岗位：大店长（7000-10000+）工作地址：金版纳尚城管理门店：安德玛、BOY、GAP上班时间：7小时工作制（上六休一）薪资结构：底薪5000+住房补贴800+销售总提成备注：不用做个人销售，拿所有门店的销售总提岗位要求：1、有多门店的销售管理经验，带领门店完成销售任务2、能带团队、懂销售复盘、具备统筹运营能力；3、对接公司、商场、门店4、抗压能力强联系方式：冯女士（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

西双版纳景洪市**招聘岗位：酒店店长（综合运营管理）****工作地点**：告庄聚源阁全智能温泉酒店**【岗位职责】**1.**前厅与客房管理**：负责前台接待及在线旅行社（OTA）渠道的运营，优化高峰期应对策略；制定并监督客房卫生、布草及查房标准，确保服务质量，降低投诉与损耗。2.**人事与团队建设**：全面负责员工招聘、培训、绩效及薪酬管理，建立标准化服务培训体系，减少员工流失率。3.**行政与合规保障**：管理各类证照（卫生、消防等）的办理与年检，统筹采购入库、资产盘点、能耗管控及对外联络，确保门店合规且低成本运营。4.**综合运营与营收**：全面监控门店的收入、成本与利润指标，与行政监管部门保持沟通，确保门店高效、盈利地运作。**【任职要求】**1.具备中高端酒店或精品民宿店长经验，或熟悉酒店运营模式者优先。2.精通OTA运营与收益管理，具备出色的成本控制与团队管理能力。3.熟悉酒店行业相关法律法规及证照办理流程。**【联系方式】**联系人：[田先生]联系电话：门店地址：告庄聚源阁全智能温泉酒店

招聘店长。薪资福利为提成30%-50%。工作地址位于景洪市广电路4号城市车迷汽车生活馆。

岗位：大店长（7000-10000+）工作地址：金版纳尚城管理门店：安德玛、BOY、GAP上班时间：7小时工作制（上六休一）薪资结构：底薪5000+住房补贴800+销售总提成备注：不用做个人销售，拿所有门店的销售总提岗位要求：1、有多门店的销售管理经验，带领门店完成销售任务2、能带团队、懂销售复盘、具备统筹运营能力；3、对接公司、商场、门店4、抗压能力强联系方式：冯女士（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

勐泐非遗小寨招聘：运营店长一名。薪资待遇5000-10000联系人：瑶瑶（同步）

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

招聘店长一名。薪资范围为8000至15000。提供带薪年假。

谁知道铁边城补胎电话了，发一下谢谢！。

临工招募:工作内容打蚊子药（烟雾枪）时间3～4小时地点嘎洒待遇100元现结联系人:岩经理

西双版纳傣族自治州招砌砖/石

西双版纳勐腊招水电

西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工，石膏板吊顶

招聘店长一名。年龄要求22岁至50岁，需会骑电瓶车。工作时间从4:30到17:30。主要工作内容包括店内接单卖货、经营分析、处理问题以及使用电脑打单。薪资为5000至7500元，另加提成。

招聘实习店长。薪资为3500-5000元/月。要求能吃苦耐劳，有团队合作精神，执行力强，学习能力强。欢迎广大求职者来店咨询。

招聘文创店长。要求大专及以上学历，具有1-3年任职店长或商店及网上销售推广、商品活动策划经验。具备较强的人际交往和沟通协调能力，普通话标准，具有良好的职业形象和亲和力，具有团队合作精神，服从上级领导安排。具有渠道开拓能力、创新思维、谈判能力及销售管理能力。岗位职责包括：全面负责文创的营运管理，制定各项营销策略并落地实施；参与文创商品的研发、选品等工作，及时根据销售情况提出活动建议、采购品类调整建议及商品陈列规划；维持合作方和供应商良好的合作关系；协助博物馆在实际工作中培养优秀的文创店员；能够熟练运用excel、word等办公软件；妥善处理突发事件并及时报备直属领导，维护店铺正常经营。薪资福利为4000-5000元。

招聘招聘司机啦招聘司机月薪5000左右工作地点：双浦收费站附近最好了工作内容：需配合装卸货物钓鱼台小区招聘店长1名月薪5000左右联系电话：()

招聘厨师、店长、服务员。厨师1名，需有酒店工作经历。店长1名，需懂运营管理。服务员5名，需吃苦耐劳。工作地点：浙江温州永嘉上塘敬仁云畔农庄。工资待遇面议。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常等运营问题，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店规章制度

海澜之家招聘营业员，。薪资结构为底薪加个人提成，提供带薪休假4天。每日工作时间为7.5小时，法定节假日享受三倍薪资。年龄要求在30周岁以内，有无经验均可。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

西双版纳益顺商贸有限公司招聘1，大兴勐海店、长期导购1名(38岁以下)2，长期周末临促2名（38岁以下）（周五、周六、周日），大润发1名，大兴曼城1名，工资(110/天+提成)一经录用，公司购买保险面试地点.机场老路紫金花园斜对面曼喃佛寺旁！导航（百岁山办事处）即可。联系电话:

海澜之家招聘营业员，。薪资结构为底薪加个人提成。每月带薪休假4天。每日工作时间为7.5小时。法定节假日工作享受三倍薪资。年龄要求在30周岁以内。有无工作经验均可。

急招｜快消生鲜店员（海鲜品类） 急招入职，岗位稳定，晋升通道清晰！ 【岗位职责】 1、负责海鲜食材分拣、整理、陈列、日常货品管理； 2、门店接待顾客、产品售卖、导购介绍，日常收银理货； 3、维护门店客情，处理基础售后，保持卖场卫生整洁； 4、配合门店日常运营，服从店内工作安排。 【晋升发展】 店员 → 店长 → 公司管理层 能力优秀者直达核心管理岗，长期稳定发展，与门店共同成长！ 【面试地点】 景洪市 版纳上品【莱奥姆生鲜超市】 【应聘方式】 联系人：陈先生 有意者直接电话联系，快速面试、尽快入职！

版纳大润发每个周五-周天，12点-21:00，工资120一天，要求：20-50岁积极主动会打卡。，积极主动会叫卖。电话（）不会叫卖勿扰

招聘岗位：冰粉，糯叽叽 ，38—45岁，熟练者优先，要求会卖货。 工作时间：下午五点至晚上十二点 工资待遇：3000每月，有两天休息（有全勤奖）上班时间必须穿傣装

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作 5.配合财务部门完成月度对账及报表数据录入 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良信用记录，能适应轮班制及节假日上岗安排 3.具备基本计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4.有零售/餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

招聘店员和店长。薪资为4000-7000元/月。营业员工作环境优良，待遇从优。营业员岗位职责包括：负责门店日常销售服务，为客户提供专业咨询；管理货架陈列，保持店面整洁有序；完成销售数据录入及库存核对工作。任职要求：有零售或建材行业服务经验者优先；具备良好的沟通能力和服务意识；能适应轮班工作安排，踏实肯干。营业员薪资为3000-6000元/月，提供餐补和节日福利，每月休息两天。