店长1-2人学历不限服装店长服装店经理
岗位职责：
1、负责完成店铺销售任务指标。
2、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品，提高品牌知名度。
3、做好店铺及货品的陈列、清洁、安全维护工作。
4、做好私域宣传工作。
5、做好客户维护，收集顾客对货品和店铺意见，对顾客线上/下回访、感谢，并妥善处理顾客投诉。
6、完成月销售指标、补货、盘点等工作，并向上级汇报。
7、完成上级交办的各项工作，并实行店铺的各项政策。
任职要求：
1、年龄要求：30-50岁
2、有女装销售经验，身高1.60米以上、能穿版。
3、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力、责任心。
4、性格开朗、充满激情，具备亲和力。
工作地点：大兴星光工业园、大兴旧宫、房山良乡、通州半壁港、昌平立水桥、丰台部基地、朝阳定福庄，西城区马连道
果蔬店店长
5-7千/月
店长1-2人
1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作，包括营销、服务、卫生、安全的管理，达成销售目标。
2.把控服务质量，处理客诉，提升顾客满意度，维护门店口碑。
3.确保产品安全、卫生及消防合规，处理突发事件。
4.管理团队，包括招聘、培训（包含农产品知识及文旅服务技能等）、排班及绩效，维护团队稳定与积极性。
5.管理农产品供应链，确保商品质量及溯源信息准确展示。
6.根据客户需求和门店经营情况，对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。
7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。
8.制定门店的管理规定及相关制度规范等，监督执行。
任职要求
1.学历：专科及以上学历；
2.工作经历：有3年以上零售行业门店管理经验，或有同岗位工作经验。
3.能力要求：具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力，能熟练把控成本、分析经营数据；有客户服务意识，能高效处理客诉及突发事件。
4.专业素养：熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规；熟悉大兴区农业产业，了解农产品专业知识。
5.综合素质：具备良好的政治思想素质，认同公司企业文化，工作责任心强，抗压能力好，工作积极主动，作风严谨细致，品行端正，具有良好团队协作精神和服务意识，执行力强。
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转高效、陈列规范
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有美发/美容/头疗养发等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3. 责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项运营事务
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观
炸鸡店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职炸鸡
1. 负责门店整体运营管理，排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点；
2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生，对接商场物业与日常食检合规工作；
3. 管理店员，优化出餐效率，提升门店线上线下营业额。
我们希望你：有餐饮门店带班经验，做事细心执行力强，有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。
包吃住，五险，公积金
1-1.3万/月
店长1-2人月结全职
1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力
4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上
储备经理
6-8千/月
店长3-5人月结全职
1. 门店 QSC 标准化运营管理
熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。
统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。
负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。
2. 团队人事管理（协助店长全权负责）
人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。
新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。
团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。
3. 库存、成本与数据财务管理
根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。
每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。
填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。
4. 客户服务与线上外卖运营
直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。
盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。
落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。
5. 合规、安全与总部对接
落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。
及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。
完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。
北京大兴区黄村招聘院长两名，要求形象佳、工作态度踏实认真，薪酬丰厚随能力面议，全范围内招聘
店长1-2人
北京大兴黄村招聘院长两名，要求形象佳、工作态度踏实认真，薪酬丰厚随能力面议，全北京范围内招聘。
店长
急！急！急聘：香影女装品牌招聘啦~【坐标】：北京大兴龙湖天街【职位】：店长＋高销店长:【薪资】：综合底薪7000/月+奖励＋提成，综合收入8k-1.2W，月休四天40岁以内，形象佳，有亲和力，零售行业经验优先高销:综合收入8000-11000月休4天，40岁以内，形象气质佳，可穿版，可做线上运营，为个人业绩达成可以兜底。【有意者联系】：鲁女士（请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！欢迎大家多多自荐或推荐~
北京大兴区招管道/通风保温一名，蒸汽管道阀门玻璃棉保温铝皮恢复，半天活，人在附近合适。
300-400元/天
通风保温玻璃棉管道保温1-2人
北京市大兴区招管道/通风保温一名，蒸汽管道阀门玻璃棉保温铝皮恢复，半天活，人在附近合适。
日入500+招小车网约车司机一可短期临时
300-500元/天
网约车司机包住6-10人日结C1照
会开车，会看导航，身体健康，能吃苦耐劳，能接受每天长期开车的工作即可，公司有人带有人教。
带着身份证驾驶证（电子版均可）可以直接过来入职。
大兴生物医药基地长白班挑选药材就近招聘，管吃
6-7千/月
长白班药厂包吃6-10人月结经验不限
大兴生物医药基地药厂｜长期工【药材挑选岗】长白班
年龄:20-50以内，
岗位：药材挑选
薪资：20元/小时
班次：长白班为主
福利：管吃不管住
地点：大兴生物医药基地
联系电话：
北京大兴区招弱电/安防,工地小工/杂工,充电桩安装
6-7千/月
小工充电桩安装弱电工长期包住包吃1-2人月结
北京市大兴区招弱电/安防,工地小工/杂工,充电桩安装
店长
雪中飞天津王府井新燕莎奥莱旺季招聘岗位：店长1名｜导购4名任职要求年龄22-40岁，身高160cm及以上具备服装销售实战2年经验以上，做过羽绒服的优先。杨女士
店长
拉夶童装优秀导购1名，店长1名招聘要求：1，年龄20-40周岁（有销售经验优先）2，五官端正，亲和力强，善于沟通销售能力强3，要求:工作认真负责，吃苦耐劳工作时间倒班制底薪+带薪月休3天联系；张女士地点：南康远洋未来广场
店长
卡迪高品牌鞋店现招聘店长/导购员要求员工25-45岁工资底薪+提成月公休两天月薪3500-6000地址:凤城爱尚龙源地下广场A32-33
店长助理，协助店长运营店铺
5千-2.5万/月
储备店长社保五险学历不限
岗位要求：
亲和力强，心态好，有耐心，为人细心，宽容待人！吃苦耐劳，服从安排！
工作内容：
1，热情接待每一位来店体验的顾客！
2，了解顾客身体状况和家庭状况！
3，配合店长交代的其他任务！
店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
1。提供良好的顾客服务，解答顾客咨询并处理顾客需求；
2。熟悉商品的基本知识，确保对商品特性及卖点有清晰认知；
3。随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售；
4。工作时间采用早中晚三班制，轮班轮休。
任职要求：
1。年龄要求为18岁以上学历不限，男女不限，普通话标准；
2。吃苦耐劳，积极向上，有相关工作经验者优先。
薪资福利：
1。底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金，综合薪资保底5k+，上不封顶；
2。节假日三薪。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4. 具备基础数据统计与报表分析能力，能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力
餐饮店长项目经理
9千-1.2万/月
餐饮店长月结全职团餐项目经理学校项目
学校团餐项目经理
岗位职责：负责学校食堂整体运营，把控食品安全、日常供餐及军训、运动会等专项保障；管理后厨人员排班培训；管控食材成本损耗，物资盘点；对接学校后勤，处理师生反馈，处理现场各类应急，配合各级部门检查。
任职要求：2‑4年学校/机关团餐食堂管理经验，熟悉食安法规，懂成本核算与人员管理；沟通协调好，能驻场，抗压强，有学校团餐项目经验优先。
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
找超市菜场合伙人主理人，正在经营中，需要全面管理，经验丰富，有创业精神，敢于担当，想创业当老板合伙人，不投资或少量投资均可，可随时联系我。
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求：
1.具备门店店长相关工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力
3.熟悉零售行业运营逻辑，有数据分析意识者优先
4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间
5.工作地点明确，服从公司统一调配
营业员
我将围绕母婴店店助的工作定位，从岗位职责、任职要求、工作内容、薪资福利等方面，撰写一份完整规范、贴合实际工作的职位描述，清晰呈现该岗位的核心信息。
母婴店店助职位描述
岗位名称
母婴店店助
岗位概述
协助店长完成门店日常运营管理工作，负责客户接待、商品管理、销售辅助、门店卫生及秩序维护等工作，为顾客提供专业、贴心的母婴产品咨询与服务，助力门店提升销售业绩与客户满意度，营造温馨、舒适的购物环境。
岗位职责
1. 客户服务与接待
热情接待到店顾客，主动询问需求，耐心解答母婴产品相关疑问，包括奶粉、辅食、纸尿裤、童装、玩具、母婴用品等产品的功效、适用年龄、使用方法及选购建议；引导顾客选购合适产品，提供贴心的购物指引，处理客户简单咨询与售后问题，提升顾客购物体验。
2. 销售辅助工作
协助店长完成门店销售目标，积极推广门店产品、优惠活动及会员福利；做好产品推介、开单收银辅助工作，整理销售数据，记录顾客需求与反馈；跟进老顾客维护，做好会员登记、积分兑换等服务，促进复购。
3. 商品管理
负责门店商品的陈列摆放，按照规范整理货架，保证商品陈列整齐、美观、醒目，及时补充缺货商品；做好商品入库、盘点、效期管理，检查商品质量、包装完好度，及时上报临期、破损商品；协助完成商品进销存登记，确保商品账目清晰。
4. 门店运营维护
保持门店店内卫生清洁，包括货架、地面、收银台、休息区等区域的日常清扫与整理，营造干净整洁的购物环境；维护门店设施设备，确保正常使用；协助店长进行门店物料采购、办公用品管理等行政辅助工作。
5. 日常管理协助
服从店长工作安排，协助店长处理门店日常事务，如排班协调、考勤记录、活动筹备等；做好门店交接班工作，交接清楚销售情况、商品库存、待办事项等；遵守门店各项规章制度，维护门店品牌形象。
6. 其他工作
完成店长交办的其他临时性工作，积极配合门店开展促销活动、会员活动等，助力门店运营顺畅。
任职要求
1. 年龄18-40岁，身体健康，热爱母婴行业，有爱心、耐心和责任心，喜欢孩子。
2. 高中及以上学历，有母婴店、超市、零售行业相关工作经验者优先，熟悉母婴产品知识者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，善于与顾客、同事沟通协作。
4. 工作积极主动，认真细致，吃苦耐劳，有较强的执行力和团队合作精神。
5. 了解基础的
栏目概述
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