酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；
2、详细做好预订记录；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
任职资格：
1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平；
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务体验
5.配合安保与客房部门，保障酒店运营秩序与宾客安全
任职要求：
形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出
能适应轮班制工作，包括夜班
北京通州区临河里雅悦酒店招聘前台：月薪4500-5500
5-6千/月
酒店前台月结全职
通州临河里雅悦酒店招聘：前台1名综合薪资4500-5500联系电话：
客房经理月结
云际酒店 诚邀各界精英，共筑优质服务品牌！
云际酒店（中高端精品酒店，98间客房）诚聘英才
核心岗位：
前厅部：6000-10000元/月(前厅经理、前厅主管、前台接待)
客房部：5000-9000元/月(客房经理、客房主管、客房服务员)
餐饮部：5000-9000元/月(厨师、服务员)
工程部：5000-6000元/月(万能工)
员工福利：包食宿+带薪年假+夜班补贴
咨询电话：（9:00-17:00）
应聘地址：北京市朝阳区工人体育场北路凯富大厦（云际酒店大堂前台）
简历投递：（注明岗位+姓名）
招满即止，诚邀志同道合的你，共赴新征程
热烈欢迎朋友们推荐或自荐，有经验者优先。谢谢！
酒店前台
7千-1万/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职包吃住节假日三薪
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
小工拆除
北京房山地下车库招聘拆卸小工，薪资220元一天，包吃住，年龄要求60岁以下，腿脚利索。每天工作9小时，工期一个多月。老板是蓟县人。
北京房山区有石膏板吊顶的活，需要五位专业师傅，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。
石膏板吊顶3-5人
北京房山区有石膏板吊顶的活，需要五位专业师傅，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。
油漆工小工装修木工3-6个月20人以上月结
北京房山区工地招装修木工、油工，工资420一天。小工300一天。工期至年底。工作九小时，工资月结算打卡。管住，不管吃。
保安小工
瀛海工地项目招聘10名工作人员。年龄要求18至50岁，身高172厘米以上。工作时间每天12小时。工资待遇为3500至3800元，另有每月600元餐补。住宿条件为4至6人间。要求应聘者有责任心，无基础病史，无嗜酒等不良嗜好。工作地点在瀛海。面试地点位于房山区长阳城（长阳地铁站附近）。考勤补贴方面，40岁以下人员7个考勤补贴1100元，41岁以上补贴900元，47岁以上补贴600元。
酒店前台经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
招聘：招聘酒店服务经理薪资：面议舟山欧湖酒店管理有限公司招聘岗位：酒店服务经理岗位要求：统筹前台接待、入住退房、客诉处理、班组管理、前厅服务品质把控，对客人满意度、前厅秩序、台账安全负责薪资待遇：4500一5000，节假日3倍工资，交社保，包吃住联系电话： 点击下方“申请职位”后拨打联系地址：舟山市定海区田螺峙路299号补充说明：要有酒店前厅工作经验
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责：
1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求：
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
房山区招聘客房服务员1名。长阳年龄：50岁以下薪资：4000—6000，提供吃住电话同步，
4-6千/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。房山长阳年龄：50岁以下薪资：4000—6000，提供吃住电话同步，
连锁酒店客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.严格按照酒店服务标准进行客房清洁、整理及消毒，确保房间整洁、舒适、安全
2. 及时补充客房内洗漱用品、布草及客用耗材，合理控制物料损耗
3.巡查房间设施设备运行状况，发现损坏、污损或异常情况立即记录并上报客房中心
4.配合完成客房计划卫生及临时性专项清洁任务
5.积极响应客人需求，提供基础客房服务支持，维护良好宾客体验
任职要求：
1.年龄20-50周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强
3.有酒店客房服务相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.责任心强，吃苦耐劳，能适应做六休一、早八晚五的工作节奏
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在 hospitality 领域长期发展
民宿客房保洁
5-6千/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生，餐厅卫生。
要求：勤劳机灵，性格开朗，易相处，服从管理，身体健康。
管吃住。
民宿位于房山区，请先看好地址距离。
地址：房山区佛子庄乡长操村红仓民宿。
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限，22-35岁
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训
2服务流程监督
3跨部门协作
4客户关系维护
5VIP客户服务与拓展
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
五星级前急招前台4500元月休八天买保险
4-5千/月
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住，吃住特别好，白夜休休的班次，一个月上半月班、有保险、节日上班补休，身高160以上年龄30周岁以下，会基本的计算机知识。
连锁酒店前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职
1. 准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地销售客房及服务项目。
2. 负责散客、团队、会务客人入住登记、结账手续的办理等。
3. 为酒店客人提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。
4. 向客人介绍集团会员制度，办理会员卡及相关手续。
5. 完成客人意见和资料要求等的收集整理和汇总。
6. 熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告。
7. 负责客人入住期间的各类服务项目提供，包括续住、行李服务、叫醒服务等。
8. 为客人提供访客查询，办理访客登记手续；不得把住店客人资料泄露给他人。
9. 负责处理前厅紧急突发事件，协助处理客人投诉。
10. 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。
11. 负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。
12. 做好客人损坏酒店物品进行赔偿的处理工作，并报告前厅经理。
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持
5.妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全与保密规定，维护工作区域秩序与隐私保护
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店前台月结全职
维也纳3好酒店沙河地铁站高教园店（昌平沙河）
招聘前台，年龄18-30，包吃不包住，底薪2600+岗位津贴700+全勤200+售卡提成 ，八小时工作制，月休4天，夜班补助20，节假日三薪
诚聘前台接待待遇好
6-8千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行
5.配合安保与客房部完成夜间值班、交接班及突发情况上报
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区招聘酒店经理250一天在线招聘信息，主要招聘房山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
