招聘店长。薪资为4000-8000元/月，具体面议。工作内容包括：负责门店管理，完成经营计划并落地执行，达成门店经营目标；管控运营标准、成本支出，提升营运效益；负责商品选品、陈列、库存及防损管理；负责门店人员管理、培训、绩效考核，营造良好团队氛围；处理门店突发事件和顾客投诉，维护门店形象。岗位要求：服务意识强，沟通表达清晰，细心耐心；具有良好的沟通能力和团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

勐泐非遗小寨招聘：运营店长一名。薪资待遇5000-10000联系人：瑶瑶（同步）

万悦城简餐招聘店长一名。工作地点位于曹娥街道，要求有3-5年工作经验，学历不限。店长薪资面议。岗位要求为简餐店长，需具备相关工作经验。

招聘店员和店长。薪资为4000-7000元/月。营业员工作环境优良，待遇从优。营业员岗位职责包括：负责门店日常销售服务，为客户提供专业咨询；管理货架陈列，保持店面整洁有序；完成销售数据录入及库存核对工作。任职要求：有零售或建材行业服务经验者优先；具备良好的沟通能力和服务意识；能适应轮班工作安排，踏实肯干。营业员薪资为3000-6000元/月，提供餐补和节日福利，每月休息两天。

招聘全职店长1名。工作地址位于曼弄枫榕林时光二期别墅26栋2601。岗位要求：具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效激励员工；有良好的沟通能力和服务意识，能够应对各类客户场景；责任心强，能适应快节奏的门店工作环境；对茶饮行业有热情，认同企业文化与品牌理念。岗位职责：负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效；带领团队完成销售目标，提升门店经营业绩；监督商品陈列、库存管理及店面形象维护，保障顾客体验；处理客户咨询与反馈，提升客户满意度与品牌口碑。薪资福利：薪资为3k-8k元/月，另有销售提成、团建聚会、节日福利、全勤奖。

招聘店长。薪资福利为提成30%-50%。工作地址在景洪市广电路4号城市车迷汽车生活馆。

作业帮学习机招聘营业员/店长底薪2500+高阶提成工作地点：西双版纳爱琴海商场有意向直接私信/电话：

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆5到6人自己带工具包工

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆、工地打磨工

本店急招卤味小炒厨师一名。任职要求：熟练自制卤水、各类卤菜制作，口味稳定；精通大盘菜炒制；有餐饮实操经验，干净卫生，做事麻利，服从管理；能配合门店日常出餐，有相关从业经验优先。薪资待遇：月薪6000元，薪资准时发放，具体可面谈。工作内容：负责卤菜熬卤、卤制加工，小龙虾炒制，日常菜品出品、后厨卫生整理。地址：两江新区协信星光胡燃超市（人和店）。电话：。

招聘配菜员2名。要求初中以上学历，吃苦耐劳，有买菜和切菜经验。薪资为3000-4000元/月，季度团建。工作时间8:30至12:30，下午2:00至7:30。工作地址在大农贸市场。

超市诚聘：水果主管：一名要求：有五年以上的主管经验者优先。能做业绩及毛利，吹牛懒散，打酱油的勿扰！工资待遇：底薪7000～10000+提成不封顶实力决定你的收入，欢迎来电或面议！工作地点：广东中山横栏电话林（同步）

职位：店长底薪4500提成，公休奖励导购薪资：底薪3500提成，公休奖励任职要求：工作主动积极有责任心，形象气质佳，热爱服装行业！

招聘精英：【坐标】：超级合生汇（昌平）长楹天街店长、导购若干名【岗位要求】1：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽2：有品牌服装销售经验优先考虑3：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。【薪资待遇】店长：底薪提成激励奖励节假日三薪（6000-10000）不封顶（每日激励不停）导购：底薪提成激励奖励节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2：入职上缴五险3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。有意者请联系：郭（）

招聘优秀店长2名。薪资福利包括底薪、满勤、绩效和公休，待遇优厚。工作时间面议。

招聘售后店长，人数10名。薪资福利为5000元至8000元，包含基本工资、绩效工资、提成、五险、带薪培训及带薪旅游，月收入合计不低于5000元，上不封顶。上班时间为8:00至12:00和14:00至18:00，月休4天，法定假日休息。工作地址在梅州市区、蕉岭、丰顺，就近安排。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘导购2名。要求大方得体，善于沟通，有服务意识，吃苦耐劳，有销售经验者优先。薪资为2500元/月加提成，包两顿饭。工作地址在勐腊辉煌广场。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

密拉美容店招聘储备店长。薪资为10000-30000元/月。岗位职责包括：协助门店日常运营及管理工作，如顾客接待、服务流程执行；参与门店销售目标制定与达成，推动业绩提升；配合完成门店团队建设与员工培训工作。任职要求：具备良好的服务意识与沟通能力；有责任心，能适应门店工作节奏及环境；学习能力强，有上进心，愿意从基层岗位做起；能接受门店排班及工作强度安排；年龄**岁以上，有3-5年同行管理经验。提供免费培训，不收任何，培训期间有工资，包吃，有经验者入职有保底，缴纳五险。

猫哆哩临促工作地点：昇松超市（广福店）/（盛高店）工作内容：售卖猫哆哩，主动发试吃工作时间：12:00-21:00（周六周天）年龄要求：20岁-45岁有健康证工资：110底薪+提成联系电话：（）有促销经验，看清楚要求，非诚勿扰

职位详情 招男工女工都招有意者联系！年龄在25岁以上 岗位职责： 1.负责收银、理货及商品陈列工作； 2.维护每日生鲜蔬菜瓜果的新鲜，及时作出调整； 3.完成即食产品的加工处理； 4.负责夜间上货及设备清洁维护工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力； 2.能够适应夜间工作安排（早班：7：30-16：00晚 班：14：50-23：20)； 3.工作认真负责，有团队合作精神。 有意者直接联系老板电话：

西双版纳益顺商贸有限公司招聘1，大兴勐海店、勐腊店、长期导购各1名(38岁以下，)2，长期周末临促3名（38岁以下）（周五、周六、周日），大润发1名，大兴曼城1名，福德店1名，工资(110/天+提成)一经录用，公司购买保险面试地点.机场老路紫金花园斜对面曼喃佛寺旁！导航（百岁山办事处）即可。联系电话:

告庄携程旅拍招聘门店销售多名，有旅拍工作经验者优先。店铺不做二次销售，位于主干道，自然客流量大。薪资为底薪加提成模式，多劳多得，上不封顶。每月有休息日，店内工作氛围良好。工作地点在云南西双版纳。有意者请联系。

未来万家五金机电勐腊店（勐腊中煜五金机电有限责任公司）招聘导购1人，要求具备1-3年五金建材机电销售经验者优先。薪资为4000-8000+元/月，提供餐食，月休四天，缴纳五险，带薪培训。工作地点位于勐腊县新城。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配