门店店长。负责门店销售管理，2.1根据年度销售目标进行分解,并负责达成。2.2负责门店的各项活动方案的执行与总结,2.3负责销售数据的统计与分析,2.4负责要货计划的管理,2.5负责市场需求及产品信息的采集与反馈3,负责门店团队管理3.1负责员工日常管理,根据各岗位职责,检查门店员工的工作情况,3.2负责主持...薪资福利:5-10K工作地址:景洪市

店长/母婴营养师从事过母婴工作经验者，宝妈，有销售经验者小儿推拿、美容者优先，没有经验的可以带教薪资福利:4000-10000+(底薪+提成)上不封顶；以上岗位：均月休四天，可调休节日福利买五险；福利待遇:专业培训，团队聚餐，店长，合伙人，晋升机会生日；我们需要你有爱心、有耐心、有责任心，爱学习工作地址:宣慰大道三叶路傣乡水城都园商铺景洪十月馨母婴生活馆

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

告庄服装店招聘服装店售货员(4000-8000)有销售工作经验者优先爱美，爱穿搭！上班化淡妆服装店店长(5000-12000)有管理店铺经验，有一定销售经验及能力，爱美，爱穿搭，上班化淡妆！上班时间：15:30-24:30年龄:18-38电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

门店店长 招聘医疗器械准店长 薪资范围:8000-20000元/月 发薪日期：15日 职位底薪:8000元/月 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 接受无门店店长经验不需要晚班/夜班 不需要倒班 1每天完成店面工作，安排讲解产品知识，帮助顾客使用仪器 2沟通,解答顾客养生理疗的疑惑，性格开朗有耐心。 3维护好顾客，做好到店体验。 4销售经验口才好，当过导游,老师，做过传统美业，养生，中医讲师优先想帮力，打拼事业，想成为领导人，主管，经理等优先。 助理店长福利: 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成 绩效工资 年终奖 上午时间8:00-11:30，下午时间1:30-4:30! 我们是优德集团大健康产业公司。集团自主研发生产医院医疗器械家用医疗器械。康复理疗及净水设各 现在公司在今拥上万实店销售售模式为体验式营销无需跑业务，在店里主要负责给顾客讲解产品，和顾客沟通，维护顾客等。主要销售的产品为各种家用二类，医疗器械，康复理疗仪器类，各种健康产品及药食同源食品，保健品等 我们新人上岗，没有经验没做过，有人带，也有一对一指导培训。公司定期也安排系统培训和集体培训的。 你好，咱们的储备店长职位还有空缺，欢迎您的加入你什么时有时间来面试吗?

正新鸡排店店长，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 无学历限制，有相关管理经验者优先

1洗车 美容 开车 2店长 会开车 有管理经验 接待 会洗车做美容

团队管理 排班管理 完成个人销售业绩和团队销售业绩 配合视频运营 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹团队管理、排班调度及销售目标达成 2.带领团队完成个人及整体销售业绩指标，重点推广泸州老窖系列产品 3. 配合总部视频运营团队，参与门店短视频内容策划与落地执行 4.维护客户关系，提升顾客体验与复购率，推动门店口碑建设 5.监督商品陈列、库存管理及门店形象标准化执行 任职要求： 1. 具备门店管理或快消/酒类行业相关经验，能力突出者经验不限 2.学历不限，有较强沟通协调能力与团队领导力 3.认同白酒文化，对泸州老窖品牌有一定了解者优先 4. 工作地点位于世纪银都，能适应本地化办公与灵活工作节奏 5. 责任心强，结果导向，具备基础数据分析与执行力

岗位职责： 1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水材料铺设与施工 2. 按图纸和规范要求进行基层处理、节点加强及闭水试验 3. 配合项目进度安排，按时保质完成各阶段防水作业 4. 对施工质量自检并配合验收，及时整改问题点 5.做好现场材料管理与安全文明施工 任职要求： 1. 有防水施工作业经验，熟悉常用防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）特性与工艺 2.能独立完成各类防水工程，具备基本识图能力 3.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境 4. 无学历限制，持有防水工相关培训证书者优先 5. 遵守安全操作规程，无不良施工记录*

罐车干隧道工资7000一个月，工期，三个月左右。

西双版纳傣族自治州景洪市招广告安装

工地小工，不需要技术，管吃管住240一天

西双版纳景洪市，有2天活，500元一天 招氩弧焊师傅一名，外径2.5公分管道，1.5壁厚，压力管道，活简单，满焊不能漏，，二把刀新手勿扰，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，制定改进措施并向上级反馈运营情况 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，具备较强的数据意识和结果导向思维 4. 具备基础财务知识及ERP系统操作经验 5.学历不限，热爱一线管理工作，认同企业服务文化

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

富锦二发烧烤招聘店长一名6000-8000以上烧烤师傅2名（6500-8000）洗碗工一名（工资面议）服务员3名小时工2名分串工一名地址：林业局南，富丽华庭东门市联系请朋友们谢谢[抱拳]

诚聘服饰经理1名地点：甘井子万达广场店要求：具备零售行业管理经验优先待遇：底薪+销售业绩/五险/带薪年假10天/月休7天/体检/节假日福利等电话：

诚聘[庆祝]店长导购薪资待遇：搭配师薪资6000-100001、底薪10-20提成，2、月休四天3、五险店长7000-150001底薪店提个人提成2.月休息4天五险联系人：丽电话：（同步）招聘地址-唐山路南万达，薪资优｜提成高｜氛围好爱穿搭·有能力·想发展欢迎加入，一起变美变优秀

告庄酒店招聘餐厅主管：1名底薪：4200+绩效（需有经验）月薪：4200-6000不等、月休四天、含餐、含五险。电话：

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江北餐厅招聘｜云南融合菜景洪告庄餐厅招人啦！【厨师长1名】主营：云南融合菜要求：10年以上厨艺经验，有厨房团队管理经验薪资：8000‑10000元+员工福利+购买保险，月休3天，待遇面议【主墩1名】要求：3年以上主墩实操经验，会上灶薪资：4000-5500元+员工福利+购买保险，月休3天，待遇面议联系：李女士

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定并优化菜单结构，兼顾地方特色与市场趋势，提升客户满意度 3. 管理厨师团队，组织培训考核，确保食品安全与操作规范执行到位 4.控制食材采购、库存及损耗，实现合理成本管控与高效周转 5.协同前厅及运营部门，保障服务流程顺畅，提升整体餐饮体验 任职要求： 1.具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备较强的团队领导力与跨部门协作能力 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4.具备成本意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与优化方案 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与服务意识

景洪小勐养餐厅招聘:厨师长1人，做云南融合菜，要求8年以上炒锅经验，2年以上厨房管理经验，待遇:(8000-9000)+分红，月休2天，具体面谈。招配菜1人，要求有1年以上的主墩经验，会做简单的凉菜。待遇:4500+分红，月休2天具体面谈。不满足要求的请绕道。电话

景洪小勐养餐厅招聘:厨师长1人，做云南融合菜，要求8年以上炒锅经验，2年以上厨房管理经验，待遇:(8000-9000)+分红，月休2天，具体面谈。招配菜1人，要求有1年以上的主墩经验，会做简单的凉菜。待遇:4500+分红，月休2天具体面谈。不满足要求的请绕道。电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及运营系统 3.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与服务意识 4.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先 5.无不良从业记录，认同企业价值观，愿长期稳定发展

江北餐厅招聘｜云南融合菜景洪告庄餐厅招人啦！【厨师长1名】主营：云南融合菜要求：10年以上厨艺经验，有厨房团队管理经验薪资：8000‑10000元+员工福利+购买保险，月休3天，待遇面议【主墩1名】要求：3年以上主墩实操经验，会上灶薪资：4000-5500元+员工福利+购买保险，月休3天，待遇面议联系：李女士

云南本地连锁服装品牌，直营商场门店，客流稳定、团队成熟、制度清晰。 现诚聘门店负责人，不是 “高级导购”，是真正管店、管人、管业绩的店长，收入上不封顶！ 岗位职责 1.负责门店整体运营，带领团队完成月度 / 季度销售目标； 2.人员管理：排班、考勤、带教、激励、稳定团队； 3.货品管理：收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理； 4.会员维护：拉新、回访、复购、提升老客贡献； 5.门店形象：卫生、陈列、服务标准、客诉处理； 6.数据复盘：每日业绩跟进，提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.1年以上服装门店店长经验，有商场店经验优先； 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压； 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理； 4.年龄 22–40 岁，能接受早晚班、节假日轮班； 5.责任心强、执行力强、稳定性强，认同零售行业。 薪资：底薪+ 门店提成 + 年度奖金 综合：6000–12000+/月（上不封顶） 福利：月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展：店长 →大店长→ 督导 → 区域负责人（透明晋升） 培训：销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境：商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点：云南省内各大商场，就近安排

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1.具备美容行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业服务标准 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与责任心