本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市

浙江杭州新开韩料店招聘前厅主管一名，薪资待遇首月5600，次月5800+200全勤+绩效奖励。月休4天，节假日另外补休，包食宿，有经验者优先，联系:赵先生

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

前台客服 可以接受直播 工作时间 12-11

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、安保等部门，跟进客人特殊需求及突发事件 4.管理前台现金、发票及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

新昌东门如城招聘中级消控员2名:要求：年龄55周岁以下，持有中级消控证；薪资：5500元/月，13薪，12小时制，半个月白班半个月晚班；员工福利：缴纳社保，有节日补贴、高温费、餐费、交通费等福利；工作地点:新昌东门如城；联系人:丁女士，（）。

浙江绍兴新工地招聘信号工多名，要求男性55岁，女性50岁。工资为5600元，加班费20元，加班机会多，工期较长。

招聘吊装工（普工），要求年龄50岁以内，薪资6000-10000元/月，诸暨附近者优先。 招聘龙门操作员，要求数控专业或熟练工，年龄35岁以内，薪资6000-15000元/月。 招聘保安，要求持有保安证，年龄55岁以内，薪资面议。 招聘清卫，要求能适应日常清扫、垃圾清运等体力工作，年龄55岁左右，男女不限，薪资面议。 福利待遇：五险、节假日福利、提供住宿、工作餐。 工作地点：诸暨市陶朱街道文种路。

仓库杂工1名员工60周岁以下薪资：4500-5000地址：祝家坞村工作环境整洁干净，有经验者优先，具体面议。联系电话

门卫/保安 1名，本地，年龄在60岁以内，薪资面议，12小时两班倒店口

招酒店经理一名．工价面议．电话。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

酒店招聘海鲜管理员：1名要求：员工年龄45以下吃苦耐劳时间：早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话：地址：柳青街道奥体皇冠假日酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘：晖廷云居前台经理/副经理薪资：4700-5000元/月酒店同岗位经验，熟悉新媒体、OTA运营，无犯罪记录。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验者优先，持有健康证及食品安全管理员证者优先 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化 薪资待遇：6-9k 发薪日：15日 社保类型：五险 经验：1-3年

招聘：【招聘】客房服务员服务员3000-3500元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍招聘客房服务员，要求年龄60岁以下，身体健康，有责任心，有客房工作经验者优先，无经验可以培训，节假日三倍工资，高温补贴，交社保，包吃包住公司信息公司名称：如家酒店公司介绍：联系方式：联系人：张联系电话：137**...

单位名称：诸暨万枫酒店工作内容：前厅接待需要人数：2人工作时间：白班和中班轮班工作地点：诸暨市陶朱街道艮塔西路148号尚豪国际2幢工资待遇：3500元-4500元，缴纳社保公积金，月休6天，提供2餐联系方式：杨女士

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

绍兴连号酒店招聘西厨热菜主管两名（领班想升职也可以）工资5000-5500五险一金八天休联系电话吴

有过以上经历的优先，学习过绩效的优先

招聘：【招聘】招酒店前台，无经验可教前台3600-5000元/月曹娥街道经验不限初中招1人岗位介绍岗位职责:1.负责接待客户办理入住、做好公安登记，接打电话，为客人开取发票2.负责管理前台区域整洁任职要求:1.善于沟通、有一定组织协调能力2.熟悉礼仪常识、有良好服务意识3.过年不回家，有前台经验最好，长期...

招聘厨师长一名有烤肉经验的年龄28–38工资私聊联系电话

客房打扫150一天工作8个小时左右电话

上虞万豪招包房领班，工价4500，单休双休可选，单休加班双倍工资，五险一金。电话马师傅

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

给客人办理入住和退房手续