
浙江温州招聘酒店主管,提供工作餐。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括:全面负责酒
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管,提供工作餐。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括:全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;负责酒店团队的建立,提高酒店的服务质量和员工素质;负责酒店建设日常事务协调管理;关心员工的思想和生活,不断调整员工的工作状态;完成领导交办的其它工作。任职资格要求:熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;具有同行业2年以上工作经验;熟练掌握office等办公软件;有带领团队工作的经验。工作时间为8:00-14:00和16:00-20:00。
传菜员酒店经理
招工啦!维密初宴宴会中心招人环境高端,包吃住,月休+节日福利岗位:酒店经理、收银员、传菜员有意向直接联系:地址:温州动车南站宁波路3333号
传菜员酒店经理
招工啦!维密初宴宴会中心招人环境高端,包吃住,月休+节日福利岗位:酒店经理、收银员、传菜员有意向直接联系:地址:温州动车南站宁波路3333号
酒店经理
【保障部经理】岗位职责:1.负责酒店保障部的日常运营与管理,确保服务流程高效顺畅2.对酒店全员进行消防安全培训、组织消防演练3.监督设施设备维护及环境卫生管理,保障运营安全4.部门人员管理任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作2.工作细致负责,具备较强的应急处理与问题解决能力3.服务意识强,适应酒店行业工作节奏必要条件:取得中级消控证和低压电工证,会水电气木油漆综合维修福利待遇:1.综合薪资约8-9k,具体面议;2.工作时间9小时排班制,月休4天3.社保五险+包食宿+生日福利+节日福利+年终奖[呲牙]联系人:张经理
客房经理月结全职
前台经理1名,,年龄25-35岁,有酒店前台工作经验5年以上,懂ota优先。客房主管一名,,年龄30-55岁有3年以上经验优先。客房服务员5名,,年龄在50-60岁,身体健康,服从安排,包吃住,工资面议
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护牌形象与安全稳定运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
客房主管/经理
4000-5000元/月
客房经理月结
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,维护酒店声誉
5.监控客房运营成本,定期分析房态与收益数据,提出优化建议
任职要求:
1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
4. 责任心强,注重细节,具备团队管理经验者优先
5.
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
保洁开荒保洁6-10人月结
大型商场招聘保洁人员10名,要求年龄63岁以内,65周岁,身体健康,无疾病,服从管理,有保洁工作经验者优先,月薪资待遇3500元/月包吃包住,不住每月补贴100元,月休2天,(不休息可以上班,有钱),做得好有优秀员工奖金,工时早8:00—22:00,吃饭休息各1小时。工作轻松简单,工作环境舒适干净,冬暖夏凉地址.温州市龙湾区吾悦广场电话:
幕墙安装电焊
永嘉工地招幕墙焊工:工资350元到380元、有专业长期作玻璃、铝板幕墙的、长期有活、需要合作的兄弟速联系王先生工作地址:永嘉
保安包住6-10人
招聘安保温州市中心医院车辆管理员3名12小时工资4500--4700,月休两天,,身高168往上,不要太胖,年龄52以下巡逻队员5名12小时工资4800--5200,月休两天,,身高172往上,不要太胖,年龄42以下要求不能有前科,都有住,吃自己的刘
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
浙江温州太一国际酒店诚聘:客房中班服务员1名,,30~55周岁,身体健康,五官端正。福利待
3800-4500元/月
客房服务员月结
温州太一国际酒店诚聘:客房中班服务员1名,,30~55周岁,身体健康,五官端正。福利待遇:包吃住,月休四天,五险,法定节假日,年终奖,带薪年假,底薪+提成,月收入3800~4500左右。工作地点:茶山高教园区联系方式:()
浙江温州太一国际酒店诚聘:客房中班服务员1名,,30~55周岁,身体健康,五官端正。福利待
3800-4500元/月
客房服务员月结
温州太一国际酒店诚聘:客房中班服务员1名,,30~55周岁,身体健康,五官端正。福利待遇:包吃住,月休四天,五险,法定节假日,年终奖,带薪年假,底薪+提成,月收入3800~4500左右。工作地点:茶山高教园区联系方式:()欢迎各位朋友介绍亲朋好友,介绍成功后有红包奖励
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职包住
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并快速处理
5.遵守酒店安全与保密规定,保障客人财物及隐私安全
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无不良记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,耐心细致,责任心强
3. 能适应轮班制工作,服从安排,吃苦耐劳
4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,具备基本读写能力,能简单使用智能设备
浙江温州太一国际酒店诚聘:客房中班服务员1名,,30~55周岁,身体健康,五官端正。福利待
3800-4500元/月
客房服务员月结
温州太一国际酒店诚聘:客房中班服务员1名,,30~55周岁,身体健康,五官端正。福利待遇:包吃住,月休四天,五险,法定节假日,年终奖,带薪年假,底薪+提成,月收入3800~4500左右。工作地点:茶山高教园区联系方式:()欢迎各位朋友介绍亲朋好友,介绍成功后有红包奖励
浙江温州招客房清扫员2名,能吃苦耐劳,提供住宿,有餐补,综合到手工资6000-10000+
6000-10000元/月
客房服务员月结
招客房清扫员2名,能吃苦耐劳,提供住宿,有餐补,综合到手工资6000-10000+元/月。联系人:陆女士电话。
客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员 招聘
【岗位职责】
主要负责客房区域的日常清洁、整理、消杀工作,保障客房环境干净整洁、舒适安全,为宾客提供优质的住宿环境;同时负责客房内物品的清点、补充与维护,配合前台、客房主管完成客房退房、续住、空房的清洁打理,以及公共区域卫生维护,严格遵守酒店各项规章制度,高效完成每日工作任务,提升宾客入住体验。
【任职要求】
1. 年龄55岁以内,身体健康,手脚勤快,能吃苦耐劳;
2. 有无经验均可,新手可带薪培训,上手9简单;
3. 做事认真细致,爱干净、有责任心,服从管理;
4. 品行端正,无不良记录,有酒店保洁经验者优先。
【薪资福利】
薪资范围:5k到8k底薪加计件提成,按6月准时发放
福利:包吃包住、月休4天、五险、节假日三倍工资,高温补贴节假日福利
待遇:工作服、劳保用品统一提供,工作环境稳定舒适
客房服务员月结
汪女士工作地址:安徽黄山/浙江湖州点击查看详情,立即沟通:井号:///dkuDdJlVyxbiW3f————ฅ՞••՞ฅ ————【瑞安辰茂阳光酒店】诚聘:客房服务员;,负责打扫酒店客房卫生;待遇:底薪3800/月+提成,月休4天,包吃住,一天8小时工作时间(白班)联系号码:
酒店前台月结
盛跃大酒店招聘职位:前台收银热爱本职工作,性格开朗薪资面议待遇从优联系电话:地址:第九师温州城盛跃大酒店
客房保洁客房服务员配菜保洁保安厨师
全季温州大道梧田老街酒店[烟花][烟花]诚聘店助客房经理经验优先前台服务员数名客房服务员数名厨师1名帮厨2名Pa1名工程1名保安2名欢迎推荐介绍有意者请致电()地址:浙江省温州市鹿城区温州大道1702号(全季酒店)
酒店前台
酒店前台招聘。岗位要求:1.年龄18至45岁,形象良好,谈吐大方,亲和力强。2.服务意识好,能适应倒班,抗压能力强。3.有无经验均可,提供带薪培训,新手可学。4.工作认真负责,诚实守信,服从团队管理。工作内容:1.负责客人入住、退房、登记、收银、开票、系统操作等前台全套工作。2.耐心解答客人关于客房、温泉、餐饮、游玩项目等咨询。3.核对房态、账务、登记信息,做好交接班记录。4.妥善处理宾客需求及简单客诉,维护门店服务形象。招聘人数:若干名。工作地址:泰顺县雅阳镇玉龙山氡泉度假村。
栏目概述
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