【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理客户投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案 4. 维护前台区域整洁有序，确保宾客第一印象专业友好 5. 协助完成日常报表制作、房态核对及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍宾客需求 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件及酒店PMS系统 5.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1、负责客人接待、登记入住及退房手续办理； 2、准确完成前台收银工作，核对账目并确保款项无误； 3、接听来电咨询，解答客人问题并提供基础服务指引； 4、维护前台区域整洁，保持良好的客户服务形象； 任职要求： 1、具备基本的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致； 2、能熟练操作办公软件及常用前台管理系统； 3、有较强的责任心，能适应轮班工作安排； 4、具备基本的财务知识，对账务处理有一定理解；岗位要求：性格外向，大大方方，喜欢与人沟通。 年龄 19-30 内，宿舍上下铺无照片，6 人间，女孩要求身高 160，别太胖，男孩 170 以上，太胖勿扰，不支持线上面试，只能来酒店面试，集体宿舍 6 人间

有亲和力，抗压能力

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保宣传资料、登记表单等物资充足规范 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 要求有酒店前台相关经验 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识和服务意识

前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营：为宾客办理入住、退房，核对信息、、开具发票；维护预订系统，更新房态，解答客房、价格咨询；处理宾客需求与投诉，协调其他部门解决问题，提供周边信息；管理前台账务，确保款项记录准确；保管宾客资料与备用钥匙，记录工作日志；留意公共区域安全，配合处理紧急事件，保障服务高效与酒店运营有序。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

顺义有60多米红砖开槽，走线管。位置画好了，线也画好，高度，3米。提供梯子，6元每米。干完给钱。后期还有。

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北京顺义杨镇近期有安装纱窗的工作，时间为明后两天。有意者请联系。

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海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理月休8-10天｜五险一金｜包吃住招聘热线：

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麗枫酒店招聘：前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店：麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话：（）

南平酒店招聘主丁一名，工资6000，具体咨询电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

招21至24号日结临时工岗位：酒店客房服务员两名，每间15元，简单好做，没有酒水，每天最低分房20间多劳多得，要求有客房工作经验。（吃住在酒店）自备：自备黑裤子/黑鞋地址：顺义联系电话：

全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘前台服务员2名[庆祝]法定节假日三薪，高温补贴，月度奖金，年终奖，包三餐包住宿，团队氛围好联系方式：（）环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]

酒店前台，要求有经验，前台主管

办理入住退房、接待客人、处理预订收银，做好交接班对账，处理宾客咨询与简单客诉，维护前台服务质量。

急招！顺义温榆河附近，23、24号两天，每天分13间保底，20/间，大托小25/间，酒店可以提供吃住，带好换洗衣服，洗漱用品即可，电话同步：

1.年龄 35 岁（含）以下；有酒店前台经验 2.具有高中、中专及以上学 历； 3.熟练使用 office 办公软件。 4.白夜休休班次：白班8：00-20：00，夜班 20：00-8：00，休班休息 5.节假日及重大活动安排值班、加班。(可调休）

客房检查管理 公区检查管理 人员培训管理

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一、北京西站南广场附近三星级酒店招聘客房服务员，走住结合，日结14元/间，房间小，无浴缸，不查房，每天能分15至20间。 二、顺义南法信附近五星级酒店招聘日结客房熟手，管吃住，纯计件，走住结合15元/间，分房20间左右，有浴缸，无消耗品，吃住都在酒店，月综合7至9千元。 三、大兴瀛海地铁站附近招聘临时客房人员，男女均可，日结17元/间，分房18间左右，下班拍房表结账，管吃住，需自备黑鞋、黑裤子、头花。 四、北京西站南广场星级酒店招聘室内保洁，女士58岁以下，8小时长白班，单休，包食宿，薪资3500元，吃住都在酒店。班次A为6:00至15:30，班次B为15:00至23:30，半个月一倒班。 五、地铁10号线纪家庙附近四星级酒店公寓招聘客房保洁，要求有快捷酒店客房经验，女士52岁以下，每天12间，180元/天，周末可去楼层做房，月综合5500元左右，吃住都在酒店，扣能源费，上铺50元/月，下铺150元/月。 六、地铁15号线安立路附近五星级酒店招聘强电工，年龄35至50岁，薪资5000元/月，白夜休休，每月26天，管吃。要求持有高压电工证，学历不限，需出具健康证。任职资格：同岗位工作2年以上，熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。男性小于50岁，女性小于40岁，身体健康，无慢性病史，无违纪犯罪记录。岗位职责：听从主管的工作安排，严格执行安全制度并按操作规范进行操作，做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作确保正常供电，保证电气设备的照明灯具等正常使用，各项电气工作严格做到装得安全、用得正确、修得及时、拆得彻底，定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验，做好值班工作日记和设备运行记录。 七、五星级酒店招聘礼宾员，男性35周岁以下，身高172以上，有经验优先，五官端正，体态匀称，班次白夜休，23元/小时，每月240小时左右，加班另计，熟手月综合5至6千元。 八、纪家庙四星级酒店招聘前厅员工，领位24元/小时，服务员22元/小时，传菜员21元/小时，保底工作时长8小时/天，包吃住，月休4天。工作内容为负责餐厅门口迎送客，餐前中后的对客服务工作，完成菜品传递，确保服务质量与效率。岗位要求：传菜员身高175以上。

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