西双版纳景洪市**招聘岗位：酒店店长（综合运营管理）****工作地点**：告庄聚源阁全智能温泉酒店**【岗位职责】**1.**前厅与客房管理**：负责前台接待及在线旅行社（OTA）渠道的运营，优化高峰期应对策略；制定并监督客房卫生、布草及查房标准，确保服务质量，降低投诉与损耗。2.**人事与团队建设**：全面负责员工招聘、培训、绩效及薪酬管理，建立标准化服务培训体系，减少员工流失率。3.**行政与合规保障**：管理各类证照（卫生、消防等）的办理与年检，统筹采购入库、资产盘点、能耗管控及对外联络，确保门店合规且低成本运营。4.**综合运营与营收**：全面监控门店的收入、成本与利润指标，与行政监管部门保持沟通，确保门店高效、盈利地运作。**【任职要求】**1.具备中高端酒店或精品民宿店长经验，或熟悉酒店运营模式者优先。2.精通OTA运营与收益管理，具备出色的成本控制与团队管理能力。3.熟悉酒店行业相关法律法规及证照办理流程。**【联系方式】**联系人：[田先生]联系电话：门店地址：告庄聚源阁全智能温泉酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

招聘店员和店长。薪资为4000-7000元/月。营业员工作环境优良，待遇从优。营业员岗位职责包括：负责门店日常销售服务，为客户提供专业咨询；管理货架陈列，保持店面整洁有序；完成销售数据录入及库存核对工作。任职要求：有零售或建材行业服务经验者优先；具备良好的沟通能力和服务意识；能适应轮班工作安排，踏实肯干。营业员薪资为3000-6000元/月，提供餐补和节日福利，每月休息两天。

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

勐泐非遗小寨招聘：运营店长一名。薪资待遇5000-10000联系人：瑶瑶（同步）

岗位：大店长（7000-10000+）工作地址：金版纳尚城管理门店：安德玛、BOY、GAP上班时间：7小时工作制（上六休一）薪资结构：底薪5000+住房补贴800+销售总提成备注：不用做个人销售，拿所有门店的销售总提岗位要求：1、有多门店的销售管理经验，带领门店完成销售任务2、能带团队、懂销售复盘、具备统筹运营能力；3、对接公司、商场、门店4、抗压能力强联系方式：冯女士（）

招聘店长一名。薪资范围为8000至15000。提供带薪年假。

招聘店长。薪资福利为提成30%-50%。工作地址位于景洪市广电路4号城市车迷汽车生活馆。

岗位：大店长（7000-10000+）工作地址：金版纳尚城管理门店：安德玛、BOY、GAP上班时间：7小时工作制（上六休一）薪资结构：底薪5000+住房补贴800+销售总提成备注：不用做个人销售，拿所有门店的销售总提岗位要求：1、有多门店的销售管理经验，带领门店完成销售任务2、能带团队、懂销售复盘、具备统筹运营能力；3、对接公司、商场、门店4、抗压能力强联系方式：冯女士（）

西双版纳傣族自治州勐海县招专业油锯工4—5名，二把刀不要。

西双版纳傣族自治州勐腊县招防护设施安装、栏杆安装

西双版纳傣族自治州勐腊县招钢筋绑扎

西双版纳傣族自治州勐腊县招工地小工/杂工、砌砖/石

西双版纳傣族自治州勐腊县招工地小工/杂工

邵东市甜果汇水果店招聘店长和营业员。店长需有1年及以上水果店店长经验，负责管理门店日常、货品陈列、库存盘点、排班协调、接待顾客、处理店内日常事务。店长薪资为5000加业绩提成，营业员薪资为3000加业绩提成。工作地址在邵东市华电新苑。联系方式为*****6330。

现有会籍+教练10人，寻珠三角成品店会籍区域总监或店长一职，十多年行业经验，会籍区总，店长岗位任职。一经确定，三天内员到齐，靠谱的资方可联系：

萨尔图万达手工麻糍店诚聘年龄要求：25～39岁店长1名底薪＋提成＋满勤综合工资5500-7000服务员3名底薪+提成+满勤综合工资：4000元以上工作时长8个小时月休息2天工作轻松，氛围简单，长期稳定有意者直接私信联系～电话

德佑（沈阳）房地产经纪有限公司招聘店长2人。薪资为5000-10000。要求具备门店管理经验，擅长拓客与团队统筹，懂房产销售，能带团队，有经验且执行力强。

门店店长工作地址:贝勒府涮坊负责门店整体运营、人员管理、日常排班、服务与品控管理、统筹门店经营工作。有餐饮门店管理经验，具备统筹能力、沟通能力，执行力强，长期稳定发展优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

上门取货

销售超市内洗发水，化妆品

海澜之家招聘营业员，。薪资结构为底薪加个人提成，提供带薪休假4天。每日工作时间为7.5小时，法定节假日享受三倍薪资。年龄要求在30周岁以内，有无经验均可。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘岗位：冰粉，糯叽叽 ，38—45岁，熟练者优先，要求会卖货。 工作时间：下午五点至晚上十二点 工资待遇：3000每月，有两天休息（有全勤奖）上班时间必须穿傣装

招聘店面员工2名。要求大学专科及以上学历，形象良好，工作时间需着傣装，就近居住者优先考虑。薪资为2500元/月加销售提成，试用期1个月，薪资2500元/月。工作时间19:00至23:00，月休4天。工作地址位于景洪市告庄西双景泰国街。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常等运营问题，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店规章制度

五金店需要店员3-4名，主要负责平常理货，客户来导购销售