酒店前厅部经理 大专及以上学历；1年以上高端酒店、度假区前厅部经理岗位工作经历；熟悉OTA平台运营、宾客关系管理与服务标准化体系，具备优秀的沟通协调、应急处理与团队管理能力。全面负责度假区酒店前厅部的日常运营管理；统筹前台接待、预订管理、客诉处理等全流程工作。 招工人数:1名 配套服务：就业指导、创业孵化、技能培训、技术服务、政策咨询、学习交流。 工作地址:温州市泰顺县飞云湖国际旅游度假区

接待客人跟收银

年龄18–35岁，必须有1年及以上酒店前台从业经验 熟练操作酒店前台系统、收银流程、证件登记、OTA订单处理 五官端正，服务意识强，善于沟通，有责任心 能适应倒班、夜班，心态好，稳定性强 2.工作内容 负责客人入住、退房、续房、换房等手续办理 接听咨询电话、处理线上平台订单及留言 前台收银、对账、登记宾客信息、做好交接班 维护前台区域卫生，配合门店日常管理工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

安吉景溪假日酒店招聘前台2名 寒假工，，年龄25-40岁之间，做一休二，工资面议.有经验者优先考虑。 联系电话

舟山普陀区招酒店前台

熟练操作电脑，性格开朗，善于表达和沟通

找酒店合伙人

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

新工地刚开始现招2名木工小工。长期稳定有事做。有意者电话。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘： 注塑工，（2 名) 年龄 18-48 岁 工资-4800-5300 普工，（1）名 年龄18-45岁 工资5000-5500 地址:柳市前窑沙湖工业区诚信路768号 浙江金越金属材料有限公司

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新村，新玛特御枫酒店诚聘！！！ 客房服务员:月入 4000+ 底薪 ➕满勤 ➕房提➕夜补➕工龄奖➕五险 前台接待:月入 5000+ 底薪➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险 大堂副理:月入 6000+ 底薪 ➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险 详情请咨询:

招聘：酒店经理 薪资：9-12K 岗位职责 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 岗位要求 1 大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先； 2 1年以上四星级及以上酒店总经理工作经验； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，可接受全国外派者优先考虑。

乡村酒店聘请大堂经理一名，服务员若干名，干过者优先，工资面议，电话周总

岗位：丽江国际大酒店前厅主管，薪资：面议、包吃包住、年终奖，联系电话：

大堂副理 专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店标准处理客人需求和投诉确保客人最大的满意度，得到客人的认可和再次入住，协助各个分部的督导和运作。 薪资福利:4000 - 6000元/月（底薪+补助+奖金） 工作地址:海拉尔区河东发达广场

诚招：1、标签专员，1名要求:，会电脑，高中及以上学历，有工作经验者优先，工资3500-4000元，包吃住，单休，有社保2.下单后进行跟单、清点、入库等。要求高中及以上为人机敏、细心、勤快、会操作电脑。发展空间大，月薪4500-5000元，月休4天，包吃包住+社保+生日福利等。联系方式：陶女士()地址：文成县黄坦镇丰源路8号5幢

管家和运营

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温州嘉美湖千禧度假酒店诚聘 餐饮领班 1名 4000-4500元/月 餐饮收银员/服务员 2名 3500-4000元/月 餐饮实习生 若干名 3300元-3500元/月 福利待遇：五险，包食宿，节日福利，生日福利，高温补贴，免费培训，岗位晋升等； 详情请联系☎，夏女士（）； 地址：文成县百丈漈镇嘉南美地中心

【温州海嗨猫酒店管理有限公司】 诚聘：夜班前台（5000-6000） 诚聘：酒店夜班保安（3000-3000） 诚聘:下午半天保洁（3000-3500） 性别不限，最好宝妈 45岁以下，不会可学 工作时间：每天11:00-16:00（或者11:30-16:30） 工资待遇：工资 3000，月休2天加班按30/小时当日结算 地址：鹿城区五马街道府前街金信商厦八层 联系方式：金经理

文成天圣逸境度假酒店诚聘 客房服务员 3名 3500-4500元/月 有相关工作经验者优先 福利待遇：包食宿，免费培训， 详情请联系：，方女士（） 地址：文成县西坑镇安福路天圣逸境

招聘：景都假日酒店前台（大唐美食街南门） 薪资：3000-5500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及咨询答疑，确保服务流程高效准确； 2. 主动热情迎接客人，提供个性化服务，提升客户满意度与入住体验； 3. 协调客房、餐饮及其他部门资源，妥善处理客人需求与突发情况，保障服务连续性； 4. 严格执行酒店规章制度，做好每日账务核对、报表填写及资料归档工作； 5. 配合团队完成节假日期间高峰客流应对及临时任务安排。 任职要求： 1. 年龄18-*岁，形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2. 工作认真负责，有耐心，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速上手酒店管理系统者优先； 4. 无不良记录，身体健康，服从管理，团队协作意识强； 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及社会人士积极报名。 福利待遇：缴纳社保、享受全勤奖，提供带薪培训与职业发展通道，工作地点位于大唐美食街南门景都假日酒店。

文成国际酒店诚聘客房服务员2名3000-4000元/月餐饮服务员10名3000-3500元/月，酒水员一名。有相关工作经验者优先福利待遇：包食宿，免费培训，详情请联系：

招聘：KFC楼面经理-就近分配五险一金HZ薪资：4000-7000元一、岗位要求：1、大专及以上学历2、年满18周岁以上3、可提供月工时167小时以上4、可适应早晚倒班5、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容：1、负责服务组训练员的甄选及管理；2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利：1、薪资：全勤奖早晚班津贴超工时津贴季度奖金，多劳多得；2、福利：五险一金，超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；3、工作时间：灵活弹性4、工作环境：空调、员工休息室、年轻有活力的团队5、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，管理组长（大专以上学历）→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理