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酒店前台月结全职
酒店前台,无经验要求,白班,夜班,倒班,全职,包吃包住 岗位职责: 1,热情,礼貌的接待每一位宾客,提供优质的服务 2,准确办理宾客的入住,退房手续,确保信息准确无误 3,妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象 4,维护前台区域的整洁和秩序 任职要求 1,身体健康,持有普通健康证即可 2,学历不限,能适应白班夜班倒班 3,服从安排,责任心强,具备良好的沟通能力
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5. 维护前台区域整洁有序,确保仪容仪表符合酒店服务标准 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语沟通能力者更佳
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导‌:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌:联动客房部、财务部处理订单
酒店前台月结全职
工作职责: 1、及时、准确的接听电话,做好预定及留言; 2、接待客人办理入住登记、离店结账退房手续; 3、提供问询服务,为客人答疑解惑; 4、负责前台区域的环境维护,团建同事; 5、完成上级主管交办的其他工作任职资格: 1、招长期稳定,短期暑假工不要 2、男女不限,年龄18~29岁; 3、有经验者优先; 4、具备较强的服务意识,良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话流利,长相干净整洁,形象良好 6、人品端正,为人正直光明磊落。
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
接待客人入住。接订单。退房结账等
酒店前台月结全职
负责公寓前台接待,入住退房登记,访客管理,负责公共区域保洁,卫生维护,宿舍日常管理,物资盘点,简单报修对接。
前台接待或领班
4-6千/月
酒店前台月结全职
1.负责前台接待 2.负责客诉处理 3.保证前台卫生整洁
北京朝阳区三里屯新开业单体酒店,招聘前台领班、前台、客房经理,工资水平高于连锁
4-6千/月
酒店前台月结全职细心
三里屯新开业单体酒店,招聘前台领班、前台、客房经理,工资水平高于连锁
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客户信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订确认及突发客诉,保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与良好服务风貌 5.配合销售、客房等部门完成日常运营支持与跨部门协作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作 4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从工作安排 5. 无不良从业记录,认同酒店服务文化,注重职业素养
北京房山区招水工师傅,能看图独立施工,镀锌管PPR热熔.
水工
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北京 房山区
11月11日 16:47拨打电话
地砖泥瓦工1-4天1-2人
北京熙悦天街找瓦工,800*800 的地砖,今天晚上铺, 手法好的来,25一平,一共110平左右,附近优先,二把刀勿扰,自带工具,
北京房山区室内给水精装,要求能看图独立施工。镀锌管套丝PPR管都有
ppr给排水工
室内给水精装,要求能看图独立施工。镀锌管套丝 PPR 管都有
北京 房山区
11月11日 16:44拨打电话
操作工车间普工包吃包住20人以上月结经验不限要求认识字商业保险只上白班
每天中午12点前面试 年龄:20-50员工(有经验可放宽) 【薪资】前3天培训150/天,三天后每天可预支工资,每天可预支240,工资6500/月(包含500绩效奖金),10小时/天,超过10小时加班一小时20,月薪7-8000,第一个月每天可预支,次月转月结,中班。 【岗位】主要工作包装牛羊肉,辅助车间工作,修边。 要求认识字 【待遇】包吃包住管三餐,水电均摊,健康证自理
木工活
建筑木工
北京市房山区招木工,干活细
北京 房山区
11月11日 16:37拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管/储备干部薪资:5000-9000元/月岗位职责:1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台,提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作,处理宾客投诉与特殊需求,提供优质服务体验。任职要求:1.具备酒店管理工作经验,熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作,有成功的推广案例者优先。福利待遇:2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。
嘉兴
11月11日 16:42拨打电话
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6,工资面议。
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店大堂经理
4-6千/月
大堂经理1-2人
负责酒店管理
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台联动支持 5.妥善保管楼层钥匙及工作用具,遵守酒店安全与保密规定,维护工作区域秩序与隐私保护 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.严格按照酒店服务标准进行客房清洁、整理及消毒,确保房间整洁、舒适、安全 2. 及时补充客房内洗漱用品、布草及客用耗材,合理控制物料损耗 3.巡查房间设施设备运行状况,发现损坏、污损或异常情况立即记录并上报客房中心 4.配合完成客房计划卫生及临时性专项清洁任务 5.积极响应客人需求,提供基础客房服务支持,维护良好宾客体验 任职要求: 1.年龄20-50周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,服务意识强 3.有酒店客房服务相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,吃苦耐劳,能适应做六休一、早八晚五的工作节奏 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在 hospitality 领域长期发展
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结全职
打扫客房卫生,餐厅卫生。 要求:勤劳机灵,性格开朗,易相处,服从管理,身体健康。 管吃住。 民宿位于房山区,请先看好地址距离。 地址:房山区佛子庄乡长操村红仓民宿。
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
酒店前台月结全职
1. 准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地销售客房及服务项目。 2. 负责散客、团队、会务客人入住登记、结账手续的办理等。 3. 为酒店客人提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。 4. 向客人介绍集团会员制度,办理会员卡及相关手续。 5. 完成客人意见和资料要求等的收集整理和汇总。 6. 熟悉酒店安全规范,做好可疑客人的监控,发现问题及时报告。 7. 负责客人入住期间的各类服务项目提供,包括续住、行李服务、叫醒服务等。 8. 为客人提供访客查询,办理访客登记手续;不得把住店客人资料泄露给他人。 9. 负责处理前厅紧急突发事件,协助处理客人投诉。 10. 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。 11. 负责酒店小商品的销售服务工作,并做好交接盘点。 12. 做好客人损坏酒店物品进行赔偿的处理工作,并报告前厅经理。
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职收银,包食宿,前台,
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具发票 2. 解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识,能适应轮班制 4. 熟练操作办公软件,目前酒店使用管理系统(PMS) 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店前台月结全职
全季酒店 位于北京朝阳双桥 招聘啦~ 福利待遇好、综合薪资高~ 免费食宿、节假日三薪、工龄奖、季度奖、年终奖等~ 岗位如下:前台接待,有经验者优先[玫瑰] 联系电话:
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据及设备正常运转 5.配合安保与客房部完成夜间值班及突发情况响应 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结
酒店前台三名,男女不限
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