招聘：招聘 前台，前厅经理 薪资：面议 如家酒店 招聘岗位： 前台，前厅经理 岗位要求： 有经验者优先 薪资范围： 4000-5000元/月 公司福利： 节假日三倍 工作地址： 五星中路666号

招聘：【招聘】酒店 前厅经理4000-5000元/月曹娥街道3-5年工作经验学历不限招1人岗位介绍前厅经理，月休4天，工资+提成，提供免费工作餐，年龄35岁以内，熟练者优先考虑！没做过的可以学！ 以上可交社保，工作餐，员工福利，工作轻松，氛围好！欢迎加入我们。公司信息公司名称：旺角壹号酒店公司介绍...

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

做好宾客接待、问询、预定、入住等相关工作； 熟练操作计算机，有较好的沟通表达能力，有酒店前台工作经验，能够独立上岗。

接听电话，办理入住退房结算做预订单

【岗位职责】 1、前台办理入住，退房，收银等日常工作 2、会员卡，储值等促销活动的解释工作 3、做好酒店日常接待问询工作 4、完成每日营业报表及各类统计表 5、完成领导安排的各项工作

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

前台年龄要求35岁以下，工作态度认真，性格开朗，有一定的应变能力，有夜班

招值机缝头师傅，全平板内销袜 招低压定型师傅全平板袜 全年24板。带班也可以 地址。下香头 同步 2月23开工

退卷保底：6000元/月，退卷超产量：32元1吨 缝头保底：5000元/月，缝头超产量：20元/吨。 水洗计时薪资：前机（缝头）：7000元/月。后机（机长）：7500元/月。另全勤奖200元+餐补180元+房补200元 /月。 着重招聘水洗工作人员！！！ 着重招聘水洗工作人员！！！ 着重招聘水洗工作人员！！！财富地址：浙江省绍兴市柯桥区马鞍街道兴滨路2433号浙江众华家纺集团有限公司。 财富热线：（余生）同步

招，绍兴上虞住厂打托装卸一名30一40岁，工资面谈。

店口招PPR师傅一名，联系人

绍兴市越城区招工地小工/杂工

招聘：宾客服务经理 Guest Service Manager 薪资：5千-6千 1、统筹管理酒店前厅部日常运营，包括前台接待、礼宾服务、总机及商务中心等各岗位工作安排<br/>2、建立并完善宾客服务标准流程，监督执行情况，持续提升服务质量<br/>3、及时处理宾客投诉及突发事件，制定解决方案并跟进落实<br/>4、定期分析宾客满意度数据，识别服务短板并提出改进措施<br/>5、负责前厅部员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业能力<br/>6、协调客房、餐饮、销售等部门工作衔接，确保跨部门协作顺畅<br/>7、监控前厅部运营成本，合理控制物资损耗

招聘：前台主管（夜班为主） 薪资：4.8千-5.2千 1. 直接向资深前台副经理汇报，直接负责管理每天的前台工作。保证总是以一个真诚温馨的方式欢迎客人，向客人提供高质量的服务从而时客人满意。<br/>2. 客户关系主管在当班期间负责整个前台工作。所有工作要按照酒店流程准确及时地完成且确保持续性。<br/>3. 关心员工表现及技能培训。<br/>4. 确保客人得到关于酒店服务及设施的信息精确。<br/>5. 用管理技能有效地鼓励与激发员工。<br/>6. 监督员工为客人服务的质量，保证任何时候提供的服务都是高质量的。<br/>7. 维持酒店声誉。<br/>8. 总是及时高效地为客人提供服务，处理客人所有需求。<br/>9. 与同事维持一个良好的工作关系。<br/>10. 支持与帮助所有员工。<br/>11. 直接向前厅经理汇报工作。

朗达酒店 诚邀您加入 以服务致敬生活，以用心成就不凡，虚位以待，共筑美好！ 热招岗位： 酒店收银员： 2名 3600-5000/月 客房服务员：2名 男女不限 3800-8000/月 经理/主管 ：1名 男女不限 要求：有一年以上同岗经验者优先！ 薪资：面议 我们提供 包吃包住｜月休四天｜全勤奖励 系统培训｜清晰晋升｜团队温馨 任职要求 热情有礼、责任心强、有服务意识 有经验优先，无经验可教 地址：中山古镇朗达酒店 联系电话：张生 期待优秀的你，加入我们！

招聘：值班经理/夜班经理 薪资：5千-6千 岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.值班经理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>任职资格<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.形象气质佳，精通电脑操作。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

湖塘科技园食堂招一名厨师长 年后初8上班 要求：懂管理，会控本，有做包房菜的能力和经验 半桶水勿扰 开一餐，下午4点就下班，月休3天，节假日可休息 工资1万 招小碗菜厨师一名：工资8000，菜品口味好就行 联系电话

急招：客房服务员8名（长期工）生熟手均可（生手年龄要求：23-45周岁），待遇：16/间，月综合收入7500-9000，房量稳定，包吃包住。工作地：浙江~绍兴/台州， （微同）

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上虞万达弗戈达影院公寓招聘前台 岗位： 前台接待 要求： 18-35岁，会基本电脑操作，善于沟通，有服务意识 薪资： 4500-5500+元/月（底薪+提成） 待遇： 节日福利，工作氛围好 地址： 上虞万达广场城市之光苑C栋601弗戈达影院公寓（ 电话： （） 有意者请电话联系

招聘：前台接待员 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；<br/>2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；<br/>3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；<br/>4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；<br/>5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；<br/>6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；<br/>7、负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度；<br/>8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。<br/>【岗位要求】<br/>1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；<br/>2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

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