本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

勐海急需牛蛙火锅店招工店长一个收银员一个服务员数名洗碗两个有的联系我帮我发一个广告谢谢

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

招店长、店员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系.

岗位名称：店长；电话客服；零售店员。岗位要求：1.热爱销售工作，喜欢与人沟通，有责任心，勤奋好学；2.有电话客服经验或零售经验者优先，会电脑简单操作；3.语言表达能力强，年龄40岁以内。薪资待遇：招聘人数共两人，底薪3500元，社保补贴1000元，另有提成。月收入六千以上。上班时间早八点至晚五点，调休制，每周休息一天，月度调休两天，总计每月休息六天。午饭为店内厨房自做。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

勐海急需牛蛙火锅店招工店长一个收银员一个服务员数名洗碗两个有的联系我帮我发一个广告谢谢

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工，户外体力活，计时，25元小时，不管饭，收工结账

西双版纳傣族自治州景洪市招卫浴洁具/淋浴房安装

玉米装卸车，计件算工资16/吨，工资月结，要听从安排，年龄55岁以内。有想法的联系

拉泡沫砖小砖拉沙灰

点工 包工都可以

奈若Naero现招收店长1名收银店员1名（会饮品制作优先）要求形象气质俱佳。谈吐举止优雅。(有经验者优先年龄30岁以下)待遇面谈西餐师傅1名学徒1名帮厨大姨一名电话

北安特步店诚聘优秀店长，导购任职要求:.性格开朗、有亲和力、工作主动积级，有团队合作精神，长期稳定.踏实肯干、有责任心薪资福利:.底薪十社保补助十满勤十阶梯提成+连带激励电话:

RAPIDO(雳霹道)招聘啦招聘：店长/导购（名额有限）年龄：38岁以下工作地点：长春新天地韩国直营公司薪资待遇底薪+提成+效能奖+达成奖月均4000以上按照国家规定带薪年假入职满一年有春节奖节假日三薪五险一金入职一年四套免费工装工作时间：店长中班/导购早晚倒班要求:★有一年以上工作经历，（有大装工作经验者优先）联系电话：（同步）

青木堂台球俱乐部招聘店长1名：底薪2000元+10%提成负责门店整体管理、会员维护店内日常运营吧员2名：上24小时休24小时，月薪1800元有相关经验优先责任心强联系电话:

咱妈烀饼招聘★副店长5300+200满勤+提成+月休2天★服务员25-50岁4500+满勤200+提成+月休2天★收银员4500+200满勤+提成+月休2天以上人员需要有工作经验，工资可谈！电话:魏店长:

富德生命人寿西双版纳中支人员招聘岗位:新人组训岗1名、业务督导岗1名、业务支持岗1名学历:全日制大学本科及以上学历年龄:30岁以内公司福利:五险一金及公司其他福利工资待遇:面议联系人:王老师联系电话:欢迎各位举荐

你好，本项目位于西双版纳勐海商住综合体，规划8-9个餐饮业态，包含千平大店、特色小店、快餐档口，主打云南本土菜系+西南三省部分菜系，后期连锁向外复制发展。厨政部现面向餐饮行业诚聘：行政总厨1名厨师长2名人员配置方向：一位厨师长来自昆明，深耕滇菜；一位厨师长来自重庆/成都，擅长江湖菜、土菜小炒。任职硬性要求：有大型门店、连锁餐饮完整操盘经验，懂产品研发、后厨标准化、团队管理、成本管控。规划：需要最近到岗，同步持续吸纳后厨核心骨干团队。有意向的师傅，欢迎投递简历，共谋长期发展！联系电话与同步：

澜玥屿林·风茂餐厅 岗位：前厅主管 经验：主管职位担任一年或以上优先考虑（无主管经验者择优晋升） 工作要求： 1.需要一定的网络运营能力 2.需要提前与客房部对接好住店客人的用餐需求，确定用餐时间和忌口 3.用餐前台面布置 4.服务时讲解菜单理念以及食材产地等 5.结束用餐后引导客人离店或者回房 6.定期回访 薪资待遇及福利： 月休四天，薪资4500～7000（酒水提成8%按单人销售额为准） 包食宿，生日礼物，不定期团建，审批后可自由安排单休或连休 加分技能具备以下技能 文案，管理能力，运营能力，酒水相应证书，销售能力，服务意识，沟通能力 应聘方式 私信请备注好姓名，电话，年龄，以及工作经验 电话： 微信：

澜玥屿林·风茂餐厅 岗位：前厅主管 经验：主管职位担任一年或以上优先考虑（无主管经验者择优晋升） 工作要求： 1.需要一定的网络运营能力 2.需要提前与客房部对接好住店客人的用餐需求，确定用餐时间和忌口 3.用餐前台面布置 4.服务时讲解菜单理念以及食材产地等 5.结束用餐后引导客人离店或者回房 6.定期回访 薪资待遇及福利： 月休四天，薪资4500～7000（酒水提成8%按单人销售额为准） 包食宿，生日礼物，不定期团建，审批后可自由安排单休或连休 加分技能具备以下技能 文案，管理能力，运营能力，酒水相应证书，销售能力，服务意识，沟通能力 应聘方式 私信请备注好姓名，电话，年龄，以及工作经验 电话： 微信：

招聘启事你好，欢迎有志餐饮同仁携手同行、共谋长远发展！本项目坐落于云南西双版纳勐海商住综合体，整体规划8-9个餐饮业态矩阵，涵盖千平主力大店、特色主题小店、快餐档口，主打云南本土菜系，融合云贵川特色风味，项目成型后将启动连锁化向外复制扩张，发展空间广阔。现厨政部面向行业诚聘核心岗位：行政总厨1名（年龄35–48岁）厨师长5名（年龄30–45岁）薪资福利：保底月薪15000元+绩效提成+年终分红+社保，月休四天人员布局规划：计划配置1名深耕滇菜、来自昆明的厨师长；三名精通川菜、乡土小炒，来自重庆/成都的厨师长，其余岗位择优甄选。任职要求：拥有连锁餐饮同岗位实战履历，功底扎实，具备产品研发、后厨标准化搭建、团队管理、成本管控全套操盘能力；懂烹饪专业理论，敬畏行业、责任心强，有大型门店运营经验优先。到岗安排：优先尽快到岗，同步持续吸纳后厨核心骨干，搭建稳定厨政团队。有意向的餐饮师傅，欢迎投递简历，一起深耕餐饮连锁事业！联系电话/：非诚勿扰

富德生命人寿西双版纳中支人员招聘岗位:新人组训岗1名、业务督导岗1名、业务支持岗1名学历:全日制大学本科及以上学历年龄:30岁以内公司福利:五险一金及公司其他福利工资待遇:面议联系人:王老师联系电话:欢迎各位举荐

富德生命人寿西双版纳中支人员招聘岗位:新人组训岗1名、业务督导岗1名、业务支持岗1名学历:全日制大学本科及以上学历年龄:30岁以内公司福利:五险一金及公司其他福利工资待遇:面议联系人:王老师联系电话:欢迎各位举荐

店长一名，业务员多名。 做过建材行业优先。

有管理能力 简约KTV。能熬夜。长久

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员排班与现场管理 2. 统筹服务品质、环境卫生、客情维护，提升顾客体验 3. 制定门店营销方案，完成门店业绩目标 4. 管理员工考勤、培训、激励及团队氛围搭建 5. 把控店内耗材、账务、安全等各项事务 任职要求 1. 有足浴/养生行业店长管理经验，熟悉门店整套运营流程 2. 具备较强沟通协调、客源维护与业绩提升能力 3. 责任心强，做事沉稳靠谱，能带团队、懂服务管理 4. 品行端正，遵守行业规范，无不良嗜好