:早班8点-5点,晚班11点-8点,周六日:9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
【送咖啡奶茶入职奖2800 】 送餐员 包车住
9千-1万/月
配送外卖骑手包住3-5人月结
全北京就近分配!
送咖啡奶茶,长期稳定靠谱,7-15一单阶梯式工资,多劳多得,正常每天的人效在60-80,多劳多得 ~
负责写字楼大学周围附近配送 都是小距离
上班时间自由,站点氛围和谐站长亲自带
月入9000-12000,想多赚就多跑
工作时间就是午高峰+晚高峰 合计8小时
提供车 当天安排住宿
全北京就近分配
店长包吃包住有提成月结
店面销售店长:根据个人情况选择择时浮动;业务员,店面销售:25岁-40岁员工面试;叉车司机:有叉车证包吃住薪资福利:店长:6000元-8000元底薪+提成;合计:5000元;业务员,店面销售:4000底薪+提成;拉货司机:4500元;叉车司机:4500元;生产厂长:6000元;普工:4000-4500元
店长1-2人月结
-企业名称:汇嘉时代超市岗位名称:生鲜课长(熟食面包鲜肉)岗位数量:1年龄要求:40岁以内学历要求:专科及以上专业要求:不限薪资待遇:5500-10000元/月用工地点:哈密汇嘉时代超市是否提供住宿:否联系方式:
店长
让区万达九牧王男装招聘啦!招聘:优秀店长及导购招聘要求:1.形象好,积极向上,有执行力,有销售经验优先2.年龄38岁以下.身高160以上薪资待遇:底薪提成五险一金节假日三薪及年假联系人:刘女士工作地点:大庆让胡路万达.
店长
【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长:1名鞋履搭配师:1名【任职要求】1、25-35岁,员工,身高160以上,高中以上学历,性格开朗,能够吃苦耐劳,积极进取2、中高端员工鞋/员工装销售1年以上3、有较强学习能力,自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包,均薪8000—12000上不封顶,节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中,有晋升平台和空间!【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人:孟孟()欢迎自荐或推荐!
营业员
我将围绕母婴店店助的工作定位,从岗位职责、任职要求、工作内容、薪资福利等方面,撰写一份完整规范、贴合实际工作的职位描述,清晰呈现该岗位的核心信息。
母婴店店助职位描述
岗位名称
母婴店店助
岗位概述
协助店长完成门店日常运营管理工作,负责客户接待、商品管理、销售辅助、门店卫生及秩序维护等工作,为顾客提供专业、贴心的母婴产品咨询与服务,助力门店提升销售业绩与客户满意度,营造温馨、舒适的购物环境。
岗位职责
1. 客户服务与接待
热情接待到店顾客,主动询问需求,耐心解答母婴产品相关疑问,包括奶粉、辅食、纸尿裤、童装、玩具、母婴用品等产品的功效、适用年龄、使用方法及选购建议;引导顾客选购合适产品,提供贴心的购物指引,处理客户简单咨询与售后问题,提升顾客购物体验。
2. 销售辅助工作
协助店长完成门店销售目标,积极推广门店产品、优惠活动及会员福利;做好产品推介、开单收银辅助工作,整理销售数据,记录顾客需求与反馈;跟进老顾客维护,做好会员登记、积分兑换等服务,促进复购。
3. 商品管理
负责门店商品的陈列摆放,按照规范整理货架,保证商品陈列整齐、美观、醒目,及时补充缺货商品;做好商品入库、盘点、效期管理,检查商品质量、包装完好度,及时上报临期、破损商品;协助完成商品进销存登记,确保商品账目清晰。
4. 门店运营维护
保持门店店内卫生清洁,包括货架、地面、收银台、休息区等区域的日常清扫与整理,营造干净整洁的购物环境;维护门店设施设备,确保正常使用;协助店长进行门店物料采购、办公用品管理等行政辅助工作。
5. 日常管理协助
服从店长工作安排,协助店长处理门店日常事务,如排班协调、考勤记录、活动筹备等;做好门店交接班工作,交接清楚销售情况、商品库存、待办事项等;遵守门店各项规章制度,维护门店品牌形象。
6. 其他工作
完成店长交办的其他临时性工作,积极配合门店开展促销活动、会员活动等,助力门店运营顺畅。
任职要求
1. 年龄18-40岁,身体健康,热爱母婴行业,有爱心、耐心和责任心,喜欢孩子。
2. 高中及以上学历,有母婴店、超市、零售行业相关工作经验者优先,熟悉母婴产品知识者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强,善于与顾客、同事沟通协作。
4. 工作积极主动,认真细致,吃苦耐劳,有较强的执行力和团队合作精神。
5. 了解基础的
销售店长 家居销售顾问
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
储备经理
6-8千/月
店长3-5人月结全职
1. 门店 QSC 标准化运营管理
熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP:汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作,能顶岗所有岗位。
统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C),落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准,配合督导巡检。
负责开店、打烊、交接班全流程,设备日常点检、维护、报修,保障门店正常营业。
2. 团队人事管理(协助店长全权负责)
人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹,保障高峰人力充足。
新员工一对一带教、技能培训、考核,搭建门店人才梯队,稳定员工流失。
团队氛围管理,员工沟通激励,处理员工矛盾,落实仪容仪表、纪律管理。
3. 库存、成本与数据财务管理
根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。
每日盘点库存,管控原材料损耗、过期报废,严控货损成本,提升门店毛利。
填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对,分析每日客流、客单价、销量数据,优化经营。
4. 客户服务与线上外卖运营
直面处理线下客诉、差评、退换餐,安抚顾客,维护门店口碑,提升到店复购。
盯紧美团、饿了么评分,优化出餐速度、包装,处理外卖差评与售后。
落地总部新品、套餐、节日营销活动,布置门店宣传物料,完成门店业绩目标。
5. 合规、安全与总部对接
落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全,台账完整留存。
及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题,执行总部下发所有制度、活动、整改要求。
完成阶段性管理培训考核,储备期满独立接管单店全盘运营工作。
母婴店理货员
3-5千/月
理货员1-2人周结全职兼职
工作内容:
负责商品的收货、理货、拣选及发货工作
任职要求:
具备良好的团队合作精神,能够快速适应工作环境
对工作细节有一定的把控能力,确保货品准确无误
遵守公司规章制度,按时完成上级交付的任务
按照客户要求订单将货物拣出打包
维护门店卫生,不需要站岗,没事时候可以看看电视剧,睡觉,认真负责,需要
白班8到下午7点夜班晚7点到早8点有沙发床做过零售工作的优先。主打换一个地方玩手机刷剧轻松
收银接待
4-8千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确录入商品信息并完成支付操作
2. 保持收银台整洁有序,每日清点现金及票据,确保账实相符
3. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单退换货事宜
4.协助完成商品上架、价签核对及卖场基础巡检工作
5.遵守公司财务制度与收银操作规范,保障资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 性格踏实细心,责任心强,具备良好服务意识
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 无不良信用及违法犯罪记录
店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
1。提供良好的顾客服务,解答顾客咨询并处理顾客需求;
2。熟悉商品的基本知识,确保对商品特性及卖点有清晰认知;
3。随时整理商品陈列及补货调整,保证店铺的正常营运和销售;
4。工作时间采用早中晚三班制,轮班轮休。
任职要求:
1。年龄要求为18岁以上学历不限,男女不限,普通话标准;
2。吃苦耐劳,积极向上,有相关工作经验者优先。
薪资福利:
1。底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金,综合薪资保底5k+,上不封顶;
2。节假日三薪。
美珍香店员五险一金年假
5-7千/月
营业员店员交通补助包住3-5人月结全职
美珍香是一个新加坡的有着90年悠久历史的品牌,产品种类包括肉干、肉丝、肉松和腊肠等;产品系列呈现多种不同的肉类如猪肉、牛肉、鱼肉和鸡肉。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、收银、帐目核对等工作,按规定完成各项销售统计;
3、完成货品的验收、上架及陈列摆放、补货防损等日常营业工作;
4、完成店铺日常清洁工作;
5、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格:
1、年龄18-40周岁以下;
2、学历不限
3、有相关工作经验者优先;
4、吃苦耐劳,有责任心
聘营业员
薪资:5000元-7000元
热爱零售行业;
公司提供完善的薪资福利及广阔的晋升空间;
缴纳五险一金、法定三薪、工龄奖、月奖、日奖、餐费补助、车费补助、带薪年假、带薪生日假、带薪培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区超市店长找工作200一天在线招聘信息,主要招聘大兴门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。