汉庭北京三元桥燕莎大使馆酒店现招聘如下：前台1名优先熟手值班经理1名有华住经验待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联：魏（同手机号），欢迎大家自荐推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

需要有管理经验，会做方案

招聘汇廷国际酒店前厅经理1名(有一年以上经验者优先)底薪绩效全勤奖法定节假日三薪晋升空间大(可面谈)团队氛围好，包吃包住，月休4天。联系电话:（）

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秋果酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台服务员2名月薪6000-7000前厅经理1名月薪6500-8000免费食宿、节假日三薪、福利待遇好、北京北京

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招聘前厅经理。要求踏实肯干、稳定性强，有经验者优先。不靠谱、频繁跳槽、寻求短期过渡者请勿联系。薪资面议，全勤奖200元，每月带薪休假三天，有菜品酒水提成，月休三天，包吃住，宿舍距离近。工作期间电话可能无法及时接听，看到后会回复。工作地址：大兴区黄村雪花文创园。联系人：刘。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

北京立水桥商场店招聘前厅经理一名。要求有工作经验，负责前厅接待、带位及安排前厅工作。薪资7000-8000。联系电话。

怀柔五星级酒店招聘以下岗位：前厅经理1名，，27岁至35岁，需具备一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具有良好的沟通表达能力。薪资8000至10000。高服1名，，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务宴会意识。薪资7500至9000。前厅服务主管2名，薪资6500至7500，要求有经验、有责任心、形象气质佳。工作环境良好，宿舍配置对标酒店标准，全年热水及WiFi覆盖，工作地点到寝室步行5分钟。月休4天，干满一年享有5天带薪年假。联系人：王经理（同步），房经理（同步）。工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号。

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*工资日结 多劳多得 *收入上不封顶 流水稳定 客源充足 *上班时间自由 可全职可兼职 时间自己安排 *就近派单 不用长途奔波 轻松上手 *平台单量充足 旺季订单多 收入客观 *合规平台 手续齐全 全程正规运营 *入职简单 面试合格即可上岗 *驾龄满3年 无重大事故即可

岗位职责： *接送平台乘客 系统自动派单 导航一键接单 *工作轻松简单 时间自己说了算 不用坐班打卡 任职条件： *驾龄满3年 C1/C2均可 *无重大违章案底 *会用智能手机 踏实肯干即可 岗位优势： *无车可入职 公司提供车辆 0入职提车 *车辆保险齐全 保险保养公司全包 *官方专属派单权重扶持 避开低单价订单 优先长途大单 *一人一辆车，24小时在司机手上 *收入透明 多劳多得 *公司直招 非中介（避免中介踩坑） *提供吃住（4菜一汤，住宿洗浴，空调，油烟机一应俱全）

岗位职责： *接送平台乘客 系统自动派单 导航一键接单 *工作轻松简单 时间自己说了算 不用坐班打卡 任职条件： *驾龄满3年 C1/C2均可 *无重大违章案底 *会用智能手机 踏实肯干即可 岗位优势： *无车可入职 公司提供车辆 0入职提车 *车辆保险齐全 保险保养公司全包 *一人一辆车，24小时在司机手上 *收入透明 多劳多得 *公司直招 非中介（避免中介踩坑） *提供吃住（4菜一汤，住宿洗浴，空调，油烟机一应俱全）

北京市朝阳区招工地小工/杂工

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：联系人：张经理

招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求：有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台排班、客诉处理、客房巡检及员工日常管理。擅长处理各类客人纠纷和差评维护，熟悉OTA平台点评运营。熟知入住登记、公安上传、对账、开票等整套前台业务。能统筹前厅日常工作，组织日常班前会和周例会，安排员工值守。待人稳重、情商高，擅长安抚客户，懂酒店服务标准，本地居住者优先。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括：协助总经理负责度假村的日常运营管理，确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求，提升宾客满意度；制定并执行年度经营计划，包括收入预算、成本控制及利润目标，定期分析经营数据并调整策略；领导并激励各部门团队，建立高效沟通机制，组织员工培训及绩效考核，营造积极向上的工作氛围；监督酒店设施设备的维护与更新，确保环境安全、卫生整洁，符合星级酒店及度假村标准；处理重大宾客投诉与突发事件，维护度假村声誉，协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系；推动度假村特色服务创新，结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目，提升市场竞争力；定期向区域管理层汇报运营状态，参与集团策略会议，反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域从业经验，熟悉度假型酒店全流程运营，有国际品牌或高端度假村工作经历者优先；出色的领导力与团队管理能力，能适应快节奏、多任务工作环境，具备危机处理与决策能力；优秀的客户服务意识，擅长跨部门资源协调，能够灵活应对宾客多样化需求；具备基础财务分析能力，能合理控制运营成本并提升收益；沟通表达清晰，具备英语日常交流能力者优先，熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳；学历、年龄、经验不限，更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。

招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作；制定并执行前台服务标准与流程，确保宾客满意度，及时处理宾客投诉及突发事件；合理排班，协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作，保障酒店整体服务品质；负责前台员工的培训、考核与团队建设，提升员工业务能力及服务意识；定期汇总前台运营数据，分析入住率、客户反馈等，向上级提出改进建议；维护前台区域的整洁与秩序，确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客问题及内部事务；熟悉酒店前台操作流程，至少2年以上酒店前台工作经验，有管理经验者优先；熟练使用酒店前台系统及常用办公软件，具备基础英文交流能力者优先；工作细致严谨，责任心强，能适应倒班制工作安排；形象气质佳，性格开朗，具备团队合作精神及抗压能力。

招聘:北京鸟巢附近内部餐厅宴会服务2名6000-8000身高1.67，以上30岁以下，内部餐厅，月休4-6天，法定节假日带薪休息，工作轻松，宿舍楼房近，联系电话:

老北京铜锅涮肉店招聘切肉师傅1名最好通岗服务员2名以上岗位：要求年龄20-40岁男女不限薪资待遇：面议联系电话：地址：北京昌平回龙观

秦皇岛招长期客房服务员18一间，管吃管住，吃住在酒店。超过10间房以上的19一间。综合工资7000左右。有来的报名，联系电话同步！

丰科万达附近美食城招小时工十一点到两点，二十五一小时

建外SOHO麻辣烫店在北京招聘工人，月休四天。

北京马驹桥烧烤店诚聘以下岗位！烧烤学徒5000元/月服务员5000元/月。烧烤中工6000元/月以上人员包吃，包住，（不住宿舍每月给500元房补）一个月2天休息！电话：（休息时手机静音，联系，）

夏店煤矿路口聚点烤吧招长期服务员联系电话

北京大兴亦庄快餐店招聘家常菜厨师1名工资8000外卖打包员工1名5000包吃住工作稳定工资准时电话同

北京招聘服务员、后厨帮工数名（手脚麻利、吃苦耐劳、有责任心）工资面议，工资准时发放，氛围轻松。

北京餐饮连锁店现招聘洗碗大姐4800-5500收台4800-5600迎宾5500-6500服务员5000-6000领班6500-7500收银员5500～6000凉菜7000-9000湘菜8500-9000简单切配5000-5500（工资可议）月休四天、做满一年有带薪休息，有月绩效+满勤奖，不是清真店，地址：长安街建国门电话：