
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
销售员
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】
- 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度;
- 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标;
- 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平;
- 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。
【任职要求】
- 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先;
- 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先;
- 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
- 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
餐饮主管
诚聘|团餐管理精英本公司主营军队、政企、航空、校园、医院食堂团餐服务,项目稳定,现诚聘以下岗位:【团餐出品经理】负责后厨出品、菜单规划、食品安全、6S管理、成本管控及后厨团队管理要求:3年以上大型团餐后厨管理经验,懂食品安全规范、成本核算,有食品安全员证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,包吃住,社保齐全,晋升空间大【团餐运营经理】统筹项目整体运营、甲方对接、前厅服务、人员管理、客诉处理、运营成本管控等要求:3年以上团餐项目运营经验,擅长客情维护、现场管理,沟通能力强,有职业经理人证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,社保齐全,福利完善,团队氛围佳招聘企划专员一名:要求1年以上策划经验,本科相关学历,擅长文案撰写与活动落地,思维活跃有创意,薪资优厚福利完善。年龄要求45岁以内者优先考虑,特别优秀者可适当放宽工作地点:北京联系电话:()
餐饮主管
高薪招聘餐饮前厅经理/主管,,需有工作经验,懂管理会培训,身高165CM,福利待遇好,管吃管住,有意者私聊。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
岗位名称
员工食堂及包间管理经理
岗位职责
1. 全面负责员工食堂及包间的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、预算及成本控制方案;
2. 负责食堂菜品质量、食品安全、卫生标准的监督与管理,确保符合国家食品安全相关法规及公司标准;
3. 统筹包间接待服务管理,保障商务宴请、内部接待等活动的餐饮服务质量与流程规范;
4. 负责食材采购渠道管理、供应商评估与合作维护,把控采购成本与食材品质;
5. 管理食堂团队(厨师、服务员、保洁等),负责人员排班、培训、考核及团队建设;
6. 定期收集员工用餐反馈,优化菜品结构与服务流程,提升员工满意度;
7. 负责食堂设备设施的维护管理及安全生产管理,排查安全隐患;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先;
2. 3年以上食堂、团餐或酒店餐饮管理经验,有包间/宴请接待管理经验者优先;
3. 熟悉食品安全法规、餐饮运营流程及成本控制方法;
4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力;
5. 责任心强,服务意识好,具备良好的职业素养;
6. 持有食品安全管理员证、健康证等相关资质者优先。
薪资福利
· 薪资面议(参考范围:月薪 5000-8000 元,根据经验与能力定级);
· 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检;
· 提供工作餐、完善的培训与晋升通道。
工作地点:北京市后沙峪镇
应聘方式
联系人:[贾女士]
联系电话:[]
简历投递邮箱:[@qq.com]
灯具插座电工强电工线路包住6-10人月结电工证
招电工年龄25到49岁,持有电工证,家庭维修,例如更换灯具开关插座线路跳闸等,交通工具配电瓶车,材料老板出,维修地点距离工程部3公里左右,月工资8000包住不包吃,无假期,非诚勿扰电话
顺义区仁和镇嘉林路路劲御和府A区招聘清理余料人员,面积120平,薪资150元,会修补者优先
保洁美缝
顺义仁和镇嘉林路路劲御和府A区招聘清理余料人员,面积120平,薪资150元,会修补者优先。
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保洁美缝
顺义仁和镇嘉林路路劲御和府A区招聘清理余料人员,面积120平,薪资150元,会修补者优先。
酒店经理月结
()========================连锁酒店招聘:值班经理必须有酒店相关经验,连锁店经验者优先,工资4000+地址:北门城市之光有意向者请联系
浙江舟山新城客运站后面全季酒店/汉庭酒店,招聘前厅服务经理、客房服务员,缴纳五险包食宿,有
客房服务员
新城客运站后面全季酒店/汉庭酒店,招聘前厅服务经理、客房服务员,缴纳五险包食宿,有意向联系
浙江舟山新城客运站后面全季酒店/汉庭酒店,招聘前厅服务经理、客房服务员,缴纳五险包食宿,有
客房服务员
新城客运站后面全季酒店/汉庭酒店,招聘前厅服务经理、客房服务员,缴纳五险包食宿,有意向联系
酒店经理1-2人
招聘:酒店经理薪资:面议招聘岗位:酒店经理岗位要求:普通话标准;熟练操作电脑;具备一定团队管理能力;有连锁酒店从业者优先年龄要求:二十-四十五岁工作经验:酒店前台工作履历人数:1薪资待遇:综合薪资4000元/月联系电话:
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
1.民干院招聘客房服务员,工资4000元,饭补650,要求有经验,要求服从管理。每周休息一天,工作8小时。
2.客服服务员30人55岁以下
薪资:底薪3300(15间房)房提(5元每间)
接受加班工资可到6000~8000元(上不封顶)多劳多得
工作时间:八小时,可加班
每周一天休息
员工福利:提供免费午餐,(可以多打饭留作晚饭)早餐三块管饱;
保洁人员60岁以下
薪资:底薪3300,加班费另算
万豪酒店
底薪6000元,底房15间,房提15一间(住客离店不分)
月工资8000-10000多劳多得
工作时间:八小时可加班做房
每周一天休息不休记房提
员工福利:提供住宿,免费午餐万豪工作9小时可提供晚餐。
北京顺义区吉野家招聘助理经理薪资:5000-6000上五险(底薪+绩效奖金)任职要求:20-35岁大专学历
餐饮主管
吉野家招聘助理经理薪资:5000-6000上五险(底薪+绩效奖金)任职要求:20-35岁大专学历
北京顺义区后沙峪招聘前厅主管一名(员工)工资6500-7000月休三天联系人赵总
6-7千/月
餐厅领班月结全职
北京顺义区后沙峪招聘前厅主管一名(员工)工资6500-7000月休三天联系人赵总
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及现场督导
2. 制定并落实经营目标,监控营收、成本与服务质量,定期分析运营数据
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,具备成本管控与数据分析基础
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业法规
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或成功案例者优先
酒店前台4-5K
4-5千/月
酒店前台月结全职白夜休休
1.年龄 35 岁(含)以下;有酒店前台经验
2.具有高中、中专及以上学
历;
3.熟练使用 office 办公软件。
4.白夜休休班次:白班8:00-20:00,夜班 20:00-8:00,休班休息
5.节假日及重大活动安排值班、加班。(可调休)
客房服务员月结
招公寓客房服务员,要求员工,55岁以下,打扫住客房卫生,不用换床上用品,工作简单。也可做一个月,工资4200一个月,每周休息一天,早8晚5,地址顺义天竺北京国家会计学院内,来的联系
餐饮店长
招聘连锁自助小火锅店长,要求具备良好的品德和沟通能力,能妥善处理客诉和店内事务,工资待遇优厚,具体细节请联系王总,工作地点在北京顺义区。
招聘酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
前台招聘
任职要求:
1、没有明显纹身,身体健康,无前科,
2、身高1.6及以上
3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。
4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。
5、懂得服务行业服务理念
工作内容:
负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题,
登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
前厅领班主管
7-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平
4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常
5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区急招大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。