通州区招聘前厅经理一名，月薪9000元左右，月休两天。工作地点位于马驹桥。欢迎来电咨询。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理一名，月薪9000元左右，月休两天。工作地点位于通州马驹桥。欢迎来电咨询。
酒店经理酒店前台
海友语言大学酒店招聘值班经理一名前台一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家（全职）
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所（高端私密环境）
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。 3.培训考核：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。 4.团队建设：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。 5.接待流程监督：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。 6.投诉解决：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。 8.房态管理：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。 9.设备维护：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作：联动客房部、财务部处理订单
北京顺义区米各庄招聘叉车工，薪资为每小时35元，要求年龄在40岁以下。
35元/时
叉车工
北京市顺义区米各庄招聘叉车工，薪资为每小时35元，要求年龄在40岁以下。
酒店前台
丽怡酒店（北京西站南广场六里桥地铁站店）招聘前台：2名待遇优厚，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：（谢经理）
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
山东济宁曲阜市某酒店招聘管事部主管。五险一金。做六休一。5000块每月。有资源的朋友帮忙介
5千/月
酒店经理月结
山东曲阜某酒店招聘管事部主管。五险一金。做六休一。5000块每月。有资源的朋友帮忙介绍。联系电话。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责中餐热菜、冷菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保持操作区域整洁有序
5. 遵守后厨管理规范，服从工作安排，保障营业高峰期正常运转
任职要求：
1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验
2.熟悉常见中餐烹调技法及地方菜系特点，能独立完成日常出品
3.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录
4. 身体健康，能适应快节奏、高强度的工作环境
5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先
酒店前台
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常运营接待，包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。
2. 执行前台基础操作流程，包括办理入住与退房手续等相关事务。
3. 提供高标准服务体验，积极响应宾客意见与诉求，助力维护酒店品牌声誉。
任职要求：
1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识，能妥善应对宾客各类需求。
2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。
3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。
4. 拥有良好团队协作态度，能与团队成员高效配合完成工作。
西餐厨师长
北京大型餐饮公司招聘：西餐厨师:50岁以下薪资面谈区域厨师长:技术过硬，吃苦耐劳，薪资面谈区域小吃:各地方小吃都会，技术过硬吃苦耐劳，薪资面谈。烤鸭（烧腊）7500-8000公司和发展机会，有上进心的，工作踏实认真，吃苦耐劳的优先选择。需要提供无犯罪记录月休4天包吃包住薛
客房服务员高薪招聘，待遇好，团队和谐，30~59岁
7-8千/月
客房服务员月结全职
桔子北京旧宫酒店招聘客房服务员，薪资待遇好，团队和睦。期待你的加入。
年龄限制：30~59岁
酒店经理月结
招聘：前厅经理（包吃）薪资：5000~10000元/月岗位职责：负责前厅日常运营管理；处理宾客投诉及突发事件；拓展市场。任职要求：大专及以上学历，能拓展市场，维护客户薪资：底薪5000+提成
客房服务员日结
明天日结客房（半个月）地址：木樨地附近酒店班次：8:00---17:00（客房熟手）提供2餐，200一天咨询电话
酒店经理1-2人
招聘：服务经理:1名过节三薪，带薪年假，节日福利，包吃住，宿舍在店里环境好，期待你的加入。联系电话：欢迎推荐
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