
顺义区前厅经理,1工作地址:仁和镇工资8000_10000元有酒店宴会服务经验,沟通能力强
8000-10000元/月
酒店经理月结
前厅经理,1工作地址:顺义仁和镇工资8000_10000元有酒店宴会服务经验,沟通能力强38岁以下
酒店经理1-2人
全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘现急招值班经理1名有华住相关经验者优先。福利优厚:免费食宿、节假日三薪、北京社保,工作轻松,另有季度奖、年终奖,晋升空间大。电话:(同步)地址:北京市顺义区后沙峪镇双裕北街21号院新特商业广场1号楼,期待优秀的你加入!
顺义区北务镇招聘大堂经理一名,工资8000---10000,有想法的电话联系。朋友们[抱拳
大堂经理
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餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与基础财务意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同服务为本的经营理念
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作,提升顾客满意度;
3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接,保障运营质量;
4. 执行门店管理制度,落实人员排班、培训及绩效管理;
5. 处理客户反馈与突发情况,维护门店良好形象;
6. 上班时间:10:00-14:30、16:30-22:00,班次规律
任职要求:
1. 具备2年及以上前厅管理经验,有团队管理能力; 22-30岁
身高165cm以上,体重110斤以内!形象气质佳
2. 形象气质尚可,待人接物大方得体;
3. 适应餐饮行业工作节奏,具备良好的服务意识和沟通协调能力
薪资福利:
1. 试用期8000元/月,转正8500元/月+提成
2. 吃住全包,月休4天,
3. 入职提供专业培训,长期任职可晋升
前厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责班前检查与晨会组织,统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理
2. 营业中全程巡台督导服务流程,协调厨房出品节奏,高效处理客诉与突发状况
3. 带动团队销售推广,严控漏单、错账、跑单等营收风险,保障服务质量与顾客满意度
4. 组织班后收尾工作,完成清台、盘点、对账及闭店安全检查
5. 开展新员工带教与日常培训,落实门店制度执行与跨岗位协同运营
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验,熟悉前厅全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理客户投诉与现场问题
3. 责任心强,执行力高,具备团队带动意识与服务标准把控能力
4. 具备基础财务意识,能配合完成对账、盘点及损耗登记工作
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐饮主管
薪资待遇7000-9000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,以及线上运营,外卖管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升,评价管理
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作,线上收藏打卡KPI,以及评价管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.配合店长开展员工培训、考核及日常纪律管理
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,有成长意愿
凉菜包住包吃
北京市顺义区火锅店招聘:1、凉菜师傅,6500-70002、烧烤小工,6500-7500;以上岗位月休2天,包吃住;有意者请联系电话:()
炒锅,切配
7000-8000元/月
切配6-10人月结
我店主要经营麻辣香锅,简单好上手,只要会翻锅,基本功扎实即可,基本工资加满勤7000/8000
切配两名,主要分菜,备菜,工作简单会切就行,男女不限,切配工资加满勤5500/6000
临时工包吃
北京顺义啤酒节-19日连续,净身高170+瘦,无明显染发,无纹身,自备黑跟鞋,有服务意识。工作内容:啤酒节现场展位介绍产品、引导顾客参与互动、飞行队舞台区打酒等等工作,听现场工作安排即可,岗位无任务量要求。工作时间:15:00-21:30,每天提前30分钟到岗。7.10第一天需要12:30集合到岗培训分发工作服,培训岗位工作。:280/天包餐工作地点:花梨坎地铁站附近明晚19:00视频面试,定人快!。
特种车货运司机拖车司机
好消息:司机年龄放宽至48周岁了。一、岗位名称:首都机场货运部运输司机10名(不用搬货)及叉车司机1、运输司机岗位要求:C1本以上,两年以上驾龄,30-48周岁之间;初中以上学历;可开具本人的无违法犯罪记录证明、无纹身,身体健康,能适应倒班和夜班工作。需考取首都机场控制区证件及场内驾照(员工只需参加考试提交办证材料即可)。2、运输司机工作内容:负责在机场飞行区、库区内驾驶特种车辆(牵引车)运送货物,不用搬货。3、运输司机工资待遇:应发工资4500元—7000元,按照行驶里程和出车次数计算绩效工资。多劳多得,设有防暑费(夏季3个月,1100元/月)、两费(工作满6个月后一次发放1200元,之后200元/月),各类奖金、餐补,带薪年假。北京五险一金,吃住行自理,现场有员工食堂,也可自己带饭,提供微波炉热饭。4、工作时间:白白夜夜下休班制(12小时班制)。最早的班要求6:00左右到岗。需要有自己的交通工具。5、工作地点:北京顺义首都机场。联系电话:(同步)
服务员
西岸酒店餐厅,招服务员一名,月薪3000元/28天制,前厅经理一名,月薪4000元28天制。联系电话
【新希望】直招+案场管家+包住+福利好
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0028
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识,
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班餐饮收银
招聘前厅经理1名,薪资8000至10000元。招聘前厅主管1名,薪资6500至7500元。招聘收银员1名,薪资5000至5500元。工作地址位于顺义区机场附近烤鸭店。联系电话为。
客房服务员
需要六到八个人做房,在姚家园地铁站集合,开车一起去(顺义党校),管三餐,15元/间简单好做,有去的联系,
面点
顺义李桥食堂招聘面点主管和中工。每月休息三天,可以攒休息,节假日可以连休。外地人员干满一年。工资面议。联系电话,联系人王厨。
顺义区客房主管招聘岗位职责1.负责客房班组日常排班,督导保洁员完成客房清扫、布草更换、卫生
4500-6000元/月
客房经理月结
客房主管招聘岗位职责1.负责客房班组日常排班,督导保洁员完成客房清扫、布草更换、卫生消杀工作,把控客房卫生质量。2.每日查房,严格执行酒店卫生标准,排查客房设施破损、物品缺失问题,及时报修。3.管控清洁剂、布草、一次性易耗品成本,做好物资申领与盘点,减少浪费。4.管理员工纪律,开展岗前实操培训,处理员工矛盾,稳定班组人员。5.对接前台,跟进退房清扫进度,保障客房及时售卖;妥善处理宾客关于卫生、客房设施的投诉。6.落实安全制度,检查客房防火、用电安全,杜绝安全隐患。任职要求1.年龄30—48岁,有1年以上酒店客房领班/主管管理经验,熟悉客房整套作业流程。2.做事细致严谨,懂客房卫生质检标准,会查房、懂布草管理。3.善于管人带团队,执行力强,能吃苦耐劳,可接受轮班。4.无不良嗜好,人品踏实,有民宿、商务酒店工作经验优先。薪资待遇月薪4500—6000元,底薪+绩效奖金,包食宿,月休4天,缴纳意外险,节假日福利。工作地点顺义区裕安路45号院2号楼联系人:熊女士联系电话:
顺义区后沙峪瑞贝庭国际酒店招聘客房服务员两名,年龄25到55之间,底薪加提成到手5000—
5000-7000元/月
客房服务员月结
顺义区后沙峪瑞贝庭国际酒店招聘客房服务员两名,年龄25到55之间,底薪加提成到手5000—7000,上不封顶。可接纳新手,联系电话同步,欢迎你的加入。
客房服务员保洁
[礼物]顺义机场附近酒店招2名长期客房服务员,单价20元一间,没有酒水,分房量15到20间左右![礼物]王府井附近酒店招长期客房服务员,单价有21和22元一间的,需要有星级酒店工作经验![礼物]地铁10号线亮马桥附近酒店急招3名长期客房服务员,酒店管吃住15元一间,没有工作车!王府井附近酒店急招一名外围保洁员,早七到晚七,上班11个小时,不休5000元一月!需要有酒店工作经验的,58岁以下!联系电话:!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区急招大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。