
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
餐饮主管
招聘:前厅经理/主管/优秀服务员
餐厅专注:浙江菜
定位:高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐
注重精细、周到、极致服务
【诚聘前厅经理/主管/服务员】
1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹,保障出品节奏与用餐体验
2、执行高端服务标准,负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升
…………
任职要求:
1. 23-38岁,形象气质佳,沟通得体,有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验
2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验,懂商务宴请
薪资待遇
底薪+绩效+提成
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准;
2.完成公司下达的销售指标和经营指标;
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等;
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作;
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务,确保服务流程规范、高效
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 协助餐厅日常运营,配合传菜、备餐及收档等工作
5.遵守食品安全与服务标准,落实门店各项管理规定
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.形象端正,身体健康,无传染性疾病
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
餐饮主管
岗位职责:1.建立餐厅的接待工作流程和服务标准;2.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;3.管理和服务团队,合理安排人员排班,提升团队协作效率;4.监督餐饮出品质量,确保菜品符合标准并及时处理客户反馈;5.协调与厨房、前厅及其他部门的沟通,保障运营顺畅。任职要求:1.具备1年以上餐饮行业管理经验,熟悉星级酒店工作礼仪、礼节,有餐厅经理相关岗位经验优先;2.熟悉餐厅运营流程,具备良好的沟通能力和团队管理能力;
3.有较强的责任心和抗压能力,能够适应高强度工作环境;4.具备基本的餐饮服务知识及客户服务意识。其他信息:工作时间:月休4天,早班06:30-12:30晚班15:00-18:00提供五险、年终奖、节假日福利、住宿补贴、员工餐
餐厅领班,营销经理
8千-2万/月
销售经理
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发状况与客户投诉
4. 组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业水平
5. 核查营业数据、物料损耗及设备使用情况,协助成本管控
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 能适应轮班制工作安排,具备抗压能力
浙江温州驾驶室岗位薪资约为295元/天,综合薪资在7500至120000元左右。
7.5千-12万/月
B2月结
驾驶室岗位薪资约为295元/天,综合薪资在7500至120000元左右。
浙江温州打磨岗位薪资约为290元/天,综合薪资在7500至120000元之间。
7.5千-12万/月
打磨月结
打磨岗位薪资约为290元/天,综合薪资在7500至120000元之间。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
蔓齐智能酒店|诚聘英才寻找志同道合的伙伴,一起把酒店经营得更好!招聘岗位门店主管1名前台接待1名薪资待遇丰厚,具体面谈工作氛围好,发展空间广看重责任心、执行力和服务意识有无经验均可应聘前台,提供带薪培训工作地点:蔓齐智能酒店依经理:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
蔓齐智能酒店|诚聘英才寻找志同道合的伙伴,一起把酒店经营得更好!招聘岗位门店主管1名前台接待1名薪资待遇丰厚,具体面谈工作氛围好,发展空间广看重责任心、执行力和服务意识有无经验均可应聘前台,提供带薪培训工作地点:蔓齐智能酒店依经理:
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6,工资面议。
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告
4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员
酒店招聘客房服务员月工资5000-7000月休息3-4天上班时间早8点至下午五点半会做能吃苦耐劳优先不能吃苦勿扰酒店招聘客房领班数名招聘要求:经验2年以上35-50岁勤劳肯干上班时间8点到下午五点半特殊情况跟着服务员下班时间也不会太晚工作地点:双屿过境路222号能接受加我
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,学历初中及以上。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
厨师长
【招聘烤肉店厨师长】5年+烤肉经验|懂肉懂酱料会摆盘、能研发新品后厨管理|采购库存|成本控制制定SOP,稳定出品薪资面议,能力好可谈,月休四天、独立住宿+绩效地点:温州乐清市区电话:欢迎实力派私聊♂
快餐店店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职稳定有经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.有食品安全管理员证或相关资质者优先
酒店前台月结
招聘前台招聘年龄.20-40招聘要求:工作认真细致,形象气质佳,有工作经验者优先,只招长期工;综合薪资:4000+工作时间:上一休一福利待遇:包住具体详情需要面谈联系电话:门店地址:浙江省温州市洞头区北岙街道望海路2-10号途锦品选酒店温州洞头店
客房服务员
招聘客房阿姨招聘年龄.20-55招聘要求:踏实肯干,有团队合作精神,有工作经验者优先;薪资福利等,具体详情请拨打电话;联系电话:工作地址:乐清
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
餐厅领班月结全职
岗位:前厅主管
工作地点:慈溪市银湾东路198号(宁波市)
任职要求:有相关前厅管理经验者优先录用
福利待遇:包吃包住,住宿条件优越,每月单休,法定节假日带薪休假
联系方式:(微信同号)
工资6000
欢迎有意向求职者来电或者微信洽谈!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州大堂经理直招5500一月在线招聘信息,主要招聘温州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。