1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

云南滇红茶知名品牌连锁店，业务扩展现招聘: ✅ 店面销售人员: ✅ 薪资:月薪3500+提成+大单现金奖 ✅ 店长: ✅ 薪资:月薪3500+岗位补贴500+提成+大单现金奖 ✅ 提成按销售能力上不封顶 ✅ 上班时间: 轮班制，上六休一 ✅ 新员工福利: 免费提供茶知识及产品销售培训 ✅ 要求: 年龄 22-36 岁具有一定的沟通能力，热爱销售，具有销售经验优先 期待您的加入 地址:景洪告庄西双景景匡寨大摆田茶文化馆 ☎电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

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招聘：店长 薪资：3.5K-6.0K 职位详情： 早餐，吃苦耐劳，店长职位，

招聘：角沿烧烤店店长（6000-8000+包吃住+节假日福利） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1. 负责烧烤店日常运营管理，确保高效有序 2. 制定菜品计划，把控食材采购及质量 3. 组织员工培训，提升服务水平与效率 任职要求 1. 大专以上学历，餐饮管理等相关专业 2. 具备 3 年以上餐饮店长经验 3. 熟悉餐饮服务流程，有良好沟通协作能力 4. 有烧烤店管理经验者 工作时间 -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

日常销售工作，懂搭配，爱好穿搭，有一定审美能力

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

要 3 位小工 一位木工师傅 活轻松易干

勐捧找装载机司机一个

要两个长期小工干杂活，五天结一次钱200块一天

明天要两个小工260一天，八个小时中午管吃一顿

招聘：本餐厅招晚班小工1名4000-4500有需要联系

华英超市招聘； 店长两名， ❣营业员，收银员， 要求能吃苦耐劳，干活麻利，对待工作认真负责！ 男女不限，工资面议， 招聘年龄25-50岁，福利待遇优越， 电话:

愫翡女装招聘： 店长一名，店员两名，要求有女装销售经验，厂家薪资待遇优厚：底薪+公休+满勤+阶梯提成+工龄+完成比奖金+加班补助。 电话：

（张店长，店长直聘）

砚山百省衣库招聘 店长1名 5000(底薪)+高额提成+各种奖金+工龄工资 月休10天年薪：10万-20万 副店长1名 4500(底薪)+高额提成+各种奖金+工龄工资 月休10天年薪：10万一15万 导购员4名 4000(底薪)+高额提成+各种奖金+工龄工资 月休10天年薪：7万一12万 ❤年龄25岁—35岁以内,有销售经验者优先！ ☎电话：宋

【招聘】潮流频道服饰 招聘： 店长：数名 导购：数名 薪资：底薪3200+高抽成+加班费+节假日补贴，月休3天等 店长薪资私聊 工作地点：洛阳，东园，惠安 联系方式： 欢迎私聊或电话咨询

酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 5.遇事会变通 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录 6.上岗后，

景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式

房间的清理，保证房间的干净整洁，吃苦耐劳，服从安排， 福利待遇：过年三天，大年三十，初一，初二双倍工资，有过年红包，员工年夜饭

需要酒店前台一名，男女不限，年龄在18岁到40岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时工作制，每月休息两天，工资面议

告庄招一名客房保洁打扫，联系电话

告庄酒店招聘客房服务员一名 要求年龄45岁以下，有酒店做房经验 底薪3500+做房提成+全勤+绩效，保底10间，，上班时间8点，月休4天 有意者电话联系

1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重宾客隐私，具备团队协作意识与服务热情

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