1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

招聘：角沿烧烤店店长（6000-8000+包吃住+节假日福利） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1. 负责烧烤店日常运营管理，确保高效有序 2. 制定菜品计划，把控食材采购及质量 3. 组织员工培训，提升服务水平与效率 任职要求 1. 大专以上学历，餐饮管理等相关专业 2. 具备 3 年以上餐饮店长经验 3. 熟悉餐饮服务流程，有良好沟通协作能力 4. 有烧烤店管理经验者 工作时间 -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

招聘 因公司业务发展，需招聘工作人员数名。 职位描述: 负责通信光缆施工，光缆布放、熔纤等工作。 职位要求: 服从公司的工作安排，能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，(18-45 岁)。 工资待遇: 每天160-220元/天，包吃住。(云南省勐腊县） 联系电话:（龙先生）

明天要一两个会打电镐的小工。

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大勐龙工地明天需要两个小工，包吃住包接包送，

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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招聘：店员薪资：4000-5000元职位详情：1、第一个月试用期2300元，包中餐，每周日休息一天2、，负责服务客户使用理疗仪，沟通使用情况，30岁，文化程度：初中及以上文化。

招聘：超市收银员3000~3900元薪资：3000-3900元/月岗位职责：1.负责超市收银工作，确保交易准确、高效完成。2.具备较强数字观念，能精准处理各类款项结算。3.对工作认真负责，严格遵守收银操作流程与规定。4.熟练应对各种支付方式，保障交易顺畅进行。任职：1.需拥有零售收银工作经验。2.具备良好的数字敏感度与责任心。3.能够适应倒班工作安排。薪资福利：薪资范围在3000-3900元。享有节日福利、带薪年假及免费培训，拥有广阔晋升空间。工作时间：具体班次根据超市运营安排。

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