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1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

【告庄西双景凤起湄澜商场招聘】 1、咖啡店店长（薪酬6-8k/月，有实体门店管理经验优先考虑） 2、门店导购（薪酬4-6K/月，门店顾客接待、介绍商品） 3、新媒体运营（薪酬5-7K/月） 福利：提供午餐、晚餐，带薪假，宿舍住宿，员工专属福利 地点：景洪市告庄西双景六国城西区（高端商场、有空调、工作环境好） 联系方式：李先生（）

文创礼品店店长 店铺日常销售，陈列和库存管理。 薪资福利:底薪3000+阶梯制提成，常规在4K - 8K（无上限），多劳多得；可以和老板上山入山野，往项目合伙人方向发展。 招工人数:1 工作时间：11:00 - 19:30（每周三休息，每月休4天） 工作地址:西双版纳市区·曼贺纳古寨（赶摆客集市内）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

小时工，有时间的联系。

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店长 一周一倒、早班：7:00 - 14:30，晚班：14:00 - 21:30 薪资福利:学习期9元/小时，学会后12元/小时，转正后：每月满勤220小时，可享受满勤奖200元+品控奖200元；若经理/品控检查不合格，，月综合薪资约3260元，转正后享员工饮福利，每日一杯

招聘：电动车店店长（合适直接打电话） 薪资：5000-8000元 要求＊＊＊不得高于35＊＊＊，有相关工作经验，有一定的销售和沟通能力，有门店经营经验，＊＊＊士优先。

SG集合店聘店长 年龄：25—45周岁 全职:底薪4500+提成+社保+奖励 销售岗位，多劳多得，上不封顶 岗位要求: 有商务经验优先 有店长工作经验优先 工作态度积极，能够带领团队 工作地址：前湾盛世里文旅奥特莱斯外场一楼SG 联系电话：任女士

连锁超市新店招聘 蔬菜主管一名 综合月收入10000 以上（底薪＋提成），包吃，包住（单人间），月休二天，收入有保障，主管可以放手操作，外摆大。 要求：五年以上工作经验，勤快有责任心，年龄 25 岁以上，潮汕地区人员优先。 频繁跳槽，半桶水，懒惰的人请勿扰！ 联系电话： （） 工作地点：惠州大亚湾

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岗位名称：特产店协助店员（试岗）;货品补充及试吃引导员。岗位要求：1.年龄在16至30岁之间。2.身高达到或超过158厘米。3.性格外向，具备良好的沟通能力，善于叫卖产品。薪资待遇：试岗工资根据工作时间而定，4至6小时有四十元路补，4小时以下有二十元路补；正式上班工资为每天150元。试岗日期在9月30日之前，工作日期为国庆节期间（10月1日至10月7日）。工作时间暂定为每日11:00至23:00，中间休息两个小时。注：工作内容、地点和薪资等信息请以合同为准，谨防虚假招聘。

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